Дата публікації: 21.05.2024
Юрист
Бронювання співробітників в Україні. Законодавча база
Бронювання співробітників - військовозобов’язаних є критично важливим заходом, який дає змогу отримати тимчасову (до шести місяців) відстрочку від військової мобілізації для основних працівників найважливіших підприємств, компаній, установ чи організацій. Це забезпечує стабільне функціонування цих суб’єктів у кризовий період, зокрема під час воєнного чи воєнного стану.
Законодавча база
27 січня 2023 року Кабінет Міністрів України видав розпорядження № 76, яким оновлено порядок проходження військовозобов’язаних, замінивши попередній порядок, викладений у постанові № 194. Цей новий розпорядження оптимізує процес і встановлює чіткі терміни кожного етапу.
Порядок бронювання військовозобов'язаних
Оновлений порядок, уточнений Постановою № 400 від 28 квітня 2023 року, визначає конкретні терміни для кожного етапу процесу бронювання:
Подання списків: Органи державної влади та інші державні органи зобов’язані протягом п’яти робочих днів подати списки військовозобов’язаних, рекомендованих до бронювання, до Генерального штабу Збройних Сил, СБУ або Служби зовнішньої розвідки (СЗР).
Затвердження та подання: Генеральний штаб (СБУ, СЗР) має розглянути та затвердити списки, а потім надіслати їх до Міністерства економіки протягом десяти робочих днів.
Текст
Рішення Мінекономіки: Мінекономіки протягом п’яти робочих днів приймає рішення щодо бронювання військовозобов’язаних.
Взяття на спеціальний військовий облік Територіальний центр комплектування та соціальної підтримки зобов’язаний протягом п’яти робочих днів взяти призовника на спеціальний військовий облік.
Дія.City, спеціальна правова та податкова база для ІТ-компаній в Україні, дозволяє замовляти своїх співробітників-резидентів на певних умовах. Однак бронювання поширюються лише на працівників, зареєстрованих за трудовим договором; заяви від фізичних осіб-підприємців (ФОП) та контрагентів не приймаються.
Критерії Бронювання співробітників для Дія.City
Щоб розпочати процес бронювання, резидент Дія.City має відповідати кільком критеріям:
Статус резидента Дія.City: Підприємство має офіційно мати статус резидента Дія.City.
Відсутність заборгованості перед Управлінням соціального страхування: підприємство не повинно мати боргів перед Управлінням єдиного соціального внеску (ЄСВ).
Податкові платежі: протягом минулого року компанія повинна сплатити понад 1,5 мільйона євро податків до державного та місцевих бюджетів, за винятком митних платежів. Крім того, компанія повинна була отримати понад 32 мільйони євро доходу (без урахування позик і кредитів).
Національне економічне значення: Підприємство має продемонструвати свою значимість для національної економіки або задовольнити певні національні потреби.
Відповідність середньої заробітної плати: Середня заробітна плата на підприємстві не повинна бути нижчою від середньої по області за вказаний період.
Покроковий посібник із бронювання співробітників
Звернення до Міністерства цифрової трансформації: компанію просить визнати критичною для мобілізаційних цілей. Міністерство оцінює запит за визначеними критеріями та приймає рішення.
Лист-обґрунтування до Генерального штабу: після згоди Міністерства цифрової трансформації підприємство передає лист-обґрунтування та список призовників до Генерального штабу Міноборони.
Процес узгодження: Міністерство цифрової трансформації погоджує з Генеральним штабом затвердження проекту списку.
Видання наказу: Міністерство економіки видає офіційний наказ про бронювання працівників.
Повідомлення співробітників: Компанія надає своїм співробітникам сертифікати про статус бронювання.
Квартальна звітність: компанія повинна щоквартально звітувати Міністерству цифрової трансформації про кількість збережених резервувань.
Висновок
Бронювання співробітників є життєво необхідним механізмом забезпечення безперервної роботи ключових підприємств у період мобілізації та воєнний час. Дотримуючись наведених процедур і відповідаючи необхідним критеріям, основні підприємства можуть забезпечити тимчасове звільнення для своїх критично важливих працівників, таким чином підтримуючи національну безпеку та економічну стабільність.
