Контрактник
Recently, our team was asked a question: “Служу на контракті. Ще паралельно працюю в лікарні, не платять в лікарні зарплату. Чи є це законним?”
We wanna share the answer from our specialists:
07.03.2023 15:37:14 Доброго, так це законно, служба за контрактом це на сьогодня Ваше основне мцсце роботи, згідно якого Ви отримуєте заробітну плату і за Вас мають платити податки. а лікарня зберігає за Вами місце роботи без виплати ЗП, але можети з ними домовитися щоб Вас звільнили і прийняли за муміцниством, і тоді будуть платити
07.03.2023 16:34:52 Нещодавно були внесені зміни до законодавства, згідно яким збереження заробітної плати з попереднього місця роботи не здійснюється.
07.03.2023 16:51:07 Добрый день по отношению к вам совершаютса незаконные действия вам как контратнику должны платить деньги плюс к этому у вас должны быть ваша зарплата как доктора.С вашим воросом лучше обратитса к военному адвокату. Он вам поможет.
07.03.2023 17:00:32 Якщо Ви офіційно працевлаштовані в лікарні, Вам зобов'язані виплачувати заробітну плату, принаймні її мінімальний розмір. Згідно законодавства розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати. Таким чином, можна констатувати порушення трудового законодавства.
07.03.2023 17:35:20 Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 року № 2352-IX, який набрав чинності 19 липня 2022 року, викладено в новій редакції ст. 119 КЗпП. Зокрема, з вказаної дати, роботодавець зобов'язаний зберігати лише робоче місце й посаду за працівниками, яких увільнено від роботи на час військової служби. Тобто, роботодавець був звільнений від обов'язку виплачувати середній заробіток мобілізованому працівнику.
07.03.2023 17:40:52 Якщо вам відмовляють виплатити заробітну плату або інші виплати, вам слід звернутися до прокуратури із заявою про невиплату заробітної плати та притягнення винних осіб до відповідальності. Також можна звернутися до суду з позовом про стягнення заборгованої заробітної плати та відшкодування завданої її невиплатою шкоди.
08.03.2023 15:11:54 до 19 липня 2022 р. було збереження середнього заробітку для усіх працівників, однак до КЗпП внесено зміни щодо зупинення нарахування середнього заробітку працівникам, які увільнені від роботи на час призЗміст чинної ст.119 КЗпП з 19 липня 2022 року, За працівниками, призначеними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладання нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігається місце роботи і посада на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб-підприємців, у яких вони працювали на час призову.
08.03.2023 16:37:55 Доброго дня. Так це правомірно, були внесені зміни до Кодексу Законів про працю України відповідно до яких за вами тепер зберігається тільке робоче місце, без збереження середньомісячного заробітку.
Similar services and articles
In the CONSULTANT mobile app
As a Client, you are freed from all financial risks when collaborating with Contractors, as the payment amount is reserved by our service and is paid to the Contractor only after receiving confirmation from you about the completion of the stage.
If the service is not provided, the funds are returned to you. The service takes on all financial risks and acts as a guarantor and custodian of funds, and in case of disputes between the parties, acts as an independent Arbitrator.
Your money is in safe hands!
From Real Users
PRO consultants
We verify each specialist who signs up for our service and ensure the high quality of our services.
CONSULTANT - is a clear and largest ranking of lawyers and attorneys
so that everyone can choose the best specialist in the right place and at the right time.
The rating of lawyers is formed on the basis of positively completed orders, your feedback, ratings
and comments. The rating cannot be bought: it is formed exclusively by users. TTherefore, if you
need services, advice or preparation of documents from the best lawyers and attorneys
- you can confidently trust our specialists!
Contact us for a free consultation
About us
-
Legal marketplace CONSULTANT
The best legal startup in Ukraine according to the HiiL Innovative Justice Challenge 2021 Ukraine, residents of Diia. City, the first legal service to launch a marketing strategy on all national channels, we work in Poland and England, we were the first to integrate AI (Chat GPT), we not only inform about legal problems from open data, but solve them on a turnkey basis, more than 1000 registered lawyers, more than 25,000 users of the mobile application, we have donated more than $100,000 for legal advice... and this is only a part of our achievements!
-
NewsCONSULTANT MEET-UP: 2024 – an event not to be missed!
-
NewsCONSULTANT joins Diia.City United
-
NewsWhy was the case not opened against General Yury Sodol: instruction from above or inaction of the State Security Bureau?
-
NewsPenalties for failure to provide data to the TCC: can property be confiscated from those who are abroad?
-
NewsConsultant goes to Luxembourg: among the top 20 companies of the Ukrainian delegation to Nexus!
-
NewsThe launch of the Consultant in Poland was announced on one of the country's most influential Internet resources
-
NewsLEGAL TECH IN COMBATING CORRUPTION
-
NewsCONSULTANT: A REVOLUTIONARY APPROACH TO LEGAL SERVICES
-
NewsCONSULTANT: LEGAL ASSISTANCE IN ONE TOUCH
-
NewsCONSULTANT – UBER FOR LAWYERS
-
NewsTWO THOUSAND FREE CONSULTATIONS AND WE DON'T STOP!
- Address Україна, м. Київ, 01601, вул. Мечникова 2, пов. 10
- Email support@consultant.net.ua
- Phone 0800337717