Перевод в іншу частину
Greetings 👋
My name is Alexander, I am your personal manager. Let me help you!
-
- Link copied
-
-
-
-
Publication date: 30.03.2023
Recently, our team was asked a question: “Мене перевели в іншу частину по приказу. Я офіцер. Прибувши в цю частину мені сказали, що моя посада занята. Відповіді більше не дають. Хотів узнати що можна зробити? Назад до частини повертатися, де проходив службу? Але я здав свою посаду, як матеріально відповідальна особа, зараз там на моїй посаді вже інша людина, а тут немає вільної посади. Чим тут можна зарадити?”
We wanna share the answer from our specialists:
23.03.2023 08:34:37 Доброго ранку. Звертайтесь до свого командування та шукайте шляхи вирішення на місці. Можливо Вам знайдуть іншу посаду. Коли Вам робили наказ, заздалегіть дізнавались чи є в цій частині вільна посада? Дякую.
23.03.2023 10:55:48 Порядок призначення на посади передбачено п. 82 Указу Президента "Про Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України". Вас не могли перевести на посаду, яка зайнята. Або з попередньої посади звільнити неправильно або в новій частині щось напартачили. Пишіть скаргу до вищого керівництва цих в/ч для вирішення питання
23.03.2023 10:56:19 Як офіцер, ви можете звернутися до свого начальства або до служби кадрів військової частини, щоб дізнатися про деталі свого переведення та з'ясувати можливі шляхи вирішення ситуації. Ви можете також звернутися до військового прокурора чи до адвоката для отримання консультації та підтримки щодо ваших прав як офіцера. Якщо ви не можете повернутися до своєї попередньої посади, ви можете бути переведені на іншу посаду відповідно до ваших кваліфікацій та досвіду. В такому випадку, вам може знадобитися пройти додаткову підготовку, щоб відповідати вимогам нової посади. В будь-якому випадку, важливо отримати детальну інформацію про ситуацію та можливі варіанти вирішення проблеми, щоб знайти оптимальний шлях впорядкування ситуації та продовжити виконувати свої обов'язки як офіцер.
23.03.2023 12:36:09 У рази незаконного увольнения з вийськовой служби або перемищення по служби,вийськовослужбовець,який проходить службу за контрактом або перебувае на кадровой вийськовои служби,пидлягае поновленню на попередний або за його згодою на инший,не меньший,ниже попередня посада.Посада вважаеться ниже,якщо за посадою штатным кризисом передбачене меньше вийськове звання,за умови ривних звать меньший посадочный оклад. Пуект2.Стаття 8 в редакции закону328-5. Статья 19. Право вийськовослужбовця на оскарження неправомирних ришення та дий. Неправомирних ришення,дия та бездияльнисть органов вийськовои управления та командиров можуть були оскаржени.
23.03.2023 12:49:38 Доброго дня! Зверніться до командира військової частини, куди вас перевели, він має вирішити це питання, або вас можуть перевести ще в іншу частину. Ви лише виконує наказ, якщо є наказ на переведення, то ви маєте бути у частині, в яку вас перевели
23.03.2023 17:19:08 Вітаю! Офіцерів переводять за наказом головнокомандувача (Сухупутних військ, ТРО.....) і на Вашу посаду немають права призначити іншу людину, якщо так вже сталось то Вам повинні запропонувати іншу посаду в цій вч в яку перевели. Зверніться з цим питанням до командира в/ч.
23.03.2023 18:00:48 Вітаю. Вам питання потрібно задавати до того, хто прийняв наказ про Ваше переміщення. Якщо Вас перевели, то на новому місці точно повинні надати посаду.
25.03.2023 13:18:04 Добрый день вашем вопросе вам поможет адвокат по военным делам,он сделает запросы в части и военкоматы. И разрешит данный вопрос.Так как вы лицо материально ответственное что бы избежать наказания вам именно так нужно разрешить данную ситуацию.
29.03.2023 17:50:17 Доброго дня. Якщо дана посада зайнята. Вас повинні були тоді призначити на іншу посаду. Або взагалі неповинні були переводити. Простіше призначитися в даній частині на більш підходящу посаду
29.03.2023 23:21:00 Підстава переведення - наказ роботодавця. В наказі про переведення вказується куди і на яку посаду вас перевели. Якщо, прибувши до частини, вам хтось на словах сказав, що посада зайнята - то вимагайте письмової відмови прийняти вас з обгрунтуванням причин. Переведення - це не звільнення, то ж по суті вам перешкоджають виходу на ваше робоче місце. Можливо також викликати наряд поліції і скласти протокол про ці події, оскільки в іншому випадку вас можуть звільнити за прогули, скласти такий акт. То ж , за захистом своїх трудових прав ви можете також звернутись до суду. Для більш детальної консультації необхідне вивчення всих документів і обставин
Similar services and articles
In the CONSULTANT mobile app
As a Client, you are freed from all financial risks when collaborating with Contractors, as the payment amount is reserved by our service and is paid to the Contractor only after receiving confirmation from you about the completion of the stage.
If the service is not provided, the funds are returned to you. The service takes on all financial risks and acts as a guarantor and custodian of funds, and in case of disputes between the parties, acts as an independent Arbitrator.
Your money is in safe hands!
- Address Україна, м. Київ, 01601, вул. Мечникова 2, пов. 16
- Email support@consultant.net.ua
- Phone 380730044470
Let us know what you did not like, we are working on improving our service every day!
-
Ukraine
+380
-
Poland
+48
-
United Kingdom
+44
-
United States
+1
-
Other
+
