Порушення умов NDA
Greetings 👋
My name is Alexander, I am your personal manager. Let me help you!
-
- Link copied
-
-
-
-
Publication date: 06.12.2024
Recently, our team was asked a question: “Якщо підписав договір про нерозголошення з роботодавцем, та певна інформація була передана 3ім особам, за що передбачається штраф 500000 грн, - які наслідки, як відбувається стягнення, якщо такої суми немає? Чи може бути арешт майна в судовому порядку чи інше? Як можна себе захистити в даному випадку та чи буде доказом проти мене - поліграф?”
We wanna share the answer from our specialists:
29.11.2024 16:15:22 Якщо ви порушили умови договору про нерозголошення і передали інформацію третім особам, за що передбачено штраф 500000 грн, то роботодавець може звернутися до суду для стягнення цієї суми з вас. Якщо ви не зможете сплатити штраф, суд може прийняти рішення про арешт вашого майна для компенсації збитків. Щодо захисту в даному випадку, вам краще звернутися до юриста, який надасть вам правову допомогу і порадить оптимальний шлях дій. Поліграф не є достатнім доказом у судовому процесі і не може бути використаний як основний аргумент проти вас. Загалом, найкращим варіантом буде спробувати домовитися з роботодавцем про компенсацію завданих збитків без поглиблення конфлікту та судових перегонів.
29.11.2024 16:23:33 Все буде залежити від того, чи зможе роботодавець довести в суді факт розголошення. Поліграф може буде доказом лише за умови вашого погодження на його проходження в рамках судового процесу. Арешт майна можливий, у випадку, якщо програєте суд.
02.12.2024 15:14:18 Вітаю, якщо договір передбачає штраф у розмірі 500 000 грн, то роботодавець може звернутися до суду для примусового стягнення цієї суми. Якщо суд винесе рішення на користь роботодавця і ви не зможете сплатити штраф, виконавча служба може накласти арешт на ваше майно для забезпечення виконання рішення суду. Майно, яке підлягає арешту, включає нерухомість, автомобілі, цінні речі тощо, але не може включати мінімально необхідне для життя (одяг, житло, якщо це єдине місце проживання).Зверніться до юриста для аналізу договору NDA. Умови штрафу чи компенсації можуть бути визнані недійсними, якщо вони порушують баланс інтересів сторін або суперечать законодавству. Роботодавець має довести, що саме ви передали інформацію третім особам і що це спричинило збитки. Якщо передача інформації була здійснена ненавмисно або за межами ваших повноважень, це може бути підставою для захисту. Поліграф не є офіційним доказом у суді в Україні. Його результати можуть бути використані лише як допоміжний елемент
Similar services and articles
In the CONSULTANT mobile app
As a Client, you are freed from all financial risks when collaborating with Contractors, as the payment amount is reserved by our service and is paid to the Contractor only after receiving confirmation from you about the completion of the stage.
If the service is not provided, the funds are returned to you. The service takes on all financial risks and acts as a guarantor and custodian of funds, and in case of disputes between the parties, acts as an independent Arbitrator.
Your money is in safe hands!
- Address Україна, м. Київ, 01601, вул. Мечникова 2, пов. 16
- Email support@consultant.net.ua
- Phone 380730044470
Let us know what you did not like, we are working on improving our service every day!
-
Ukraine
+380
-
Poland
+48
-
United Kingdom
+44
-
United States
+1
-
Other
+
