
Военная служба
Greetings 👋
My name is Alexander, I am your personal manager. Let me help you!

Recently, our team was asked a question: “Получил ранение, служебное расследование затягивают, рапорт на мед помощь и рапорт на оздоровление не рассматривают, как действовать в такой ситуации?”
We wanna share the answer from our specialists:
16.12.2022 14:48:44 Доброго дня. Якщо вам не дають відповідь на рапорт , не проводять службове розслідування то рекомендую направити цей же рапорт рекомендованим листом із описом внутрішнього вкладення. Це буде доказ вашого звернення до командування. При подальшому ігноруванні вашого звернення ви маєте право звернутись до суду із позовом.
16.12.2022 16:39:11 Якщо на рапорт командування не реагує, тоді вступає в дію положення Розділу V Дисциплінарного статуту ЗСУ. В такому разі Ви може скаржитися на дії командування. Усі військовослужбовці мають право надсилати заяви чи скарги або особисто звертатися до посадових осіб, органів військового управління, органів управління Служби правопорядку, органів, які проводять досудове слідство, та інших державних органів у разі: прийняття незаконних рішень, дій (бездіяльності) стосовно них командирами (начальниками) або іншими військовослужбовцями, порушення їх прав, законних інтересів та свобод; незаконного покладення на них обов’язків або незаконного притягнення до відповідальності. Телефонуйте на гарячу лінію Міноборони, далі вимагайте щоб Вам надали письмову відповідь! Бажаю удачі і буду вдячний за оцінку консультації!
16.12.2022 17:00:28 Вітаю. У даному випадку потрібно звертатись із скаргами до Міністерства оборони України.
17.12.2022 17:29:18 Ваші рапорти можуть місяць розглядати. Навіть 45 днів. Якщо вже минули - пишіть ще, звертайтесь по вертикалі до вищого керівництва. Може дружина писати скарги в ТЦК за місцем вашого проживання про ваші проблеми. Якщо нічого не писати, то ніхто не знатиме, що вам треба.
17.12.2022 21:44:33 Подайте повторно рапорти на проходження медогляду, ВЛК, у разі відсутності результатів подавайте скарги. , Пропозиція чи скарга з інших питань службової діяльності подається: безпосередньому командирові (начальникові) тієї особи, дії якої він оскаржує; в порядку підпорядкованості (в разі, якщо особи, які подають скаргу, не знають, з чиєї вини порушені їх права, заява чи скарга подається). Це не стосується всіх видів звернень, у т. ч. пропозицій. Звернення можуть бути: o письмові й усні; o особисті або через канцелярію, пошту

Similar services and articles

In the CONSULTANT mobile app
As a Client, you are freed from all financial risks when collaborating with Contractors, as the payment amount is reserved by our service and is paid to the Contractor only after receiving confirmation from you about the completion of the stage.
If the service is not provided, the funds are returned to you. The service takes on all financial risks and acts as a guarantor and custodian of funds, and in case of disputes between the parties, acts as an independent Arbitrator.
Your money is in safe hands!

From Real Users
PRO consultants
We verify each specialist who signs up for our service and ensure the high quality of our services.
CONSULTANT - is a clear and largest ranking of lawyers and attorneys
so that everyone can choose the best specialist in the right place and at the right time.
The rating of lawyers is formed on the basis of positively completed orders, your feedback, ratings
and comments. The rating cannot be bought: it is formed exclusively by users. TTherefore, if you
need services, advice or preparation of documents from the best lawyers and attorneys
- you can confidently trust our specialists!

Contact us for a free consultation

- Address Україна, м. Київ, 01601, вул. Мечникова 2, пов. 16
- Email support@consultant.net.ua
- Phone 380730044470