Consultant

Legal consultations 24/7

Open
image

Як влаштуватися на роботу?

Greetings 👋

My name is Alexander, I am your personal manager. Let me help you!

image
image
Reading time: 3 minutes Total views: 449
Rate:
0
Publication date: 13.04.2022

Recently, our team was asked a question: “Як мені влаштуватись на роботу(проживаю у Львові),фірма була в Києві,відповідно ні трудової ніяких документів немаю,і чи мають право мені відмовити?,від попереднього(київського)роботодавця-- ні слуху ні духу????”

We wanna share the answer from our specialists:

06.04.2022 20:18:08 Доброго Дня ви можете вільно працевлаштуватися до іншого роботодавця. Трудові книжки протягом останнього року ведуться в электронному вигляді так як і відомості про ваш стаж. Вільно працевлаштуйтесь. А по закінченню особливого періоду та стабілізації ситуації новому роботодавцю наддасте нову трудову книжку або наді шлете лист старому роботодавцю і він вам або вишле вашу або відновить наявні у ній записи.

BASE (basic) 0.05
advertisement

i

07.04.2022 09:33:29 Доброго ранку. Вам офіційно треба звільнитись та забрати трудову. Але зараз за новим законодавством записи в трудових ведуться за Вашим бажанням, так що для працевлаштування вона не обов'язкова. Вам би потрібен наказ про звільнення від Вашого київського роботодавця та документи про освіту та паспорт. І шукайте роботу, у Вас все вийде. Дякую.

BASE (basic) 34.02
advertisement

i

11.04.2022 19:58:58 Відсутність трудової книжки через невидачу її колишнім роботодавцем — не є підставою для відмови у працевлаштуванні. Зробіть так: 1.При працевлаштуванні до іншого місця роботи в усній формі повідомте відділ кадрів про втрату вашої трудової книжки попереднім роботодавцем. Тоді у відділі кадрів вам оформлять нову трудову книжку (раджу придбати чисту трудову книжку завчасно); 2.Якщо новий роботодавець забажає отримати інформацію про ваш трудовий стаж — потрібні відомості ви зможете отримати через сайт Пенсійного фонду України (бажано також зробити це заздалегідь, на всяк випадок); 3.Направте колишньому роботодавцю заяву про звільнення (на період воєнного стану надіслати заяву дозволено на електронну пошту роботодавця). Разом з заявою про звільнення направте роботодавцю заяву про направлення трудової книжки поштою та вкажіть адрес, на який її слід відправити. Якщо стара трудова книжка буде вам повернута, надайте її до відділу кадрів нового роботодавця -щоб внесли запис про працевлаштування

BASE (basic) 28.83
advertisement

i

image
receive a service

In the CONSULTANT mobile app

Secure Transaction

As a Client, you are freed from all financial risks when collaborating with Contractors, as the payment amount is reserved by our service and is paid to the Contractor only after receiving confirmation from you about the completion of the stage.

If the service is not provided, the funds are returned to you. The service takes on all financial risks and acts as a guarantor and custodian of funds, and in case of disputes between the parties, acts as an independent Arbitrator.

Your money is in safe hands!

Cookies And Privacy

We use our own and third-party cookies to personalize content and to analyze web traffic.