Звільнення
Greetings 👋
My name is Alexander, I am your personal manager. Let me help you!
-
- Link copied
-
-
-
-
Publication date: 19.04.2024
Recently, our team was asked a question: “А що по змінам в новому законі ? Які тепер підстави для звільнення?”
We wanna share the answer from our specialists:
12.04.2024 11:11:02 У новому законі про працю можуть бути внесені різні зміни, які можуть впливати на підстави для звільнення працівника. Деякі можливі зміни, які можуть бути включені в новий закон про працю, це: 1. Розширення переліку підстав для звільнення працівника. 2. Зміна процедури при звільненні працівника. 3. Визначення прав та обов'язків сторони при розгляданні питань про звільнення. Точний перелiк пiдстав для звiльнення та iншi деталi можуть бути встановленi у конкретному текстi нового закону про працю вашої країни. Рекомендується ознайомитися з текстом законодавства або консультуватися із юристами для отримання точної інформацii.
12.04.2024 11:54:04 Доброго дня. Згідно відомостей у відкритих джерелах у проголосованому новому законі такі підстави для звільнення: які побували в полоні (недобровільно);яким встановлено інвалідність; які призначені (обрані) на посаду судді, судді Конституційного Суду України, члена Вищої ради правосуддя, члена Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, керівника Служби дисциплінарних інспекторів Вищої ради правосуддя, його заступника, дисциплінарного інспектора Вищої ради правосуддя; які обрані народним депутатом України, депутатом Верховної Ради Автономної Республіки Крим (якщо військовослужбовці не висловили бажання продовжувати військову службу); генерали за рішенням військового керівництва у яких закінчився строк дії контракту, укладеного під час дії воєнного стану.
12.04.2024 15:37:01 Доброго дня! На разі закон лише прийнято, не підписано Президентом України та не опубліковано! Фактично закон не набрав законної сили
14.04.2024 15:41:57 Нові підстави для звільнення з військової служби: ті, хто побував у полоні; яким установлено інвалідність; яких призначено на посаду судді; яких обрано народним депутатом України; генерали за рішенням військового керівництва; у яких закінчився строк дії контракту, укладеного під час дії воєнного стану. згідно із законопроєктом, звільненню за сімейними обставинами підлягають військовослужбовці-жінки у зв'язку з вагітністю; ті, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною; один з подружжя, якщо обоє з подружжя проходять військову службу і мають дитину віком до 18 років. Законопроєкт передбачає, що підставою для звільнення за сімейними обставинами також є перебування на утриманні у військовослужбовця трьох і більше дітей віком до 18 років, окрім тих військових, які мають заборгованість зі сплати аліментів; дитини віком до 18 років, якщо другий із батьків помер, або позбавлений батьківських прав, або визнаний зниклим безвісти.
Similar services and articles
In the CONSULTANT mobile app
As a Client, you are freed from all financial risks when collaborating with Contractors, as the payment amount is reserved by our service and is paid to the Contractor only after receiving confirmation from you about the completion of the stage.
If the service is not provided, the funds are returned to you. The service takes on all financial risks and acts as a guarantor and custodian of funds, and in case of disputes between the parties, acts as an independent Arbitrator.
Your money is in safe hands!
- Address Україна, м. Київ, 01601, вул. Мечникова 2, пов. 16
- Email support@consultant.net.ua
- Phone 380730044470
Let us know what you did not like, we are working on improving our service every day!
-
Ukraine
+380
-
Poland
+48
-
United Kingdom
+44
-
United States
+1
-
Other
+
