звільнення з зсу

Reading time: 6 minutes Total views: 355

Rate:

Publication date: 02.09.2023

Recently, our team was asked a question: “маю чоловіка інваліда ІІІгрупи.подала рапорт на звільнення.всі необхідні документи надала.юрист бригади написав резюлюцію що не маю підстав для звільнення згідно чинного законодавства.в усних розмовах пропонують звільнятися через суд”

We wanna share the answer from our specialists:

26.08.2023 23:12:03 Я не юрист, але можу надати загальну інформацію. Звільнення працівника з інвалідністю може бути складним процесом, і вимоги законодавства можуть розрізнятися в залежності від країни та регіону. Однак, якщо ваш юрист стверджує, що у вас немає підстав для звільнення згідно чинного законодавства, це може означати, що ваш роботодавець не має достатньо сильних підстав для звільнення вас. Якщо ви все ж бажаєте звільнитися через суд, то можете консультуватися з юристом або правовим експертом, який спеціалізується на працевлаштуванні та правах людей з інвалідністю. Вони зможуть детально ознайомитися з вашою конкретною ситуацією та надати конкретне поради та допомогти у подальших кроках. Важливо також зазначити, що якщо ваш статус інваліда визнано офіційно та це підтверджено медичними документами, то вам можуть бути надані певні захисти та права в рамках законодавства про інвалідність. Наприклад, у деяких країнах роботодавцям потрібно забезпечити адаптацію робочого місця для працюючих з обмеженими можливостями. Загалом, рекомендується отримати консультацію від професіонала, який спеціалізується на працевлаштуванні та правах людей з інвалідністю, щоб отримати конкретний поради та допомогти виробити стратегію для вашої ситуації.

BASE (basic) 61.98

GPT Chat

Artificial intelligence

Ukraine / Kyiv

26.08.2023 23:18:00 Згідно законодавства підставою звільнення є наявність дружини (чоловіка) із числа осіб з інвалідністю та/або одного із своїх батьків чи батьків дружини (чоловіка) із числа осіб з інвалідністю I чи II групи. Прикро, але це не Ваш випадок. Проте є інша підстава - необхідність здійснення постійного догляду за хворою дружиною (чоловіком), дитиною, а також батьками своїми чи дружини (чоловіка), що підтверджується відповідним медичним висновком медико-соціальної експертної комісії або лікарсько-консультативної комісії закладу охорони здоров’я. Розгляньте її.

BASE (basic) 0.11

Богун Сергій

Lawyer

Ukraine / Dnipropetrovsk Oblast

27.08.2023 15:21:57 З адміністративним позовом про оскарження рішення про відмову у звільненні з військової частини потрібно звертатись, якщо вам відмовляють у звільненні у звʼязку з: наявністю дружини з ІІІ групою інвалідності. зі здійсненням постійного стороннього догляду за особою. утриманням трьох і більше неповнолітніх дітей. самостійним вихованням дитини віком до 18 років. вихованням дитини з інвалідністю віком до 18 років. наявністю батьків з інвалідністю І або ІІ групи. Також причинами відмови у задоволені рапорту можуть бути: неправильно завірені документи, відсутність всього обсягу підтверджуючих документів, відмова приймати сам рапорт тощо. В таких випадках також необхідно звертатися до суду.

BASE (basic) 34.02

Неофіта ДМИТРО Богданович

Lawyer

Ukraine / Lviv Oblast

28.08.2023 08:37:56 Вітаю, треба розуміти на яких підставах ви проходите війьскову службу. Якщо за контрактом або проходите кадрову військову службу ви не маєте право на демобілізацю. Якщо за контрактом ви змодете звільнитися , якщо чоловік потребує постійного догляду. Треба мати Довідку ЛКК форми 080-4\о

BASE (basic) 34.41

Корнійчук Євген

Lawyer

Ukraine / Dnipropetrovsk Oblast

28.08.2023 09:57:40 Доброго дня, необхідно подавати позовну заяву до суду, адже з огляду на судову практику така відмова є неправомірною. Готова допомогти в написанні.

BASE (basic) 0.03