Звільнення зі служби під час декретної відпустки
Recently, our team was asked a question: “Доброго дня. Брат переоформлює декрет на мене, так як влаштовується на роботу, жінка теж працює. Я військова. Чи зможу звільнитись зі служби після переоформлення декрету на себе? Контракт закінчився рік тому”
We wanna share the answer from our specialists:
20.04.2023 13:14:58 Право на звільнення з військової служби мають право Військовослужбовці-жінки, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а також якщо дитина потребує домашнього догляду тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення нею шестирічного віку; один із подружжя,
20.04.2023 13:19:04 Доброго дня. п. 3 ч. 5 ст. 26 Закону "Про військовий обов'язок та військову службу" встановлює підстави звільнення військовослужбовця-контрактника під час воєнного стану. Однією з підстав передбачена для військовослужбовця-жінки, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а також якщо дитина потребує домашнього догляду тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення нею шестирічного віку. Статтею 18 Закону України «Про відпустки» відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку може бути використана повністю або частинами також батьком дитини, бабою, дідом чи іншими родичами, які фактично доглядають за дитиною, або особою, яка усиновила чи взяла під опіку дитину та одним із прийомних батьків. Тому підставою для звільнення є первісне надання Вам відпустки по догляду за дитиною брата. Для цього необхідно звернутись з відповідним рапортом на ім'я командира частини.
20.04.2023 13:41:55 У зв'язку із закінченням строку контракту з моменту введення воєнного стану звільнення неможливе. Відповідно, контракт з цієї підстави не може бути припиненим (розірваним). Військовослужбовець не може бути звільненим з військової служби до оголошення демобілізації за наказом президента України. Військовослужбовці, що служать за контрактом, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, можуть звільнитися з військової служби за таких підстав: Наявність сімейних обставин чи інших поважних причин, у тому разі, якщо військовослужбовці не висловили бажання продовжувати військову службу. Серед таких сімейних обставин є: перебування військовослужбовця-жінки у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а також якщо дитина потребує домашнього догляду тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення нею шестирічного віку.
20.04.2023 14:30:11 Не має такої підстави для звільнення. Для жінки є у зв'язку з вагітністю, а декрет на чужу дитину такої підстави не має.
20.04.2023 14:54:25 Доброго дня. Так маєте право після оформлення декрету на вас. Взяти відпустку по догляду за дитиною до досягнення 3-ох років. Звільнитися також можна.
20.04.2023 20:21:10 Вітаю, Шановний Клієнт! У випадку, якщо відпустку бажає отримати інша особа (крім матері) додатково також надається - документи на підтвердження СТАТУСУ ОСОБИ, ЯКА УСИНОВИЛА ЧИ ВЗЯЛА ПІД ОПІКУ ДИТИНУ, ПРИЙОМНИХ БАТЬКІВ ЧИ БАТЬКІВ ВИХОВАТЕЛІВ ДЛЯ ВІДПОВІДНИХ ОСІБ ( РІШЕННЯ СУДУ АБО ОРГАНУ ОПІКИ ТА ПІКЛУВАННЯ). Вважаю, що просто статус БРАТ не надає такої можливості. Тому треба шукати інші підстави для звільнення з ЗСУ. =Також рекомендую докладніше вивчити проаналізувати ситуацію спільно з АДВОКАТОМ, для формування плану ефективних дій. Зазначений аналіз приведе до досягнення поставленої мети. У свою чергу рекомендую замовити послугу правового аналізу процесу на інформаційному ресурсі КОНСУЛЬТАНТ. Під час супроводу будете впевнені у позитивному вирішенні питання. Дякую за зверня!
20.04.2023 21:14:51 Вітаю. Так, якщо Ви оформите декретну відпустку, теоретично маєте право на звільнення. Відповідно до законодавства право на звільнення в умовах воєнного стану мають військовослужбовці-жінки, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а також якщо дитина потребує домашнього догляду тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення нею шестирічного віку. Успіхів.
24.04.2023 10:02:08 Після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами жінка за бажанням може оформити відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Крім матері, ця відпустка може бути використана повністю або частинами: батьком дитини; бабою, дідом; іншими родичами, які фактично доглядають за дитиною; особою, яка усиновила чи взяла під опіку дитину; одним із прийомних батьків чи батьків-вихователів. Право на відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку може використовувати одночасно лише одна із зазначених осіб. Відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку зараховується до страхового стажу. Особа, яка доглядає за дитиною, під час перебування у відпустці може за бажанням працювати на умовах неповного робочого часу або вдома (за таких умов відпустка не переривається). Роботодавець може надати частково оплачувану відпустку або відпустку без збереження заробітної плати більшої тривалості.
Similar services and articles
In the CONSULTANT mobile app
As a Client, you are freed from all financial risks when collaborating with Contractors, as the payment amount is reserved by our service and is paid to the Contractor only after receiving confirmation from you about the completion of the stage.
If the service is not provided, the funds are returned to you. The service takes on all financial risks and acts as a guarantor and custodian of funds, and in case of disputes between the parties, acts as an independent Arbitrator.
Your money is in safe hands!
From Real Users
PRO consultants
We verify each specialist who signs up for our service and ensure the high quality of our services.
CONSULTANT - is a clear and largest ranking of lawyers and attorneys
so that everyone can choose the best specialist in the right place and at the right time.
The rating of lawyers is formed on the basis of positively completed orders, your feedback, ratings
and comments. The rating cannot be bought: it is formed exclusively by users. TTherefore, if you
need services, advice or preparation of documents from the best lawyers and attorneys
- you can confidently trust our specialists!
Contact us for a free consultation
About us
-
Legal marketplace CONSULTANT
The best legal startup in Ukraine according to the HiiL Innovative Justice Challenge 2021 Ukraine, residents of Diia. City, the first legal service to launch a marketing strategy on all national channels, we work in Poland and England, we were the first to integrate AI (Chat GPT), we not only inform about legal problems from open data, but solve them on a turnkey basis, more than 1000 registered lawyers, more than 25,000 users of the mobile application, we have donated more than $100,000 for legal advice... and this is only a part of our achievements!
-
NewsNew features in the CONSULTANT app from monobank
-
NewsCONSULTANT OF ‘MEET UP: 2024’. How was it?
-
NewsIncrease in ticket prices for CONSULTANT MEET-UP:2024: early bird offers are sold out
-
NewsCONSULTANT MEET-UP: 2024 – an event not to be missed!
-
NewsCONSULTANT joins Diia.City United
-
NewsWhy was the case not opened against General Yury Sodol: instruction from above or inaction of the St...
-
NewsPenalties for failure to provide data to the TCC: can property be confiscated from those who are abr...
-
NewsConsultant goes to Luxembourg: among the top 20 companies of the Ukrainian delegation to Nexus!
-
NewsThe launch of the Consultant in Poland was announced on one of the country's most influential Intern...
-
NewsLEGAL TECH IN COMBATING CORRUPTION
-
NewsCONSULTANT: A REVOLUTIONARY APPROACH TO LEGAL SERVICES
- Address Україна, м. Київ, 01601, вул. Мечникова 2, пов. 10
- Email support@consultant.net.ua
- Phone 380730044470