Звільнення зі служби під час декретної відпустки
Greetings 👋
My name is Alexander, I am your personal manager. Let me help you!
-
- Link copied
-
-
-
-
Publication date: 27.04.2023
Recently, our team was asked a question: “Доброго дня. Брат переоформлює декрет на мене, так як влаштовується на роботу, жінка теж працює. Я військова. Чи зможу звільнитись зі служби після переоформлення декрету на себе? Контракт закінчився рік тому”
We wanna share the answer from our specialists:
20.04.2023 13:14:58 Право на звільнення з військової служби мають право Військовослужбовці-жінки, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а також якщо дитина потребує домашнього догляду тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення нею шестирічного віку; один із подружжя,
20.04.2023 13:19:04 Доброго дня. п. 3 ч. 5 ст. 26 Закону "Про військовий обов'язок та військову службу" встановлює підстави звільнення військовослужбовця-контрактника під час воєнного стану. Однією з підстав передбачена для військовослужбовця-жінки, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а також якщо дитина потребує домашнього догляду тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення нею шестирічного віку. Статтею 18 Закону України «Про відпустки» відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку може бути використана повністю або частинами також батьком дитини, бабою, дідом чи іншими родичами, які фактично доглядають за дитиною, або особою, яка усиновила чи взяла під опіку дитину та одним із прийомних батьків. Тому підставою для звільнення є первісне надання Вам відпустки по догляду за дитиною брата. Для цього необхідно звернутись з відповідним рапортом на ім'я командира частини.
20.04.2023 13:41:55 У зв'язку із закінченням строку контракту з моменту введення воєнного стану звільнення неможливе. Відповідно, контракт з цієї підстави не може бути припиненим (розірваним). Військовослужбовець не може бути звільненим з військової служби до оголошення демобілізації за наказом президента України. Військовослужбовці, що служать за контрактом, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, можуть звільнитися з військової служби за таких підстав: Наявність сімейних обставин чи інших поважних причин, у тому разі, якщо військовослужбовці не висловили бажання продовжувати військову службу. Серед таких сімейних обставин є: перебування військовослужбовця-жінки у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а також якщо дитина потребує домашнього догляду тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення нею шестирічного віку.
20.04.2023 14:30:11 Не має такої підстави для звільнення. Для жінки є у зв'язку з вагітністю, а декрет на чужу дитину такої підстави не має.
20.04.2023 14:54:25 Доброго дня. Так маєте право після оформлення декрету на вас. Взяти відпустку по догляду за дитиною до досягнення 3-ох років. Звільнитися також можна.
20.04.2023 20:21:10 Вітаю, Шановний Клієнт! У випадку, якщо відпустку бажає отримати інша особа (крім матері) додатково також надається - документи на підтвердження СТАТУСУ ОСОБИ, ЯКА УСИНОВИЛА ЧИ ВЗЯЛА ПІД ОПІКУ ДИТИНУ, ПРИЙОМНИХ БАТЬКІВ ЧИ БАТЬКІВ ВИХОВАТЕЛІВ ДЛЯ ВІДПОВІДНИХ ОСІБ ( РІШЕННЯ СУДУ АБО ОРГАНУ ОПІКИ ТА ПІКЛУВАННЯ). Вважаю, що просто статус БРАТ не надає такої можливості. Тому треба шукати інші підстави для звільнення з ЗСУ. =Також рекомендую докладніше вивчити проаналізувати ситуацію спільно з АДВОКАТОМ, для формування плану ефективних дій. Зазначений аналіз приведе до досягнення поставленої мети. У свою чергу рекомендую замовити послугу правового аналізу процесу на інформаційному ресурсі КОНСУЛЬТАНТ. Під час супроводу будете впевнені у позитивному вирішенні питання. Дякую за зверня!
20.04.2023 21:14:51 Вітаю. Так, якщо Ви оформите декретну відпустку, теоретично маєте право на звільнення. Відповідно до законодавства право на звільнення в умовах воєнного стану мають військовослужбовці-жінки, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а також якщо дитина потребує домашнього догляду тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення нею шестирічного віку. Успіхів.
24.04.2023 10:02:08 Після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами жінка за бажанням може оформити відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Крім матері, ця відпустка може бути використана повністю або частинами: батьком дитини; бабою, дідом; іншими родичами, які фактично доглядають за дитиною; особою, яка усиновила чи взяла під опіку дитину; одним із прийомних батьків чи батьків-вихователів. Право на відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку може використовувати одночасно лише одна із зазначених осіб. Відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку зараховується до страхового стажу. Особа, яка доглядає за дитиною, під час перебування у відпустці може за бажанням працювати на умовах неповного робочого часу або вдома (за таких умов відпустка не переривається). Роботодавець може надати частково оплачувану відпустку або відпустку без збереження заробітної плати більшої тривалості.
In the CONSULTANT mobile app
As a Client, you are freed from all financial risks when collaborating with Contractors, as the payment amount is reserved by our service and is paid to the Contractor only after receiving confirmation from you about the completion of the stage.
If the service is not provided, the funds are returned to you. The service takes on all financial risks and acts as a guarantor and custodian of funds, and in case of disputes between the parties, acts as an independent Arbitrator.
Your money is in safe hands!
- Address Україна, м. Київ, 01601, вул. Мечникова 2, пов. 16
- Email support@consultant.net.ua
- Phone 380730044470
Let us know what you did not like, we are working on improving our service every day!
-
Ukraine
+380
-
Poland
+48
-
United Kingdom
+44
-
United States
+1
-
Other
+
