НЕВЫПЛАТА ВОЕННОМУ РАСЧЕТНЫМ ПРИ ОСВОБОЖДЕНИИ

НЕВЫПЛАТА ВОЕННОМУ РАСЧЕТНЫМ ПРИ ОСВОБОЖДЕНИИ - ПРАВОВАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

Одним из основных вопросов при увольнении военнослужащего является выплата всего денежного довольствия за время службы. Согласно статье 242 Положения о прохождении гражданами Украины военной службы в ВСУ, лицо, увольняемое с военной службы, должно быть полностью обеспечено денежным, продовольственным и вещевым обеспечением. Однако на практике не всегда соблюдаются требования законодательства.

К гарантированным выплатам военнослужащему при увольнении относятся:

• Одноразовая денежная помощь (ОГД);
• Компенсация за неполученное вещное имущество;
• Материальная помощь для решения материально-бытовых вопросов за год;
• Компенсация за неиспользованные дни ежегодного основного отпуска;
• Денежная помощь для оздоровления;
• Компенсация за неиспользованные дни дополнительного отпуска.

Однако на практике редко выплачивается весь "пакет" денежных компенсаций одновременно. Военнослужащим часто выплачивают общую сумму, которая является недостаточной, неполной и необоснованной. Кроме того, отсутствуют нормативно-правовые акты, регулирующие процедуру выплат за задержку денежного довольствия.

Это позволяет командованию воинских частей использовать этот пробел в законодательстве, игнорируя надлежащий порядок и полноту выплат при увольнении военнослужащих.

Проблема выплат при увольнении

Проблема заключается в недостаточном количестве нормативно-правовых актов, которые могли бы полностью урегулировать вопрос выплат при увольнении. Эти вопросы регулируются только разделом ХХХІІ Приказа Министерства Обороны Украины от 07.06.2018 года №260 и пунктом 2 статьи 15 Закона Украины "О социальной и правовой защите военнослужащих".

Помощь адвоката при получении выплаты

Адвокат может оказать помощь при невыплате расчетных сумм военному при увольнении, оценивая ситуацию и правовые аспекты, собирая доказательства, осуществляя переговоры с работодателем, подавая жалобы в соответствующие органы, представляя интересы клиента в суде, и добиваясь взыскание задолженных сумм через правовые механизмы, обеспечивая тем самым защиту прав военного.

Вопрос - ответы

Как выбрать адвоката для получения расчетных при увольнении военнослужащем

Вот несколько ключевых шагов по выбору адвоката для получения расчетных сумм при увольнении с военной службы:

• Специализация: Выбирайте адвоката, специализирующегося на военном праве или трудовом праве. У такого специалиста есть опыт по делам, связанным с военными контрактами и расчетными выплатами.
• Опыт и репутация: Проверьте опыт адвоката в решении подобных дел. Ознакомьтесь с отзывами клиентов, рекомендациями и успешными делами, чтобы оценить его репутацию и эффективность.
• Консультация: Во время первоначальной консультации обсудите специфику вашего дела, чтобы понять, имеет ли адвокат достаточный опыт в таких вопросах. Обратите внимание, как адвокат планирует решать ваше дело.
• Коммуникация: Выберите адвоката, с которым легко общаться. Он должен четко разъяснять правовые вопросы, быть доступным для вопросов и регулярно информировать вас о ходе дела.
• Цены и условия оплаты: Уточните, как адвокат устанавливает свою плату. Некоторые адвокаты работают по фиксированным тарифам, другие по почасовой ставке. Узнайте, есть ли возможность бесплатной консультации или предварительной оценки стоимости услуг.

Получить юридическую консультацию просто и быстро!

Нажмите эту ссылку или позвоните нам по телефону +380637375800 для получения профессиональной помощи и консультации.