Подробнее
Дата публикации: 22.04.2024
мовою окупанта не спілкуюсь
ВОПРОС
Считаются ли дополнительным благом работника расходы на такси, осуществленные в командировку и возмещенные предприятием, которое полностью финансируется за счет бюджетных средств?
ОТВЕТ
Если с разрешения руководителя юридического лица, полностью или частично финансируемого за счет бюджетных средств, работнику возмещаются расходы за пользование им такси во время командировки в пределах территории Украины, то сумма таких расходов включается в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход такого работника как дополнительное благо и облагается налогом на доходы физических лиц на общих основаниях.
Если указанные расходы на такси были понесены работником во время загранкомандировки, то суммы возмещенных расходов на проезд не являются объектом налогообложения налогом на доходы физических лиц, при условии предоставления таким работником подтверждающих документов, удостоверяющих стоимость этих расходов и выполнение всех других требований , установленных пунктом 170.9 статьи 170 Налогового кодекса Украины (далее – НКУ).
Налогообложение доходов физических лиц регламентируется разделом IV НКУ, согласно подпункту 165.1.11 пункта 165.1 статьи 165 которого в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика налога не включаются, в частности, средства, полученные плательщиком налога на командировку или под отчет и рассчитанные согласно пункту 170.9 статьи 170 НКУ.
В соответствии с абзацем второго подпункта «а» подпункта 170.9.1 пункта 170.9 статьи 170 НКУ, не является доходом плательщика налога – физического лица, которое находится в трудовых отношениях со своим работодателем или является членом руководящих органов предприятий, учреждений, организаций, сумма возмещенных ему в установленном законодательством порядке командировочных расходов в пределах фактических расходов, в частности, на проезд (в том числе перевозка багажа, бронирование транспортных билетов) как к месту командировки и обратно, так и по месту командировки (в том числе на арендованном транспорте).
Указанные в абзаце втором подпункта «а» подпункта 170.9.1 пункта 170.9 статьи 170 НКУ расходы не являются объектом обложения налогом на доходы физических лиц только при наличии подтверждающих документов, удостоверяющих стоимость таких расходов.
Читайте на "Цензор.НЕТ": Минфин переписал Инструкцию о служебных командировках
При этом любые командировочные расходы не включаются в налогооблагаемый доход плательщика налога при наличии документов, подтверждающих связь такой командировки с хозяйственной деятельностью командующего работодателя/стороны.
Основным документом, регулирующим командировку работников органов государственной власти, предприятий, учреждений и организаций, полностью или частично финансируемых за счет бюджетных средств, является Инструкция о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденная приказом Министерства финансов Украины от 13 марта 1998 года № 59 (далее – Инструкция № 59).В соответствии с пунктом 6 раздела II Инструкции № 59 расходы на проезд (в том числе перевозки багажа, бронирование транспортных билетов) к месту командировки и обратно возмещаются в размере стоимости проезда воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) с учетом всех расходов , связанных с приобретением проездных билетов и пользованием постельными принадлежностями в поездах, и страховых платежей на транспорте.
Командированному работнику возмещаются расходы по проезду транспортом общего пользования (кроме такси) к станции, пристани, аэропорту, если они расположены за пределами населенного пункта, где постоянно работает командированный работник, или к местонахождению в командировке.
Командированному работнику возмещаются также расходы по проезду городским транспортом общего пользования (кроме такси) в соответствии с маршрутом, согласованным руководителем, и на арендованном транспорте по месту командировки (согласно подтверждающим документам).
Согласно пункту 9 раздела III Инструкции № 59, расходы на пользование такси или аренду автотранспорта могут быть возмещены только с разрешения руководителя предприятия (согласно подтверждающим документам).
