Дата публикации: 14.05.2024
Юрист
Стоит ли вашей ИТ-компании стать резидентом Diia.City?
С самого момента создания концепция Diia.City и соответствующий законопроект встретили значительное сопротивление в IT-сообществе. Несмотря на это, Diia.City может похвастаться более 600 зарегистрированными компаниями, среди которых такие известные имена, как EPAM Украина, SoftServe, Luxoft Украина и другие. Итак, что побуждает компании выбирать резидентство Diia.City и есть ли потенциальные подводные камни в этом режиме?
**Понимание Diia.City :**
Diia.City – это уникальный правовой режим, призванный вывести физических лиц-предпринимателей из тени, в частности в IT-секторе. Этот режим по сути предлагает компромисс со стороны государства, признавая и приспосабливая существующую практику в ИТ-сообществе, одновременно вводя собственный набор правил.
**Критерии резидентства Diia.City:
Чтобы получить статус резидента Diia.City, ИТ-компании должны удовлетворять определенным критериям, определенным законодательством. Это регистрация в Украине, занятие деятельностью, определенной для резидентов Diia.City, сохранение минимального количества сотрудников и гиг-специалистов, обеспечение минимального среднемесячного вознаграждения для сотрудников и гиг-специалистов, соблюдение различных антикритериев.
Стартапы пользуются определенными исключениями относительно критериев персонала и зарплаты, если они соответствуют определенным условиям, таким как недавняя регистрация и ограниченный годовой доход.
**Охваченные виды деятельности:**
Резидентство Diia.City предоставляется компаниям, занимающимся различными видами деятельности, связанными с ИТ, в частности, компьютерным программированием, разработкой программного обеспечения, образовательными услугами, обработкой данных, кибербезопасностью и т.д. Список приемлемых мер продолжает расширяться, отражая эволюцию ИТ-индустрии.
**Налоговые последствия:**
Одно из основных соображений для компаний, планирующих стать резидентом Diia.City, — это налоговые последствия. Резиденты Diia.City могут выбрать налог на прибыль по ставке 18% или налог на выведенный капитал по ставке 9%, предлагая гибкость в зависимости от финансовых стратегий.
Налогообложение дивидендов, зарплат сотрудников и гиг контрактов также отдельно в рамках Diia.City, с различными ставками и увольнениями, применяемыми в зависимости от характера операции и статуса резидента получателя.
**Соответствие навигации:**
Сохранение резидентности Diia.City требует постоянного соблюдения критериев резидентности, в частности, требований по регулярной отчетности и аудиту. Несоблюдение этих критериев может привести к потере статуса резидента и потенциальных налоговых обязательств.
**Рассуждение во время военного положения:**
Хотя Diia.City предлагает преимущества во время военного положения, такие как смягченные критерии оседлости и требования по отсрочке отчетности, эти преимущества имеют потенциальные ловушки. Невыполнение в течение этого периода может привести к увеличению налоговой нагрузки на работников и специалистов, что подчеркивает важность тщательного планирования и оценки рисков. Одним из преимуществ резидента Diia.City есть возможность для бронирования сотрудников.
**Выводы:**
Решение стать резидентом Diia.City следует принимать после тщательного рассмотрения преимуществ и проблем, присущих этому правовому режиму. Хотя Diia.City предлагает уникальные возможности для более эффективной и прозрачной работы ИТ-компаний, ориентировка в его сложностях требует всестороннего понимания его правил и последствий.
В конце концов, решение о вхождении в Diia.City должно согласовываться с долгосрочными целями и задачами ИТ-компании, гарантируя, что выбранные варианты лучше всего отвечают интересам компании. Благодаря тщательному планированию и принятию решений резиденция Diia.City может предложить значительные преимущества ИТ-компаниям, работающим в динамичном бизнес-ландшафте Украины.
