Дата публикации: 22.05.2024
мовою окупанта не спілкуюсь
Предоставляется ли льготный отпуск работникам-совместителям, пострадавшим в результате Чернобыльской катастрофы
Согласно пункту 22 статьи 20 и пункту 1 статьи 21 Закона Украины от 28 февраля 1991 года
№ 796-XII «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы» (далее — Закон № 796), лицам, отнесенным к категориям 1 и 2, государством гарантированы компенсации и льготы по использованию очередного отпуска в удобное для них время, а также получение дополнительного отпуска с сохранением заработной платы сроком 14 рабочих (16 календарных) дней в году.
«Чернобыльский» отпуск не относится к виду ежегодных отпусков
Указанный отпуск не относится к виду ежегодных отпусков, определенных пунктом 1 статьи 4 Закона Украины от 15 ноября 1996 г. № 504/96-ВР «Об отпусках», соответственно, на него не распространяются нормы настоящего Закона, предусмотренные для ежегодных отпусков.
возможно Вам будет интересно прочитать статьи на следующие темы: взыскание долга с зарплаты взыскание зарплаты через суд взыскание задолженности по зарплате взыскание заработной платы взыскание заработной платы в судебном порядке взыскание заработной платы через суд
Следует отметить, что отпуск гражданам, отнесенным к категориям 1 и 2, определен Законом №769 как льгота и компенсация.
В отличие от вида ежегодных отпусков указанный отпуск не связан с рабочим процессом и предоставляется независимо от времени работы на предприятии, учреждении, организации.Кто оплачивает дополнительные отпуска гражданам, пострадавшим в результате Чернобыльской катастрофы.
Финансирование расходов на возмещение расходов на оплату отпусков, предоставляемых лицам, отнесенным к категориям 1 и 2, производится в соответствии со статьей 1 Закона Украины от 10 февраля 2000 года № 1445-III «О формировании, порядке поступления и использования средств Фонда для осуществления мер ликвидации последствий Чернобыльской катастрофы и социальной защиты населения».
Подпунктом 9 пункта 4 Порядка использования средств государственного бюджета для выполнения программ, связанных с социальной защитой граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 20 сентября 2005 г. № 936, предусмотрено, что выплата компенсаций и помощи определенных видов, в частности, оплата дополнительного отпуска гражданам, который предоставляется в соответствии с пунктом 22 статьи 20 и пунктом 1 статьи 21 Закона № 796, продолжительностью 16 календарных дней, производится:
• центрами по начислению и выплате социальных пособий;
• управления труда и социальной защиты населения районных (городских) госадминистраций;
• исполкомов городских, районных в городах советов по месту регистрации граждан работающим и неработающим гражданам.
То есть этот отпуск может быть оплачен работнику за счет средств государственного бюджета только один раз в течение соответствующего календарного года.
Учитывая вышеизложенное, не усматривается оснований предоставлять дополнительный отпуск, предусмотренный пунктом 22 статьи 20 и пунктом 1 статьи 21 Закона № 796 на работе по совместительству.
