Обмеження виплати дивідендів ТОВ

BASE (Базова) 7.72

Реклама

Ланткевич Кирило

Юрист

Україна / Дніпропетровська область

i

Час прочитання: 11 хвилин Кількість переглядів: 749

Рейтинг:

0

Дата публікації: 29.07.2024

Навчаюсь на третьому курсі Державного університету економіки і технологій. Спеціалізуюсь на договірному, господарському та корпоративнмоу праві, зокрема, надаю консультації та пишу фахові статті.

Дивіденди в Товаристві з обмеженою відповідальністю (ТОВ) є частиною прибутку, яку компанія розподіляє серед своїх учасників (власників часток) у вигляді грошових коштів або інших активів. Однак, на відміну від акціонерних товариств, де дивіденди виплачуються акціонерам, в ТОВ розподіл прибутку здійснюється між учасниками, що володіють частками в статутному капіталі.

Порядок розподілу дивідендів

1. Прийняття рішення про виплату дивідендів: Рішення про виплату дивідендів в ТОВ приймається загальними зборами учасників. Для цього проводиться засідання, на якому визначаються розмір дивідендів, дата виплати та інші деталі.
2. Розрахунок розміру дивідендів: Розмір дивідендів розраховується на основі прибутку компанії. Зазвичай, цей розрахунок здійснюється пропорційно часткам учасників у статутному капіталі. Тобто, кожен учасник отримує дивіденди в залежності від своєї частки в компанії.
3. Періодичність виплат: Дивіденди можуть виплачуватися щорічно, квартально або в інший визначений період. Порядок і періодичність виплат визначаються статутом компанії або рішенням загальних зборів.
4. Форма виплати: Дивіденди можуть виплачуватися у грошовій формі або у вигляді інших активів (наприклад, майно компанії). Грошові дивіденди зазвичай виплачуються на банківський рахунок учасника або через інші фінансові інструменти.

Документальне оформлення

• Протокол загальних зборів: Рішення про виплату дивідендів повинно бути документально оформлено у вигляді протоколу загальних зборів учасників, де вказується розмір дивідендів, дата виплати і порядок розподілу.
• Виписка з бухгалтерського обліку: Після прийняття рішення про виплату дивідендів бухгалтерія компанії повинна внести відповідні записи в облікову систему, відобразити розподіл прибутку і підготувати документи для виплати дивідендів.
• Оповіщення учасників: Учасники компанії повинні бути письмово повідомлені про рішення про виплату дивідендів, а також про суму, яку вони мають отримати, та дату виплати.

Обмеження на виплату дивідендів: 

Згідно з українським законодавством, існують конкретні обмеження і випадки, коли товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ) не має права приймати рішення про виплату дивідендів або виплачувати їх. Ці обмеження направлені на забезпечення фінансової стабільності компанії і захист інтересів кредиторів. Ось детальний опис кожного з таких випадків:

• Не здійснені розрахунки з учасниками або їх правонаступниками

Товариство не має права приймати рішення про виплату дивідендів або здійснювати виплату дивідендів, якщо:

1. Не здійснено розрахунків з учасниками: Якщо товариство не виконало фінансові зобов’язання перед учасниками, які припинили свою участь у компанії (наприклад, через продаж часток або вихід з товариства), або не провело розрахунки з правонаступниками учасників.
2. Правонаступники учасників: Це можуть бути особи, які успадкували частки в товариства від померлого учасника або отримали їх на підставі іншого правонаступництва.
3. Законодавство вимагає: Перед виплатою дивідендів товариства повинні розрахуватися з такими особами, щоб уникнути ситуацій, коли не буде виконано зобов'язання перед колишніми або правонаступниками учасниками.

• Нестача майна для задоволення вимог кредиторів

Товариство не має права приймати рішення про виплату дивідендів або виплачувати дивіденди, якщо:

1. Нестача майна для задоволення вимог кредиторів: Якщо після виплати дивідендів у товариства не буде достатньо активів для покриття вимог кредиторів, термін виконання зобов'язань яких настав, або якщо такі зобов'язання не будуть виконані через виплату дивідендів.
2. Неплатоспроможність: Це включає випадки, коли компанія є або стане неплатоспроможною внаслідок прийняття рішення про виплату дивідендів.
3. Законодавство вимагає: Перш ніж приймати рішення про виплату дивідендів, компанія повинна оцінити свою платоспроможність і забезпечити, щоб виплата не негативно вплинула на здатність покривати свої зобов'язання.

• Невнесення внесків учасниками

Товариство не має права виплачувати дивіденди учаснику, який:

1. Не вніс свій вклад: Якщо учасник не повністю або частково виконав свої зобов'язання щодо внесення вкладень до статутного капіталу товариства, він не має права на отримання дивідендів.
2. Законодавство вимагає: До тих пір, поки учасник не виконає зобов'язання щодо внесення внесків, товариство не може виплачувати йому дивіденди.

• Додаткові умови, передбачені статутом

Окрім вищезазначених обмежень, статут товариства може передбачати інші умови або обмеження щодо виплати дивідендів. Це може включати:

1. Заборона на виплату дивідендів у певних умовах: Наприклад, при наявності фінансових труднощів, що не є прямо вказаними в законі, але визначеними в статуті компанії.
2. Специфічні умови для різних категорій учасників: Наприклад, визначення особливих прав для учасників, які вносять більше або менше вкладень.
3. Законодавство вимагає: Статут товариства може встановлювати додаткові умови, які не повинні суперечити загальним вимогам закону, але можуть доповнювати їх специфічними правилами, що стосуються виплати дивідендів.

Обмеження на виплату дивідендів в ТОВ направлені на забезпечення фінансової стійкості і захист прав кредиторів і учасників товариства. Товариство повинно дотримуватись усіх правових вимог і умов, передбачених статутом, для того щоб уникнути фінансових проблем і правових наслідків.

Допомога юриста при стягненні суми дивідендів: 

Стягнення суми дивідендів є процесом, в якому юрист може надати важливу допомогу для забезпечення прав учасників товариства і дотримання юридичних норм. Ось детальний опис процесу стягнення суми дивідендів і ролі послуги юриста в ньому:

• Правовий аналіз ситуації та консультація юриста:

Оцінка прав: Юрист повинен перевірити документи, які підтверджують право учасника на отримання дивідендів, такі як рішення загальних зборів про виплату дивідендів, протоколи засідань, статут товариства та договори.

Перевірка правомірності: Важливо впевнитися, що компанія дійсно зобов'язана виплатити дивіденди відповідно до чинного законодавства і рішенням загальних зборів.

• Проведення досудового врегулювання:

Подача претензії: Юрист підготує і надішле офіційну претензію до товариства з вимогою виплатити належні дивіденди. У претензії слід чітко зазначити суму, яка підлягає виплаті, посилання на документи, що підтверджують право на дивіденди, і встановити строк для виконання вимоги.

Комунікація з компанією: Юрист може вести переговори з представниками товариства для досягнення угоди про виплату дивідендів без необхідності судового розгляду.

• Юридичні послуги з підготовки та подання позову:

Підготовка позовної заяви: Якщо досудове врегулювання не призвело до результату, юрист підготує позовну заяву до суду. У позовній заяві повинні бути чітко викладені всі обставини справи, докази, що підтверджують право на дивіденди, і вимоги до відповідача.

Подання позову: Позовна заява подається до суду, компетентного для розгляду корпоративних справ. Юрист представляє інтереси позивача в судовому процесі, веде справу, подає необхідні документи та доказову базу.

• Судовий процес:

Представлення доказів: Юрист надає докази, що підтверджують правомірність вимоги про стягнення дивідендів, такі як рішення загальних зборів, фінансові звіти компанії, документи, що підтверджують внески до статутного капіталу.

Захист інтересів: Адвокат представляє інтереси клієнта в суді, відповідає на питання судді, надає пояснення та аргументи на користь позивача.

Послуги адвоката з оскарження рішень: Якщо рішення суду не задовольняє позивача, юрист може підготувати апеляцію або інші документи для оскарження рішення в апеляційній або касаційній інстанції.