Детальніше
Дата публікації: 15.08.2024
Навчаюсь на третьому курсі Державного університету економіки і технологій. Спеціалізуюсь на договірному, господарському та корпоративнмоу праві, зокрема, надаю консультації та пишу фахові статті.
Загальні аспекти відповідальності виконавчого органу ТОВ:
Директори Товариств з обмеженою відповідальністю (ТОВ) в Україні відіграють важливу роль у функціонуванні та управлінні підприємством. Їх діяльність та рішення можуть впливати на фінансовий стан компанії, її репутацію і навіть на її існування.
Однак з цими обов'язками пов'язана і велика відповідальність. Розглянемо основні аспекти відповідальності директорів ТОВ за порушення законодавства України. Стаття 89 Господарського кодексу України (ГК України) визначає основи відповідальності посадових осіб господарських товариств за завдані збитки. Ось детальний огляд цієї статті та умов, за яких посадові особи несуть відповідальність перед товариством:
- Відповідальність за перевищення або зловживання службовими повноваженнями: Коли посадова особа здійснює дії або приймає рішення, які перевищують межі її службових повноважень, наданих установчими документами товариства або рішеннями органів управління. Відповідальність настає коли посадова особа використовує свої повноваження не на користь товариства, а для досягнення особистих вигод або інших неправомірних цілей, що завдає шкоди товариства.
- Порушення порядку погодження або процедури прийняття рішень: Коли посадова особа вчиняє дії без дотримання процедури погодження або іншої регламентованої процедури прийняття рішень, визначених установчими документами товариства. Наприклад, якщо певні рішення мають бути затверджені загальними зборами акціонерів, але посадова особа приймає їх самостійно.
- Недостовірна інформація при погодженні або прийнятті рішень: Коли посадова особа надає неправдиву або неповну інформацію для отримання погодження або проходження необхідних процедур. Це може бути подано під час отримання дозволів або затвердження важливих рішень, що впливають на діяльність товариства.
- Бездіяльність: Якщо посадова особа не виконує свої обов'язки, покладені на неї установчими документами або трудовим договором. Наприклад, не вжиття заходів щодо запобігання порушенням, не подання звітності або інших необхідних документів.
Питання
Яка процедура відшкодування збитків?
Відповідь
Щоб відшкодувати шкоду, заподіяну посадовою особою, необхідно встановити розмір шкоди та її причинний зв'язок з діями або бездіяльністю цієї особи. Суспільство може подати позов до суду для стягнення збитків з посадової особи. Для цього необхідно довести, що збитки були заподіяні внаслідок порушення обов'язків і ці порушення були винними. Важливо зібрати всі необхідні документи, свідоцтва та інші докази, що підтверджують порушення та завдані збитки, для успішного ведення справи в суді.
Види солідарної відповідальності директора ТОВ:
Солідарна відповідальність за неправомірні виплати
Неправомірні виплати (дивіденди): Солідарна відповідальність передбачена для випадків, коли товариства виплачено неправомірні дивіденди або інші виплати, які сталися через оману учасників товариства. Наприклад, якщо учасники подали недостовірну інформацію або включили невірні дані в документи товариства, що призвело до неправомірних виплат.
Достовірність інформації: Учасники товариства та органи управління (виконавчий орган і наглядова рада) несуть відповідальність за надання правдивої інформації. Якщо через недостовірну інформацію були зроблені неправомірні виплати, всі відповідальні особи можуть бути зобов’язані повернути кошти товариства.
Солідарна відповідальність за збитки від значних правочинів або правочинів із заінтересованістю
Значні правочини: Солідарна відповідальність також передбачена у випадках порушення порядку укладення значних правочинів або правочинів із заінтересованістю. Значний правочин — це угода, яка має суттєве фінансове або інше значення для товариства. Неналежне оформлення або проведення таких угод може завдати шкоди товариству.
Правочини із заінтересованістю: Це угоди, в яких є потенційний конфлікт інтересів, наприклад, коли посадові особи товариства мають особистий інтерес у проведенні угоди. Якщо такі правочини не були правильно узгоджені або були проведені з порушеннями, усі відповідальні особи можуть нести солідарну відповідальність за збитки, які в результаті цього виникли.
Солідарна відповідальність між членами виконавчого органу і тимчасовим виконуючим обов’язків
Члени виконавчого органу: Члени виконавчого органу несуть солідарну відповідальність за свої дії або бездіяльність, які завдали шкоди товариству.
Тимчасовий виконувач обов’язків: Якщо тимчасовий виконувач обов’язків був призначений замість постійного члена виконавчого органу, він також може нести солідарну відповідальність разом з іншими членами виконавчого органу за дії або рішення, які були прийняті в його час перебування на посаді.
Питання
Що потрібно обов'язково зробити перед зверненням до суду?
Відповідь
Встановити, що боржник справді є особою, яка не виконала зобов'язання. Визначити, що правовідносини, де були порушення, є зобов'язаннями між сторонами. Довести наявність збитків у кредитора. Встановити, що боржник вчинив протиправні дії чи неналежно виконав зобов'язання. Визначити причинний зв'язок між діями боржника та настанням шкоди. Підтвердити наявність провини у боржника, тобто, що його поведінка була навмисною чи необережною.
Врахування всіх цих елементів дозволяє правильно оцінити ситуацію і забезпечити законне відшкодування збитків, завданих цивільним правопорушенням.
Допомога юриста при відшкодуванні збитків:
Ось основні види юридичних послуг, які можуть бути надані в процесі притягнення директора ТОВ до відповідальності:
Консультація юриста та правовий аналіз ситуації: Юристи онлайн можуть допомогти проаналізувати ситуацію та визначити, чи є підстави для притягнення директора до відповідальності, а також які юридичні наслідки можуть настати. Послуги юриста забезпечать проведення аналізу дій директора у контексті законодавства та внутрішніх документів товариства для визначення можливих порушень.
Послуги адвоката з представництва в суді та перед іншими органами: Адвокат представлятиме інтереси товариства в суді у справах, що стосуються притягнення директора до відповідальності. Проведення переговорів з директором або його представниками для врегулювання спорів до судового розгляду.
Юридичні послуги із супроводу корпоративних процедур: Юрист перевірить дотримання внутрішніх регламентів, установчих документів і процедури ухвалення рішень. Здійснить перевірку правочинів та дій директора на предмет відповідності законодавству і корпоративним вимогам.
Притягнення директора ТОВ до відповідальності є складним процесом, що вимагає детального знання законодавства та специфіки корпоративного управління. Важливо забезпечити належний контроль за діяльністю посадових осіб, а також дотримуватися всіх вимог законодавства для захисту інтересів товариства. Послуги юриста в цьому контексті можуть бути надзвичайно корисними для забезпечення ефективного захисту прав товариства або для доведення своєї правоти директором.
Звертайтеся до юридичного маркетплейсу КОНСУЛЬТАНТ - ми завжди поруч і допоможемо вирішити будь-яку юридичну проблему. Залишайте свій номер та отримайте юридичну допомогу просто зараз. Не витрачайте час даремно, наші юристи вже чекають вашого дзвінка!
