Детальніше
Дата публікації: 18.03.2024
Гіг контракт стає все більш популярною формою оформлення відносин між спецілстом та резидентом Дія сіті. Та в чому ж полягають переваги та особливості, про які повинен знати резидент Дія сіті перед тим як укласти гіг-контракт?
Перед тим, як ви укладаєте гіг-контракт з гіг спеціалістом, першим кроком (так само як і при оформленні працівника за трудовим договором) є подача повідомлення до ДПС. Важливим моментом є те, що повідомлення подається до виконання робіт за гіг-контрактом. Зверніть увагу, що для гіг-спеціалістів передбачена окрема категорія, а саме: при подачі повідомлення у
розділі «Категорія особи» зазаначається код 3 - гіг-спеціалісти за гіг-контрактом.
Перевагою гіг контракту як для резидента Дія сіті так і для майбутнього гіг спеціаліста є те, що персональний військовий облік гіг-спеціалістів підприємства, що мають статус резидента Дія Сіті, не ведуть.
Окрім цього, при укладенні гіг контракту необхідно правильно сплачувати податки з доходів гіг-спеціаліста, оскільки для гіг-спеціалістів передбачені окремі коди для відображення ознаки доходу, а саме: для відображення у Додатку 4 ДФ до Розрахунку винагорода, виплачена за
гіг-контрактом, відображається за ознакою доходу «102».
Утримання та сплата ПДФО за ставкою 5 % до бюджету відбувається за окремим кодом бюджетної класифікації 11011200 «Податок на доходи фізичних осіб із доходів спеціалістів резидента Дія Сіті».
Якщо сплата ПДФО до бюджету буде здійснена за іншим кодо бюджетної класифікації, наприклад резидент Дія сіті помилився, та сплатив за іншим кодом, в подальшому може виникнути питання щодо правомірності нарахування податку, повернення чи зарахування сплаченого податку тощо.
Таким чином, перед укладенням гіг-контракту як відносно нової форми договору, необхідно правильно та корректно відобразити данні про такого спеціаліста до ДПС, аби уникнути подальших судових спорів та перевірок від контролюючих органів.
За загальним правилом виплати за гіг-контратком оподатковуються за ставкою ПДФО 5%, однак існують випадки, коли виплати гіг-спеціалістам необхідно оподатковувати за ставкою 18%.
На які виплати не поширюється пільгове оподаткування ПДФО 5%?
Для гіг спеціалістів передбачена оплачувана перерва в роботі, а саме відповідно до законодавства
передбачається 17 робочих днів, при безперервному відробітку 6 місяців, якщо інше не передбачено умовами гіг контратку. Фактично, пільгове оподаткування не поширюєтьсяна такі виплати, однак щоб мати змогу застосовувати ставку 5 % оплата такої перерви в роботі має
входити до складу винагороди за гіг контратком.
Окрім цього, пільгове оподаткування виплат гіг-спеціалістам не поширюється на:
o Відпустку по вагітності і пологах;
o Відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;
o Лікарняні гіг спеціаліста;
o Витрати на відрядження: добові, вартість проїзду, витрати на наймання житлового приміщення (щоб мати змогу застосовувати ставку 5 % такі виплати можна включити до складу винагороди гіг спеціаліста, однак ДПС може мати іншу позицію з цього питання та в майбутньому донарахувати податкове зобовязання);
o Додаткове благо;
o Безоплатно надані майно та послуги, надання основних засобів, послуг проживання, подарунків гіг спеціалістам.
Вищеперераховані виплати будуть оподатковуватися за загальними підставами за ставкою ПДФО 18%
