Дата публікації: 21.05.2024
Акціонерне товариство (АТ) -
це юридична особа, статутний капітал якої поділено на акції. Власники акцій (акціонери) мають право брати участь в управлінні товариством, отримувати дивіденди і частку майна у разі ліквідації товариства. Організація управління АТ регламентується законодавством України, зокрема, Законом України "Про акціонерні товариства".
Основні органи управління акціонерного товариства.
1. Загальні збори акціонерів
- Вищий орган управління. Вони мають право приймати рішення з усіх питань діяльності товариства.
- Основні функції:
- Затвердження статуту та змін до нього.
- Обрання та відкликання членів наглядової ради, виконавчого органу та ревізійної комісії.
- Прийняття рішень щодо розподілу прибутку та покриття збитків.
- Рішення про реорганізацію або ліквідацію товариства.
2. Наглядова рада
- Контрольний орган, що здійснює контроль за діяльністю виконавчого органу і захист інтересів акціонерів.
- Основні функції:
- Контроль за виконанням рішень загальних зборів акціонерів.
- Обрання і відкликання членів виконавчого органу.
- Визначення стратегії розвитку товариства.
- Погодження значних угод, які можуть вплинути на діяльність товариства.
3. Виконавчий орган
- Виконавчий орган може бути одноосібним (генеральний директор, президент) або колегіальним (правління, дирекція).
- Основні функції:
- Організація виконання рішень загальних зборів акціонерів та наглядової ради.
- Керівництво поточною діяльністю товариства.
- Представлення товариства у відносинах з третіми особами.
4. Ревізійна комісія (ревізор)
- Контрольно-ревізійний орган, що здійснює перевірку фінансово-господарської діяльності товариства.
- Основні функції:
- Проведення ревізій та аудитів.
- Підготовка звітів для загальних зборів акціонерів.
Взаємодія органів управління.
- Ефективна взаємодія між загальними зборами, наглядовою радою, виконавчим органом і ревізійною комісією є ключовою для успішного функціонування акціонерного товариства. Загальні збори встановлюють загальні напрями діяльності товариства, наглядова рада контролює і спрямовує роботу виконавчого органу, а ревізійна комісія забезпечує фінансовий контроль.
Законодавча база.
- Основним нормативно-правовим актом, що регулює діяльність акціонерних товариств в Україні, є Закон України "Про акціонерні товариства". Закон визначає порядок створення, діяльності, реорганізації та ліквідації акціонерних товариств, права та обов'язки акціонерів, а також процедури прийняття рішень органами управління.
Реєстрація бізнесу в Україні - органи управління акціонерного товариства відіграють ключову роль у забезпеченні ефективного функціонування та розвитку товариства. Кожен з органів має чітко визначені функції та повноваження, що дозволяє забезпечити збалансоване управління та контроль за діяльністю товариства.
Рада директорів, також відома як наглядова рада (якщо акціонерне товариство є публічним) або спостережна рада (у випадку приватних акціонерних товариств), є ключовим органом управління акціонерного товариства, що виконує наглядові функції та контролює діяльність виконавчого органу.
Основні функції та повноваження ради директорів.
1. Контроль та нагляд.
- Здійснення контролю за діяльністю виконавчого органу (правління або дирекції).
- Забезпечення дотримання законодавства, статуту та внутрішніх документів товариства.
2. Стратегічне планування.
- Визначення основних напрямків розвитку товариства.
- Погодження та затвердження довгострокових планів та стратегії розвитку.
3. Затвердження значних угод.
- Погодження угод, які мають значний вплив на діяльність товариства.
- Контроль за виконанням угод та інвестиційних проектів.
4. Обрання та відкликання виконавчих органів.
- Призначення та звільнення генерального директора (директора) та інших членів виконавчого органу.
- Встановлення умов їхніх трудових договорів та визначення розміру винагороди.
5. Фінансовий контроль.
- Затвердження бюджету та фінансових планів товариства.
- Контроль за фінансовими результатами та ефективністю діяльності.
6. Відносини з акціонерами.
- Захист прав та інтересів акціонерів.
- Підготовка питань для розгляду на загальних зборах акціонерів.
- Інформування акціонерів про діяльність товариства.
Склад та обрання ради директорів.
- Рада директорів формується з числа акціонерів або найманих професіоналів (незалежних директорів). Обрання членів ради здійснюється на загальних зборах акціонерів, як правило, на визначений термін (наприклад, 1-3 роки). Кількість членів ради, їхні права та обов'язки визначаються статутом товариства.
Незалежні директори.
- Для підвищення об'єктивності рішень ради та захисту інтересів усіх акціонерів, у склад ради можуть включатися незалежні директори. Вони не мають значних економічних чи особистих зв'язків з товариством, що дозволяє їм приймати неупереджені рішення.
Комітети ради директорів.
- Для більш ефективного виконання своїх функцій, рада директорів може створювати комітети з числа своїх членів, зокрема:
- - Аудиторський комітет – здійснює контроль за фінансовою звітністю та роботою внутрішнього аудиту.
- - Комітет з винагород – визначає розмір винагороди членам виконавчого органу та ключовим працівникам.
- - Комітет з ризиків – оцінює ризики, пов'язані з діяльністю товариства, та розробляє стратегії їхнього управління.
Юридичні послуги реєстрація підприємств / відкриття фірми в Україні - рада директорів є важливим елементом системи корпоративного управління акціонерного товариства. Її основна мета – забезпечення ефективного контролю за діяльністю виконавчого органу та стратегічне керівництво розвитком товариства. Ефективна робота ради директорів сприяє підвищенню довіри акціонерів та інвесторів до товариства, а також покращенню його фінансових та операційних результатів.
Порядок роботи членів ради директорів (наглядової ради) акціонерного товариства (АТ) регламентується статутом товариства та внутрішніми положеннями, а також нормами законодавства України, зокрема Законом України "Про акціонерні товариства". Нижче наведено основні аспекти порядку роботи ради директорів.
1. Склад та обрання ради директорів.
- - Склад: Рада директорів формується з числа акціонерів або залучених незалежних фахівців. Кількість членів ради визначається статутом товариства.
- - Обрання: Члени ради директорів обираються на загальних зборах акціонерів на певний термін, зазвичай від 1 до 3 років. Можливе переобрання членів ради після закінчення їхнього терміну повноважень.
2. Голова ради директорів.
- - Обрання голови: Голова ради директорів обирається самою радою із числа її членів. Його повноваження та обов’язки визначаються статутом та положенням про раду директорів.
- - Функції голови: Організація роботи ради, скликання та проведення засідань, підготовка порядку денного, забезпечення виконання рішень ради.
3. Засідання ради директорів.
- - Періодичність: Засідання ради директорів проводяться відповідно до затвердженого плану, але не рідше одного разу на квартал. У разі необхідності можуть скликатися позачергові засідання.
- - Скликання: Засідання ради скликаються головою ради або за вимогою будь-якого члена ради директорів, виконавчого органу або ревізійної комісії.
- - Повідомлення: Члени ради мають бути повідомлені про засідання заздалегідь (звичайно за 7-14 днів) із зазначенням порядку денного та наданням необхідних матеріалів.
4. Прийняття рішень.
- - Кворум: Засідання ради директорів є правомочним за наявності кворуму, який визначається статутом (звичайно не менше половини складу ради).
- - Голосування: Рішення приймаються більшістю голосів присутніх членів ради. У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос голови ради.
- - Протокол засідання: Під час кожного засідання ведеться протокол, в якому фіксуються прийняті рішення, результати голосування та основні обговорення.
5. Комітети ради директорів.
- - Створення комітетів: Для ефективної роботи ради можуть створюватися спеціалізовані комітети (аудиторський, з винагород, з ризиків тощо).
- - Функції комітетів: Комітети проводять детальний аналіз питань, що входять до їх компетенції, та готують рекомендації для розгляду на засіданнях ради директорів.
6. Обов’язки та відповідальність членів ради директорів.
- - Обов’язки: Члени ради директорів зобов’язані діяти в інтересах товариства, дотримуватися законодавства, статуту та внутрішніх документів товариства, зберігати конфіденційність отриманої інформації.
- - Відповідальність: Члени ради несуть відповідальність за прийняті рішення та завдану шкоду товариству у випадках, передбачених законодавством та внутрішніми документами товариства.
7. Взаємодія з іншими органами управління.
- - Виконавчий орган: Рада директорів контролює та координує діяльність виконавчого органу (правління або дирекції), затверджує плани та звіти про їх виконання.
- - Ревізійна комісія: Рада директорів співпрацює з ревізійною комісією (ревізором), розглядає результати перевірок та аудиторських висновків.
Послуги з реєстрації бізнесу / реєстрація фірми онлайн - робота ради директорів акціонерного товариства вимагає чіткої організації та дотримання встановлених процедур. Ефективне функціонування ради забезпечує належний контроль за діяльністю виконавчого органу, стратегічне керівництво розвитком товариства та захист інтересів акціонерів.
Порядок роботи наглядової ради (ради директорів) акціонерного товариства (АТ) та порядок виплати винагороди її членам регулюються статутом товариства, внутрішніми положеннями та чинним законодавством України, зокрема Законом України "Про акціонерні товариства".
Порядок роботи наглядової ради.
- 1. Склад та обрання
- Склад: Наглядова рада формується з числа акціонерів або найманих фахівців. Кількість членів визначається статутом товариства.
- Обрання: Члени наглядової ради обираються загальними зборами акціонерів на певний термін, зазвичай від 1 до 3 років. Переобрання можливе після закінчення терміну повноважень.
- 2. Голова наглядової ради: обрання голови; функції голови.
- 3. Засідання наглядової ради: періодичність; скликання; повідомлення.
- 4. Прийняття рішень:
- Кворум - Засідання правомочне за наявності кворуму, який визначається статутом (звичайно не менше половини складу ради).
- Голосування - Рішення приймаються більшістю голосів присутніх членів ради. У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос голови ради.
- Протокол засідання.
- 5. Комітети наглядової ради: створення комітетів; функції комітетів;
- 6. Взаємодія з іншими органами управління:
- Виконавчий орган - Наглядова рада контролює та координує діяльність виконавчого органу, затверджує плани та звіти про їх виконання.
- Ревізійна комісія - Співпрацює з ревізійною комісією (ревізором), розглядає результати перевірок та аудиторських висновків.
Порядок виплати винагороди членам наглядової ради.
- 1. Підстави для виплати винагороди.
- Винагорода: Члени наглядової ради можуть отримувати винагороду за виконання своїх обов’язків. Порядок і розмір винагороди визначаються статутом товариства та рішенням загальних зборів акціонерів.
- Затвердження: Загальні збори акціонерів затверджують положення про винагороду членам наглядової ради, в якому визначаються критерії та умови її виплати.
- 2. Розмір винагороди.
- Фіксована частина: Винагорода може складатися з фіксованої частини, яка виплачується регулярно (наприклад, щомісячно).
- Змінна частина: Винагорода може включати змінну частину, залежну від результатів діяльності товариства, виконання конкретних завдань або досягнення певних показників.
Допомога в реєстрації бізнесу - ефективна організація роботи наглядової ради та справедливий порядок виплати винагороди її членам є ключовими чинниками успішного функціонування акціонерного товариства. Чіткі процедури проведення засідань, прийняття рішень та взаємодії з іншими органами управління забезпечують належний контроль за діяльністю товариства та сприяють його стратегічному розвитку.
