image

Особливості ведення військового обліку на підприємстві

image
image
BASE (Базова) 8.07
Реклама
Час прочитання: 1 хвилина Кількість переглядів: 55

Закінчую перший курс Державного університету економіки і технологій, на юридичному факультеті. Вже рік консультую клієнтів юридичної клініки, що створена на базі університету. Беру активну участь у проходженні курсів з саморозвитку та підвищення професійного рівня юристів. Прагну постійно опановувати нові знання та закріпляти їх на практиці.

Відповідно до чинного законодавства державні органи, підприємства, установи та організації забов’язані вести військовий облік військовозабов’язаних, призовників та резервістів.

  • Якщо на підприємстві працюють вищезазначені категорії осіб, то на керівника даного підприємства покладається обов’язок з організації та ведення обліку, що є частиною мобілізаційної підготовки нашої країни.
  • Основною метою даного обліку є встановлення кількості мобілізаційних резервів та темпів їх накопичення.
  • Варто зазначити, що бронювання працівників на підприємстві напряму залежить від ведення військового обліку, а тому роботодавці повинні відповідально ставитись до даного питання та не допускати правопорушень.
  • Для належного ведення документації рекомендованими є послуги юриста для бізнесу 

Особливості ведення військового обліку:

Керівники підприємств забов’язані вести саме персональний облік, що відображає відомості про військовозабов’язаних, резервістів та призовників за місцем їх роботи.


  • Роботодавець при працевлаштуванні повинен обов’язково пересвідчитися в тому, що працівник має військово-облікові документи.
  • Згідно з Порядком Кабінету міністрів України  №1487 якщо працівник є призовником, то його військово-обліковим документом буде вважатися приписка до військової дільниці.
  • Якщо ж працівник військовозабов’язаний - варто пересвідчитися у наявності у нього військового квитка, або ж тимчасового посвідчення військовозабов’язаного.
  • У випадку працевлаштування резервіста, перевіряється наявність тільки військового квитка.
  • Ще однією особливістю є те, що якщо правовідносини між роботодавцем та працівником регулюються договором цивільно-правового характеру, то даний працівник не включається до обліку.

Ведення обліку - це процедура, що передбачає ряд обов’язків, які покладаються на керівника підприємства. а саме:

  • Забов’язується у семиденний строк повідомляти ТЦК та СП про зміну облікових даних своїх працівників, 
  • Формувати особові карти працівників та вносити у п’ятиенний строк відомості про зміну сімейного стану, місця проживання, освіту та інших облікових даних. 
  • Також необхідно періодично, але не рідше ніж раз на рік звіряти особові картки з даними, що містяться у військово-облікових документах працівників.
  • Складати та подавати до ТЦК та СП за місцем розташування звіти про кількість громадян, що підлягають приписці до призовних дільниць.

Процедура ведення військового обліку:

  • Першим кроком в організації та веденні військового обліку на підприємстві є призначення відповідальних осіб, кілкьість яких залежить від кількості військовозабов'язаних, призовників та резервістів, а також перевірка військово-облікових документів у працівників якщо раніше обік не вівся.
  • Варто зазначити, що для ефективного ведення обліку керівнику підприємства необхідно шляхом видання наказу призначити відповідальних осіб з числа працівників підприємства, або ж безпосередньо службу персоналу.
  • Далі варто затвердити посадову інструкцію призначеної особи, а якщо паралельно з обов’язком ведення обліку працівник буде виконувати інші завдання, то внести відповідні зміни до вже існуючої інструкції.
  • Заключним етапом є інформування у семиденний строк ТЦК та СП, за місцем розташування підприємства про призначення відповідальних осіб.
  • Вкрай важливим є складення та затвердження  відповідного плану, що допоможе уникнути складнощів з веденням обліку, забезпечить ведення планової роботи по інформуванню працівників та і в цілому оптимізує роботу відповідальних осіб.
  • Варто зазначити, що затверджений план буде чинним протягом одного року.
  •  Також варто розробити та затвердити правила ведення військового обліку, з якими має ознайомлюватися кожен працівник при працевлаштуванні на роботу.
  • Факт ознайомлення з правилами повинен бути документально підтвердженим. Дані правила необхідно донести до відома всім працівникам на підприємстві. 

Відповідальність за порушення вимог ведення військового обліку:

Підставою для притягнення до відповідальності є несвоєчасне подання, або взагалі неподання звітностей, документів про військовозабов’язаних, призовників чи резервістів, що працюють на підприємстві, або ж неподання списків працівників, що підлягають приписці до призовної дільниці у встановлений строк; прийняття на роботу працівників, що не мають військово-облікових документів, а також неналежне оповіщення або взагалі його відсутність про виклик працівників до ТЦК та СП.

Варто зазначити що вищезазначені правопорушення можна кваліфікувати як адміністративні, і за їх вчинення відповідно до ст. 210-1 КУПАП  передбачається накладення штрафу розміром від ста до двохсот неоподаткованих мінімумів доходів громадян. 

Юрист для бізнесу при веденні військового обліку на підприємстві:

Зважаючи на адміністративну відповідальність та постійний контроль ТЦК, важливо належним чином вести всю необхідну звітність та у встановлені строки подавати відомості та списки - саме з цим допоможе юридичний супровід бізнесу. Корпоративний юрист забезпечить належне консультування з нагальним проблем, та допоможе у працевлаштуванні з дотримання вимог щодо ведення військового обліку а загалом забезпечить юридичний захист бізнесу в цілому.

 

image
image
отримати послугу

В мобільному застосунку КОНСУЛЬТАНТ

Безпечна угода

Ви як Замовник позбавляєтесь від усіх фінансових ризиків при співпраці з Виконавцями, адже сума оплати резервується нашим сервісом та виплачується Виконавцю лише отримавши підтвердження від Вас про завершення етапу.

У разі ненадання послуги кошти повертаються Вам. Сервіс бере на себе усі фінансові ризики та виступає гарантом та хранителем коштів, а у разі виникнення розбіжностей між сторонами - незалежним Арбітром.

Ваші кошти в надійних руках!

image
Відгуки

Від реальних користувачів

  • ВР
    Володя Ралець

    Всім хто має проблеми з кредиторами , раджу звертатись за допомогою саме до цих консультантів . Тут в отримаєте і підтримку і дуже якісні поради . Стосовно вирішення проблем по кредитах

  • ММ
    Макс Миловский

    Ніколи не думав, що вирішення юридичних питань може бути таким легким! За допомогою цієї програми я швидко знайшов компетентного юриста, який допоміг мені впоратися з моєю проблемою. Дуже зручно та ефективно

  • ЯЛ
    Янош Лоренц

    Корисний додаток та хороша компанія в якій спеціалісти допоможуть та надададуть професійні відповіді на всі ваші запитання.

  • НІ
    Наталія Іващенко

    Сподобалось відношення і професійний підхід до справи,все на вищому рівні,дякую

  • RB
    RB28

    Чудовий додаток. Дуже допомогли)

  • АД
    Анна Д.

    Досить зрозумілий додаток, зручний у користуванні

  • БА
    Барин

    Допомогли вирішити питання з працівниками ТЦК, дякую

  • AR
    Archi_B

    Дуже простий в використанні додаток. Професіональні адвокати, та приємні консультанти. Рекомендую

  • AN
    And1kekkk

    Відмінний додаток! З ним я знайшов юриста за лічені хвилини. Зручний інтерфейс та багато функцій роблять його найкращим вибором для пошуку кваліфікованої юридичної допомоги.

  • AL
    albina309

    Завдяки цьому додатку я швидко знайшов досвідченого юриста, який допоміг мені розібратися у моїй правовій ситуації. Простий у використанні та результативний

  • SI
    Simpldimpl2

    Через додаток вирішив своє питання! Дякую

  • LY
    L.Yaro

    Дуже дякую за допомогу, рада що звернулась. Однозначно рекомендую, в наш час знайти достовірну інформацію дуже важко, але виявляється можливо))

  • ГЕ
    Герцог235689

    Доволі все добре працює. Почав користуватися недавно але вже задоволений. Консультантами задоволений. Дякую. Буду звертатись й надалі.

  • ДЛ
    Добрі люди

    Був у ДШВ. Отримав поранення. Все нормально, поставили на ноги, але не хочу бути тягарем для побратимів. Ротний сам запропонував звільнитись по сімейним. Тільки попросив правильно складений рапорт, бо їм наверх відчитатись треба. Зателефонував сюди. порадили юриста. Все за 2 дні зробив. можу радити іншим

  • ДД
    Даніїл Діхтяренко

    Звернувся по рекламі в інтернеті. Взяв консультацію і мені знайшли хорошого військового адвоката, який допоміг мені перевестись до іншої частини. Гарно працювали з документами та пояснили що і як. Рекомендую, висловлюю велику подяку адвокатам!

image
ТОП 10

PRO консультантів

Всі консультанти
  • PREMIUM 68.23 Топ 1
    image

    Грицай Микола

    Юрист Україна / Київ
    і
  • PREMIUM 37.63 Топ 2
    image

    Молчанов Олег Вікторович

    Адвокат Україна / Київ
    і
  • PREMIUM 34.39 Топ 3
    image

    Приходько Андрій Анатолійович

    Адвокат Україна / Київ
    і
  • PREMIUM 16 Топ 4
    image

    Мірошниченко Тарас Васильович

    Юрист Україна / Київ
    і
  • PREMIUM 0 Топ 5
    image

    Ан Ирина Миколаївна

    Юрист Україна / Київ
    і
  • PREMIUM 0 Топ 6
    image

    Петрик Тетяна Олександрівна

    Юрист Україна / Київ
    і
  • PREMIUM 0 Топ 7
    image

    Мазур Єлизавета

    Юрист Україна / Київ
    і
  • PREMIUM 0 Топ 8
    image

    Колганов Іван Володимирович

    Юрист Україна / Київ
    і
  • PREMIUM 0 Топ 9
    image

    Перепельченко Анатолій Олександрович

    Адвокат Україна / Київ
    і
  • PREMIUM 0 Топ 10
    image

    Сулик Роман Андрійович

    Юрист Україна / Київ
    і

Ми перевіряємо кожного фахівця, який реєструється на нашому сервісі та гарантуємо якість послуг.
КОНСУЛЬТАНТ - це прозорий та найбільший рейтинг юристів та адвокатів створений для того, щоб кожен міг обрати найкращого спеціаліста у потрібному місці та у потрібний час.

Рейтинг юристів формується на основі позитивно виконаних замовлень, ваших відгуків, оцінок
та коментарів. Рейтинг неможливо купити: він формується виключно користувачами. Тому, якщо Вам потрібні послуги, консультації або підготовка документів від кращих юристів та адвокатів - можете впевнено довіряти нашим фахівцям!

image
Бонус

Отримайте консультацію

Пройдіть опитування та отримайте ₴500.00 на консультацію

Надайте відповіді на вказані запитання і ми миттєво зарахуємо ₴500.00 на першу консультацію в мобільному застосунку КОНСУЛЬТАНТ. Це означає, що консультація для Вас буде абсолютно безкоштовна, а юрист отримає оплату від нашого сервісу. Це забезпечує швидку та якісну відповідь відразу від декількох фахівців. З прикладами таких консультацій можна ознайомитися нижче. Нарахування бонусу обмежені в часі, тому не зволікайте - дійте!

  • 0 дні
  • 0 години
  • 0 хвилини
  • 0 секунд
image

Дякуємо за реєстрацію!

Поставте Ваше запитання через мобільний додаток

  • Чи Ваше питання термінове?
  • Чи звертались Ви раніше за допомогою до інших адвокатів?
  • Вам потрібен військовий юрист чи адвокат?
  • Чи ви проходите військову службу?
  • Вам потрібен супровід у ТЦКСП?
image
Важливо

Знати про нас

image
Адміністраця порталу