image

Перевірка документів роботодавців. Перевірка трудового договору.

image
image
BASE (Базова) 0
Реклама
image
Консультант №153 Юрист Україна / Чернівецька область
Час прочитання: 1 хвилина Кількість переглядів: 120

Працюю юристом з 2015 року.

Використання найманої праці потребує правильного оформлення кадрових документів, оскільки перевірка документів роботодавців є однією з основних функцій Державної служби з питань праці.

Кадрова документація – це інформація, яка пов’язана з кількістю найманих працівників, їх прийняттям, звільненням, наданням відпусток, переведенням, оформленням особових справ, трудових договорів, трудових книжок, заяв, звітів. Складанням, веденням, архівацією кадровими документами на підприємстві займається відділ кадрів.

Обов’язковою частиною кадрових документів підприємства є трудовий договір. Якщо на підприємстві відсутній відділ кадрів вам допоможе скласти трудовий договір юрист. Складаючи трудовий договір юридична консультація та допомога є дуже необхідною.

            Трудовий договір – це угода укладена між роботодавцем та працівником, за умовами якої працівник бере на себе обов’язок виконувати роботу, а роботодавець зобов’язується виплачувати заробітну плату. Своєю чергою працівник повинен дотримуватись правил внутрішнього трудового розпорядку, а роботодавець повинен забезпечити належні умови праці.

            Зазвичай форма трудового договору – письмова. Перевірка документів роботодавців передбачає і перевірку дотримання письмової форми.

            Письмова форма трудового договору обов’язкова в наступних випадках:

  1. оформленням організованого набору працівників;
  2. оформлення трудового договору в районах, що є небезпечними для здоров’я працівника, наприклад в місцях де є особливі географічні або геологічні умови;
  3. під час укладення контракту;
  4. під час ініціативи працівника на письмову форму;
  5. під час укладення договору з неповнолітньою особою;
  6. під час укладення договору з фізичною особою-підприємцем;
  7. в інших випадках передбачених українським законодавством (наприклад: прийняття на роботу до релігійної організації, на альтернативну службу, участь в громадських роботах).

Вважливою новацією законодавства під час воєнного стану є те, що сторонам трудового договору надано право укладати його в усній формі. Також, на фізичну особу-підприємця не покладений обов’язок укладення трудового договору в письмовій формі.

Для усної форми трудового договору потрібна згода працівника. Згодою працівника є заява про прийняття на роботу. В заяві зазначається чи робота за основним місцем роботи чи за сумісництвом, тривалість робочого дня та його графік, матеріальну відповідальність (якщо робота, яка буде виконуватись це передбачає). На заяві прокладається віза керівника.

Якщо трудовий договір укладається в письмовій формі, заява не є необхідною. Трудовий договір укладається у двох примірниках, по одному для кожної сторони. Договір реєструється в журналі реєстрації журналі трудових договорів.

Складаючи трудовий договір юрист обов’язково передбачить обов’язкові умови трудового договору:

  1. інформація про підприємство (його найменування, реквізити);
  2. інформація про працівника;
  3. обов’язки працівника;
  4. порядок оплати праці;
  5. тривалість робочого дня, графік роботи.

Додаткові умови встановляються за бажанням сторін.

Видами трудових договорів є:

  1. строковий;
  2. безстроковий;
  3. укладений на період виконання певної роботи.

Найпоширенішим видом трудового договору є безстроковий, в якому не вказано строк роботи працівника. Працівник підписується в журналі, про отримання договору.

Для складання трудового договору працівнику необхідно подати:

  1. паспорт, ідентифікаційний номер;
  2. трудову книжку;
  3. документ про освіту у випадку передбачених законодавством.

Слід зазначити, що перевірка документів роботодавців передбачає наявність наказу про прийняття на роботу та повідомлення державної фіскальної служби. Таке повідомлення подається до податкової не пізніше як за день до того як працівник приступив до виконання трудових обов’язків. Оформивши трудовий договір юрист допоможе скласти та шаблон наказу та заяви про прийняття на роботу.

image
image
отримати послугу

В мобільному застосунку КОНСУЛЬТАНТ

Безпечна угода

Ви як Замовник позбавляєтесь від усіх фінансових ризиків при співпраці з Виконавцями, адже сума оплати резервується нашим сервісом та виплачується Виконавцю лише отримавши підтвердження від Вас про завершення етапу.

У разі ненадання послуги кошти повертаються Вам. Сервіс бере на себе усі фінансові ризики та виступає гарантом та хранителем коштів, а у разі виникнення розбіжностей між сторонами - незалежним Арбітром.

Ваші кошти в надійних руках!

image
Відгуки

Від реальних користувачів

  • ВР
    Володя Ралець

    Всім хто має проблеми з кредиторами , раджу звертатись за допомогою саме до цих консультантів . Тут в отримаєте і підтримку і дуже якісні поради . Стосовно вирішення проблем по кредитах

  • ММ
    Макс Миловский

    Ніколи не думав, що вирішення юридичних питань може бути таким легким! За допомогою цієї програми я швидко знайшов компетентного юриста, який допоміг мені впоратися з моєю проблемою. Дуже зручно та ефективно

  • ЯЛ
    Янош Лоренц

    Корисний додаток та хороша компанія в якій спеціалісти допоможуть та надададуть професійні відповіді на всі ваші запитання.

  • НІ
    Наталія Іващенко

    Сподобалось відношення і професійний підхід до справи,все на вищому рівні,дякую

  • RB
    RB28

    Чудовий додаток. Дуже допомогли)

  • АД
    Анна Д.

    Досить зрозумілий додаток, зручний у користуванні

  • БА
    Барин

    Допомогли вирішити питання з працівниками ТЦК, дякую

  • AR
    Archi_B

    Дуже простий в використанні додаток. Професіональні адвокати, та приємні консультанти. Рекомендую

  • AN
    And1kekkk

    Відмінний додаток! З ним я знайшов юриста за лічені хвилини. Зручний інтерфейс та багато функцій роблять його найкращим вибором для пошуку кваліфікованої юридичної допомоги.

  • AL
    albina309

    Завдяки цьому додатку я швидко знайшов досвідченого юриста, який допоміг мені розібратися у моїй правовій ситуації. Простий у використанні та результативний

  • SI
    Simpldimpl2

    Через додаток вирішив своє питання! Дякую

  • LY
    L.Yaro

    Дуже дякую за допомогу, рада що звернулась. Однозначно рекомендую, в наш час знайти достовірну інформацію дуже важко, але виявляється можливо))

  • ГЕ
    Герцог235689

    Доволі все добре працює. Почав користуватися недавно але вже задоволений. Консультантами задоволений. Дякую. Буду звертатись й надалі.

  • ДЛ
    Добрі люди

    Був у ДШВ. Отримав поранення. Все нормально, поставили на ноги, але не хочу бути тягарем для побратимів. Ротний сам запропонував звільнитись по сімейним. Тільки попросив правильно складений рапорт, бо їм наверх відчитатись треба. Зателефонував сюди. порадили юриста. Все за 2 дні зробив. можу радити іншим

  • ДД
    Даніїл Діхтяренко

    Звернувся по рекламі в інтернеті. Взяв консультацію і мені знайшли хорошого військового адвоката, який допоміг мені перевестись до іншої частини. Гарно працювали з документами та пояснили що і як. Рекомендую, висловлюю велику подяку адвокатам!

image
ТОП 10

PRO консультантів

Всі консультанти
  • PREMIUM 68.23 Топ 1
    image

    Грицай Микола

    Юрист Україна / Київ
    і
  • PREMIUM 37.59 Топ 2
    image

    Молчанов Олег Вікторович

    Адвокат Україна / Київ
    і
  • PREMIUM 34.39 Топ 3
    image

    Приходько Андрій Анатолійович

    Адвокат Україна / Київ
    і
  • PREMIUM 16 Топ 4
    image

    Мірошниченко Тарас Васильович

    Юрист Україна / Київ
    і
  • PREMIUM 0 Топ 5
    image

    Ан Ирина Миколаївна

    Юрист Україна / Київ
    і
  • PREMIUM 0 Топ 6
    image

    Петрик Тетяна Олександрівна

    Юрист Україна / Київ
    і
  • PREMIUM 0 Топ 7
    image

    Мазур Єлизавета

    Юрист Україна / Київ
    і
  • PREMIUM 0 Топ 8
    image

    Колганов Іван Володимирович

    Юрист Україна / Київ
    і
  • PREMIUM 0 Топ 9
    image

    Перепельченко Анатолій Олександрович

    Адвокат Україна / Київ
    і
  • PREMIUM 0 Топ 10
    image

    Сулик Роман Андрійович

    Юрист Україна / Київ
    і

Ми перевіряємо кожного фахівця, який реєструється на нашому сервісі та гарантуємо якість послуг.
КОНСУЛЬТАНТ - це прозорий та найбільший рейтинг юристів та адвокатів створений для того, щоб кожен міг обрати найкращого спеціаліста у потрібному місці та у потрібний час.

Рейтинг юристів формується на основі позитивно виконаних замовлень, ваших відгуків, оцінок
та коментарів. Рейтинг неможливо купити: він формується виключно користувачами. Тому, якщо Вам потрібні послуги, консультації або підготовка документів від кращих юристів та адвокатів - можете впевнено довіряти нашим фахівцям!

image
Бонус

Отримайте консультацію

Пройдіть опитування та отримайте ₴500.00 на консультацію

Надайте відповіді на вказані запитання і ми миттєво зарахуємо ₴500.00 на першу консультацію в мобільному застосунку КОНСУЛЬТАНТ. Це означає, що консультація для Вас буде абсолютно безкоштовна, а юрист отримає оплату від нашого сервісу. Це забезпечує швидку та якісну відповідь відразу від декількох фахівців. З прикладами таких консультацій можна ознайомитися нижче. Нарахування бонусу обмежені в часі, тому не зволікайте - дійте!

  • 0 дні
  • 0 години
  • 0 хвилини
  • 0 секунд
image

Дякуємо за реєстрацію!

Поставте Ваше запитання через мобільний додаток

  • Чи Ваше питання термінове?
  • Чи звертались Ви раніше за допомогою до інших адвокатів?
  • Вам потрібен військовий юрист чи адвокат?
  • Чи ви проходите військову службу?
  • Вам потрібен супровід у ТЦКСП?
image
Важливо

Знати про нас

image
Адміністраця порталу