Consultant
Materials of Specialists
Консультация юриста по кик

Консультация юриста по кик

Reading time: 5 minutes Total views: 10

Rate:

Publication date: 02.06.2025

Recently, our team was asked a question: “Как доказать что твоя компания активная а не пассивная по Кик ( контролирования иностарая компания) ?”

We wanna share the answer from our specialists:

The best answer

30.05.2025 14:19:56

Вітаю! Відповідно до українського законодавства про контрольовані іноземні компанії (КІК), щоб компанія не підлягала оподаткуванню, потрібно довести, що вона є активною, а не пасивною. Активною вважається компанія, якщо не менш ніж 50% її доходу — це дохід від реальної господарської діяльності, а також вона: має офіс, персонал, матеріальні активи за місцем реєстрації; самостійно провадить підприємницьку діяльність (виробництво, торгівля, послуги тощо); не є лише інструментом для зберігання активів чи отримання пасивного доходу (відсотки, роялті, дивіденди). Для підтвердження активного статусу слід надати: Фінансову звітність; Договори з контрагентами; Документи про оренду офісу, найм працівників; Податкову звітність та витяги з банку. Юрист допоможе зібрати та правильно оформити ці документи для податкової.

PREMIUM 34.47

Приходько Андрій Анатолійович

Attorney

Ukraine / Kyiv

Legal analysis of the situation VIP

Legal analysis of the situation Premium

Writing a statement of claim

Court appearence

Hourly crime lawyer

Legal conclusion about crime cases

29.05.2025 21:34:45 Доказательство того, что ваша компания является активной, а не пассивной в контексте правил о контролируемых иностранных компаниях (КИК), может включать несколько ключевых шагов и предоставление определенной документации. Вот основные моменты, которые могут помочь в этом процессе: 1. **Анализ доходов**: Убедитесь, что более 80% доходов вашей компании получены от активной предпринимательской деятельности. Это может включать торговлю товарами или услугами, производство и другие виды деятельности, которые требуют значительных усилий и участия. 2. **Структура расходов**: Покажите, что расходы компании соответствуют характеру активной деятельности. Это может включать затраты на оплату труда сотрудников, аренду офисных помещений и другие операционные расходы. 3. **Наличие сотрудников**: Докажите наличие достаточного количества сотрудников для ведения заявленной деятельности. Это также включает квалификацию и опыт работников. 4. **Физическое присутствие**: Подтвердите физическое присутствие компании в стране регистрации — это может быть офисное помещение или производственные мощности. 5. **Контракты и сделки**: Предоставьте копии контрактов с клиентами и поставщиками, которые демонстрируют регулярную коммерческую деятельность. 6. **Документация**: Подготовьте финансовую отчетность, которая отражает активный характер бизнеса — бухгалтерские отчеты должны показывать движение денежных средств от основной деятельности. 7. **Юридическая поддержка**: При необходимости привлеките юристов или налоговых консультантов для подготовки обоснований и защиты интересов вашей компании перед налоговыми органами. 8. **Соблюдение законодательства**: Убедитесь в соблюдении всех местных законов и нормативных актов страны регистрации вашей компании; это также будет свидетельствовать об её легитимности как активного бизнеса. Эти меры помогут вам аргументированно доказать статус вашей компании как активной в случае проверки налоговыми органами на предмет КИК.

BASE (basic) 34.67

GPT Chat

Artificial intelligence

Ukraine / Kyiv

29.05.2025 21:49:29 Вітаю. Згідно з нормами Податкового кодексу України, КІК вважається активною, якщо: Менше 50% її доходу — пасивний (дивіденди, роялті, проценти, оренда тощо). Компанія веде реальну господарську діяльність у країні реєстрації: має офіс; має персонал; сплачує витрати, пов’язані з діяльністю; приймає рішення самостійно. Це може підтверджуватися: звіт про прибутки і збитки (P&L); баланс; аудиторський звіт (якщо є); документи, що підтверджують доходи: інвойси, договори, банківські виписки. Компанія повинна мати співробітників на зарплаті; сплачувати зарплати та податки; мати реального директора або керівника. Потрібно довести, що управління здійснюється не номінально, а реально; рішення приймаються директорами або менеджментом компанії; є протоколи засідань, управлінські рішення.