
Не можу выйти з дикрету
Greetings 👋
My name is Alexander, I am your personal manager. Let me help you!

Recently, our team was asked a question: “Жінка військовослужбовець, вже 2 місяці, не можу вийти з декрету. Командування каже що немає місць в моїй частині. Що робити в даній ситуації ?
Хотілось би залишитись в своїй частині.”
We wanna share the answer from our specialists:
16.11.2022 16:23:14 Добрий день. Отримати відмову командира та оскаржити її в суді.
16.11.2022 16:47:40 Доброго дня. Маєте право це вимагати, для успішності краще звернутись із адвокатським запитом до командира ВЧ та військомату, далі будувати подальшу стратегію. Буду вдячний за оцінку консультації.
16.11.2022 17:26:23 Вітаю. Вихід з відпустки по до догляду за дитиною - це закінчення терміну дії наказу роботодавця, який встановлений у наказі про Вашу відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею … річного віку. А тому такі дії роботодавця незаконні. При Вашому виході з відпустки по догляду роботодавець звільняє особу, яка тимчасово обіймала Вашу посаду і Ви приступаєте до служби.
16.11.2022 20:49:20 Вам потрібно звернутися письмово , а саме написати рапорт належним сином зареєструвати, або надіслати заказаним з повідомленням, чекати відповідь тільки письмову якщо відповіді не нададуть то толі потрібно відправити адвокатський запит і ртримати відповідь на протязі п’яти днів.
20.11.2022 17:31:51 Згідно ч. 3 ст. 179 КзпП, відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею 3 років, надається за бажанням. Єдине, що для цього потрібно - це подати відповідну заяву у відділ кадрів. Текст заяви може бути довільний, але обов’язково треба зазначити дату бажаного початку роботи. Заява може бути подана особисто або надіслана поштою. Також, за бажанням, працівниця може вийти з відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3 років, на неповний робочий день, завчасно погодивши це з роботодавцем. В такому випадку, цей момент теж треба вказати у заяві. Співробітник відділу кадрів, одержавши таку заяву, створює відповідний внутрішній наказ, який повинен підписати керівник організації. На його підставі працівнику буде нараховуватися зарплата з моменту повернення на роботу, і відповідно, припиниться виплата щомісячної дитячої допомоги.
20.11.2022 19:34:25 Вийти можливо по судовому рішенню, але ....... по великому рахунку ваше місце не скоротили , тобто на вашому декретному місці служить інша людина яку мали б звільнити або перевести. Потрібно достеменно знати ситуацію для надання висновку.

Similar services and articles

In the CONSULTANT mobile app
As a Client, you are freed from all financial risks when collaborating with Contractors, as the payment amount is reserved by our service and is paid to the Contractor only after receiving confirmation from you about the completion of the stage.
If the service is not provided, the funds are returned to you. The service takes on all financial risks and acts as a guarantor and custodian of funds, and in case of disputes between the parties, acts as an independent Arbitrator.
Your money is in safe hands!

From Real Users
PRO consultants
We verify each specialist who signs up for our service and ensure the high quality of our services.
CONSULTANT - is a clear and largest ranking of lawyers and attorneys
so that everyone can choose the best specialist in the right place and at the right time.
The rating of lawyers is formed on the basis of positively completed orders, your feedback, ratings
and comments. The rating cannot be bought: it is formed exclusively by users. TTherefore, if you
need services, advice or preparation of documents from the best lawyers and attorneys
- you can confidently trust our specialists!

Contact us for a free consultation

- Address Україна, м. Київ, 01601, вул. Мечникова 2, пов. 16
- Email support@consultant.net.ua
- Phone 380730044470