
Пенсия в 50 лет
Greetings 👋
My name is Alexander, I am your personal manager. Let me help you!

Recently, our team was asked a question: “Добрый день. Я в сентябре этого года могу выйти на пенсию в 50 лет, как мать ребенка с инвалидностью. Я госслужащая. В январе 2018 года вышла с декрета на работу. Для расчета пенсии за какой период берется стаж работы и, соответственно,з/пл? До 2000 года есть стаж в трудовой, но справки взять не смогу, т.к. этих предприятий уже не существует. Общий страховой стаж 28 лет. Плюс 3 года, которые в него не входят (декрет с 3 до 6 лет ребенку). Госслужба с апреля 2001 года по настоящее время. Спасибо!”
We wanna share the answer from our specialists:
21.05.2022 15:12:28 Так, із 1 січня встановлюються нові засади нарахування пенсії жінкам, які виходять на заслужений відпочинок. Жінки 1962 року народження після того, як їм виповниться 60 років, можуть розраховувати на коефіцієнт 9% до пенсії. Разом із тим для всіх, хто збирається оформляти пенсію у цьому році, запроваджуються нові вимоги до страхового стажу. Так, у 60 років вийти на пенсію зможуть особи із 29-річним стажем; у 63 роки для пенсії необхідно мати 19—29 років стажу; у 65 років – 15—19 років стажу. Пенсія = зарплата x коефіцієнт страхового стажу. Коефіцієнт = (сума місяців стажу x 1%/(100% x 12). Зарплата = середня зарплата в Україні за три роки (сума коефіцієнтів зарплати/страховий стаж за місяці, враховані для визначення коефіцієнта зарплати). Таким чином, формулу можна спростити до вигляду: пенсія = середня зарплата за три роки (своя зарплата/середня зарплата) x стаж у роках x 1%.
23.05.2022 09:53:33 Наприкінці квітня набув чинності Закон України від 15 лютого 2022 року № 2040-ІХ «Про внесення змін до деяких законів України щодо вдосконалення пенсійного законодавства». Найбільш обговорюваною зміною цього закону стало відновлення норми про призначення достроково пенсії за віком за 1,5 року до досягнення пенсійного віку. Ця новація передбачена для осіб, трудовий договір з якими розірвано: у зв’язку зі змінами в організації виробництва та праці (у тому числі з ліквідацією, реорганізацією, банкрутством, перепрофілюванням підприємства, установи, організації, скороченням чисельності або штату працівників. За умови реєстрації осіб у державній службі зайнятості та відсутності підходящої для них роботи), у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я, але без необхідності реєстрації у державній службі зайнятості. Якщо пенсіонер працюватиме у період до досягнення пенсійного віку, дострокова пенсія не виплачуватиметься.

In the CONSULTANT mobile app
As a Client, you are freed from all financial risks when collaborating with Contractors, as the payment amount is reserved by our service and is paid to the Contractor only after receiving confirmation from you about the completion of the stage.
If the service is not provided, the funds are returned to you. The service takes on all financial risks and acts as a guarantor and custodian of funds, and in case of disputes between the parties, acts as an independent Arbitrator.
Your money is in safe hands!

From Real Users
PRO consultants
All consultants
We verify each specialist who signs up for our service and ensure the high quality of our services.
CONSULTANT - is a clear and largest ranking of lawyers and attorneys
so that everyone can choose the best specialist in the right place and at the right time.
The rating of lawyers is formed on the basis of positively completed orders, your feedback, ratings
and comments. The rating cannot be bought: it is formed exclusively by users. TTherefore, if you
need services, advice or preparation of documents from the best lawyers and attorneys
- you can confidently trust our specialists!

Contact us for a free consultation

- Address Україна, м. Київ, 01601, вул. Мечникова 2, пов. 16
- Email support@consultant.net.ua
- Phone 380730044470