Пенсия в 50 лет

Время прочтения: 4 минуты Количество просмотров: 350

Рейтинг:

Дата публикации: 28.05.2022

Недавно нашей команде задали вопрос: “Добрый день. Я в сентябре этого года могу выйти на пенсию в 50 лет, как мать ребенка с инвалидностью. Я госслужащая. В январе 2018 года вышла с декрета на работу. Для расчета пенсии за какой период берется стаж работы и, соответственно,з/пл? До 2000 года есть стаж в трудовой, но справки взять не смогу, т.к. этих предприятий уже не существует. Общий страховой стаж 28 лет. Плюс 3 года, которые в него не входят (декрет с 3 до 6 лет ребенку). Госслужба с апреля 2001 года по настоящее время. Спасибо!”

Мы хотим поделиться ответами наших специалистов:

21.05.2022 15:12:28 Так, із 1 січня встановлюються нові засади нарахування пенсії жінкам, які виходять на заслужений відпочинок. Жінки 1962 року народження після того, як їм виповниться 60 років, можуть розраховувати на коефіцієнт 9% до пенсії. Разом із тим для всіх, хто збирається оформляти пенсію у цьому році, запроваджуються нові вимоги до страхового стажу. Так, у 60 років вийти на пенсію зможуть особи із 29-річним стажем; у 63 роки для пенсії необхідно мати 19—29 років стажу; у 65 років – 15—19 років стажу. Пенсія = зарплата x коефіцієнт страхового стажу. Коефіцієнт = (сума місяців стажу x 1%/(100% x 12). Зарплата = середня зарплата в Україні за три роки (сума коефіцієнтів зарплати/страховий стаж за місяці, враховані для визначення коефіцієнта зарплати). Таким чином, формулу можна спростити до вигляду: пенсія = середня зарплата за три роки (своя зарплата/середня зарплата) x стаж у роках x 1%.

BASE (Базовая) 0.03

Пуха Наталія Станіславівна

Юрист

Украина / Ровенская область

23.05.2022 09:53:33 Наприкінці квітня набув чинності Закон України від 15 лютого 2022 року № 2040-ІХ «Про внесення змін до деяких законів України щодо вдосконалення пенсійного законодавства». Найбільш обговорюваною зміною цього закону стало відновлення норми про призначення достроково пенсії за віком за 1,5 року до досягнення пенсійного віку. Ця новація передбачена для осіб, трудовий договір з якими розірвано: у зв’язку зі змінами в організації виробництва та праці (у тому числі з ліквідацією, реорганізацією, банкрутством, перепрофілюванням підприємства, установи, організації, скороченням чисельності або штату працівників. За умови реєстрації осіб у державній службі зайнятості та відсутності підходящої для них роботи), у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я, але без необхідності реєстрації у державній службі зайнятості. Якщо пенсіонер працюватиме у період до досягнення пенсійного віку, дострокова пенсія не виплачуватиметься.

BASE (Базовая) 34.01

Яценко Олена Володимирівна

Юрист

Украина / Сумская область

получить услугу

В мобильном приложении КОНСУЛЬТАНТ

Безопасная сделка

Вы как Заказчик избавляетесь от всех финансовых рисков при сотрудничестве с Исполнителями, так как сумма оплаты резервируется нашим сервисом и выплачивается Исполнителю только после получения от Вас подтверждения о завершении этапа.

В случае непредоставления услуги средства возвращаются Вам. Сервис берет на себя все финансовые риски и выступает гарантом и хранителем средств, а в случае возникновения разногласий между сторонами - независимым Арбитром.

Ваши деньги в надежных руках!