Переміщення
Greetings 👋
My name is Alexander, I am your personal manager. Let me help you!
-
- Link copied
-
-
-
-
Publication date: 27.02.2023
Recently, our team was asked a question: “Чи можна перевестися зі збереженням сімейного блага під час військового стану”
We wanna share the answer from our specialists:
20.02.2023 18:21:37 Не зовсім зрозуміло, що Ви маєте на увазі. Не бачу в переведенні чогось, що позбавить Вас сімейний благ. Тому або уточніть, що Ви під цим розумієте, або спокійно займайтесь переведення та не думайте про це.
22.02.2023 14:34:20 Відповідно до порядку забезпечення військовослужбовців та членів їх сімей житловими приміщеннями при звільненні з військової служби (переведення до іншої ВЧ) військовослужбовець підлягає виселенню із службового житлового приміщення з усіма членами сім’ї, якщо інше не передбачено законодавством. Військовослужбовцям, які мають вислугу на військовій службі 20 років і більше, та членам їх сімей надається житло для постійного проживання з правом оформлення права власності.Забезпечення військовослужбовців та членів їх сімей житлом для постійного проживання провадиться шляхом надання один раз протягом усього часу проходження військової служби житла новозбудованого, виключеного з числа службового, вивільненого або придбаного у фізичних чи юридичних осіб, надання кредиту для спорудження (купівлі) житла.
25.02.2023 22:52:43 ЗУ “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану” № 2136 встановлено нові правила організації трудових відносин в умовах воєнного стану усіх підприємств, установ, організацій Відповідно до положень Закону (стаття 3) у період дії воєнного стану роботодавець має право перевести працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди (крім переведення на роботу в іншу місцевість, на території якої тривають активні бойові дії), якщо така робота не протипоказана працівникові за станом здоров’я, лише для відвернення або ліквідації наслідків бойових дій, а також інших обставин, що ставлять або можуть становити загрозу життю чи нормальним життєвим умовам людей, з оплатою праці за виконану роботу не нижче середньої заробітної плати за попередньою роботою. У період дії воєнного стану норми частини третьої статті 32 КЗпП України та інших законів України щодо повідомлення працівника про зміну істотних умов праці не застосовуються.
26.02.2023 15:59:11 Доброго дня опішить всю вашу ситуцію і тоді ми вам сможемо допомогти.
In the CONSULTANT mobile app
As a Client, you are freed from all financial risks when collaborating with Contractors, as the payment amount is reserved by our service and is paid to the Contractor only after receiving confirmation from you about the completion of the stage.
If the service is not provided, the funds are returned to you. The service takes on all financial risks and acts as a guarantor and custodian of funds, and in case of disputes between the parties, acts as an independent Arbitrator.
Your money is in safe hands!
- Address Україна, м. Київ, 01601, вул. Мечникова 2, пов. 16
- Email support@consultant.net.ua
- Phone 380730044470
Let us know what you did not like, we are working on improving our service every day!
-
Ukraine
+380
-
Poland
+48
-
United Kingdom
+44
-
United States
+1
-
Other
+
