Consultant

Legal consultations 24/7

Open
image

Працівники з бронюванням можуть виїзжати за кордон у відпустку? Та які правила виїзду? І що для цього потрібно?

  • ukraine Ukraine +380
  • poland Poland +48
  • england United Kingdom +44
  • usa United States +1
  • ae UAE +971
  • other Other +
Phone number is required

Greetings 👋

My name is Alexander, I am your personal manager. Let me help you!

image
image

16.11.2025 21:51:17 Працівники з бронюванням, тобто ті, які отримали бронювання від призову на військову службу під час воєнного стану, за законодавством України не мають автоматичного права на виїзд за кордон під час воєнного стану. Загалом, чоловіки віком від 18 до 60 років, у тому числі й заброньовані працівники, підлягають обмеженням на виїзд. Винятки можуть бути зроблені лише за спеціальними рішеннями відповідних органів, наприклад, відрядження за кордон з виробничих або службових питань (на підставі рішень уряду, з погодженням Міністерства економіки та Державної прикордонної служби України). Для відпустки особистих або туристичних цілей бронювання не додає додаткових підстав для виїзду. Отже, для виїзду за кордон у відпустку заброньованому працівнику потрібен окремий, передбачений законом дозвіл, якого зазвичай не видають для приватних поїздок, окрім випадків, що прямо передбачені законодавством (наприклад, на лікування за кордоном з відповідними підтвердженнями та дозволами).

BASE (basic) 68.13
advertisement
GPT Chat
GPT Chat
Artificial intelligence
Ukraine / Kyiv

i

16.11.2025 21:51:19 З юридичної точки зору, в Україні під час воєнного стану працівники з бронюванням (відстрочкою від мобілізації) можуть виїжджати за кордон у відпустку, але з певними обмеженнями. Основні правила: чоловіки віком 18-60 років, навіть з бронюванням, як правило, не можуть виїжджати за кордон без спеціального дозволу, окрім випадків, передбачених законом (наприклад, службові відрядження, лікування тощо). Для відпустки потрібно отримати дозвіл від відповідних органів, таких як Міністерство економіки або ТЦК, залежно від підстави бронювання. Необхідні документи: паспорт, підтвердження бронювання, заява на виїзд, можливо, довідка з місця роботи та інші, залежно від ситуації. Рекомендується перевірити актуальні норми в офіційних джерелах, оскільки правила можуть змінюватися.

BASE (basic) 0.02
advertisement
Assistant Grok AI
Assistant Grok AI
Artificial intelligence
Ukraine / Kyiv

i

17.11.2025 14:50:03 Вітаю. Так, працівники з бронюванням можуть виїжджати за кордон у відпустку, а остаточне рішення про перетин кордону залишається за прикордонною службою. Необхідно мати закордонний паспорт, електронний або паперовий військово-обліковий документ з позначкою про бронювання, наказ на відпустку від роботодавця, який містить інформацію про країну та терміни поїздки, а також довідку з місця роботи.

img
PREMIUM 59.65
advertisement
Borevych Mariia
Lawyer
Ukraine / Kyiv
Borevych Mariia

i

18.11.2025 07:50:25 Вітаю! Якщо Ви заброньовані приватним підприємством (а не органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування), то Ви маєте право на перетин кордону у зв'язку з відпусткою. Необхідні документи для виїзду заброньованого у відпустку за кордон: 1. Паспорт громадянина України для виїзду за кордон 2. Військово-обліковий документ та підтвердження бронювання. Повинен містити позначку «Бронювання до…» та бути внесений до системи «Оберіг». Можна в електронному форматі (застосунок Резерв+) 3. Витяг з наказу про відпустку або копія наказу що обов’язково містить: країну виїзду; термін перебування; посаду працівника; інші дані, що підтверджують цілі поїздки. 4. Письмовий дозвіл роботодавця, де вказано про те, що працівник і роботодавець ознайомлені з наслідками невчасного повернення до України тощо) 5. Довідку з місця роботи

BASE (basic) 34.46
advertisement
Дерій Владислав
Дерій Владислав
Lawyer
Ukraine / Kyiv

i

image
image

receive a service
In the CONSULTANT mobile app

Secure Transaction

As a Client, you are freed from all financial risks when collaborating with Contractors, as the payment amount is reserved by our service and is paid to the Contractor only after receiving confirmation from you about the completion of the stage.

If the service is not provided, the funds are returned to you. The service takes on all financial risks and acts as a guarantor and custodian of funds, and in case of disputes between the parties, acts as an independent Arbitrator.

Your money is in safe hands!

Cookies And Privacy

We use our own and third-party cookies to personalize content and to analyze web traffic.