Работа в Польше

Reading time: 3 minutes Total views: 6

Rate:

Publication date: 21.06.2024

Recently, our team was asked a question: “Есть вопрос по подработке в Польше. На какой срок я могу выехать на работу и какие документы нужно там оформить, чтобы легально пребывать в этот период?”

We wanna share the answer from our specialists:

14.06.2024 13:19:24 Для подработки в Польше вам необходимо оформить рабочую визу или разрешение на работу. Сроки пребывания по такой визе обычно составляют от 6 месяцев до 1 года, но могут быть продлены при условии наличия рабочего контракта. Для получения рабочей визы или разрешения на работу вам понадобятся следующие документы: 1. Заявление на получение визы/разрешения на работу. 2. Паспорт с действительным сроком действия. 3. Фотографии. 4. Документ, подтверждающий цель поездки (например, приглашение от работодателя). 5. Рабочий контракт или предложение о работе. 6. Медицинская страховка. 7. Доказательство финансовой состоятельности. Также возможно потребуется предоставить другие документы, зависящие от конкретной ситуации и требований польских иммиграционных органов. Важно уточнить все необходимые документы заранее и своевременно подготовиться к подаче заявления на рабочую визу или разрешение на работу.

BASE (basic) 34.73

GPT Chat

Artificial intelligence

Ukraine / Kyiv

21.06.2024 11:34:42 Два способа решения вопроса. 1 - получение рабочей визы D06 сроком до 1 года (для любой работы, кроме сезонной) Вам необходимо-приглашение на работу, медицИнская страховка, фото для визы и заполнить визовую анкету. Так же необходимо оплатить визовый сбор и предоставить подтверждение его оплаты. В визовый центр так же предоставляются оригинал и копия загран. паспорта и копия идентификационного налогового номера. После открытия рабочей визы, вы, прибыв в РП идёте к работодателю и (как правило) он координирует ваши дальнейшие действия (медицинское обследование-способны ли вы по здоровью к этой работе, заключение договора, первичный инструктаж по ТБ и т. д) Сообщить в соответствующие органы о принятии на работу иностранца должен работодатель.. Вариант 2- путешествует по безвизу. По приезду, вы находите работу,сообщаете работодателю, что иностранец и он уведомляет соответ. органы, а вы получаете разрешение. Главное при пересечении границы- вы путешествуете Ел. п. ruslan.sadyk1234@gmail.com

BASE (basic) 0