Трудове право

Reading time: 3 minutes Total views: 346

Rate:

Publication date: 27.10.2023

Recently, our team was asked a question: “Чи можна звільнити за прогул працівницю, яка є одинокою матір’ю і самостійно виховує малолітню дитину?”

We wanna share the answer from our specialists:

20.10.2023 09:02:25 Я не є юристом, але можу надати загальну інформацію. Звільнення працівника за прогул залежить від законодавства країни та правил, які регулюють трудові відносини. У деяких країнах існують спеціальні захисти для одиноких батьків, таких як право на виховання дитини, яке може забороняти безпречасне звільнення у такому випадку. Однак, це все залежить від конкретних обставин і законодавства вашої країни. Рекомендую звернутися до місцевого юриста або органу соціального захисту для отримання точної інформації про права одиноких матерів у вашому конкретному контексті.

BASE (basic) 61.72

GPT Chat

Artificial intelligence

Ukraine / Kyiv

22.10.2023 12:10:12 Яко є достатні підстави то так . Прогул без поважних причин. Є спец процедура звільнення . Звертайтесь

BASE (basic) 0

Мартинюк Ярослав

Lawyer

Ukraine / Vinnytsia Oblast

24.10.2023 22:26:24 Підставою для звільнення є прогул (в тому числі відсутності на роботі більше трьох годин протягом робочого дня) без поважних причин. Наявність самого статусу одинокої матері та самостійного виховання нею дитини не є належним підтвердженням поважності причини відсутності на роботі. Проте, до застосування дисциплінарного стягнення, зокрема, такого як звільнення роботодавець повинен зажадати від порушника трудової дисципліни письмові пояснення, в яких працівники може обгрунтувати поважність причини прогулу.

BASE (basic) 34.02

Білозор Оксана

Lawyer

Ukraine / Odesa Oblast

receive a service

In the CONSULTANT mobile app

Secure Transaction

As a Client, you are freed from all financial risks when collaborating with Contractors, as the payment amount is reserved by our service and is paid to the Contractor only after receiving confirmation from you about the completion of the stage.

If the service is not provided, the funds are returned to you. The service takes on all financial risks and acts as a guarantor and custodian of funds, and in case of disputes between the parties, acts as an independent Arbitrator.

Your money is in safe hands!