Трудове право

Час прочитання: 3 хвилини Кількість переглядів: 347

Рейтинг:

Дата публікації: 27.10.2023

Нещодавно нашій команді поставили запитання: “Чи можна звільнити за прогул працівницю, яка є одинокою матір’ю і самостійно виховує малолітню дитину?”

Ми хочемо поділитися відповідями наших фахівців:

20.10.2023 09:02:25 Я не є юристом, але можу надати загальну інформацію. Звільнення працівника за прогул залежить від законодавства країни та правил, які регулюють трудові відносини. У деяких країнах існують спеціальні захисти для одиноких батьків, таких як право на виховання дитини, яке може забороняти безпречасне звільнення у такому випадку. Однак, це все залежить від конкретних обставин і законодавства вашої країни. Рекомендую звернутися до місцевого юриста або органу соціального захисту для отримання точної інформації про права одиноких матерів у вашому конкретному контексті.

BASE (Базова) 61.72

GPT Chat

Штучний інтелект

Україна / Київ

22.10.2023 12:10:12 Яко є достатні підстави то так . Прогул без поважних причин. Є спец процедура звільнення . Звертайтесь

BASE (Базова) 0

Мартинюк Ярослав

Юрист

Україна / Вінницька область

24.10.2023 22:26:24 Підставою для звільнення є прогул (в тому числі відсутності на роботі більше трьох годин протягом робочого дня) без поважних причин. Наявність самого статусу одинокої матері та самостійного виховання нею дитини не є належним підтвердженням поважності причини відсутності на роботі. Проте, до застосування дисциплінарного стягнення, зокрема, такого як звільнення роботодавець повинен зажадати від порушника трудової дисципліни письмові пояснення, в яких працівники може обгрунтувати поважність причини прогулу.

BASE (Базова) 34.02

Білозор Оксана

Юрист

Україна / Одеська область

отримати послугу

В мобільному застосунку КОНСУЛЬТАНТ

Безпечна угода

Ви як Замовник позбавляєтесь від усіх фінансових ризиків при співпраці з Виконавцями, адже сума оплати резервується нашим сервісом та виплачується Виконавцю лише отримавши підтвердження від Вас про завершення етапу.

У разі ненадання послуги кошти повертаються Вам. Сервіс бере на себе усі фінансові ризики та виступає гарантом та хранителем коштів, а у разі виникнення розбіжностей між сторонами - незалежним Арбітром.

Ваші кошти в надійних руках!