Відмова від бойового наказу
Greetings 👋
My name is Alexander, I am your personal manager. Let me help you!
-
- Link copied
-
-
-
-
Publication date: 22.09.2023
Recently, our team was asked a question: “Добрий день! Підкажіть, будь ласка, по висновку ВЛК я обмежено придатний, відмовляюся від бойового наказу за станом здоров’я, через це мене щомісячно штрафують, знімають з заробітної платні по 4тис грн. Чи можна цей штраф відмінити?”
We wanna share the answer from our specialists:
15.09.2023 21:01:41 Доброго дня! Щоб відмінити штраф, який вам нараховують щомісячно через обмежену придатність та відмову від бойового наказу за станом здоров'я, вам потрібно звернутися до компетентних органів. Рекомендую звернутися до своєї медичної комісії або до юриста, спеціалізуючогося на правах працівників. Вони зможуть надати конкретну інформацію та поради щодо вашої ситуації і допомогти вам у вирішенні цього питання.
16.09.2023 11:08:15 Внесені зміни до Порядку проходження ВЛК (Положення 490), відповідно до якого з постановою про обмежену придатність до військової служби ВЛК приймає постанову про придатність до військової служби за військовою спеціальністю. Як варіант, Ви може пройти нове ВЛК з питанням, за якою військовою спеціальністю ви придатні та обмежено придатні, і виходячи з цього, писати рапорт на переведення в інші війська, наприклад, в тилові. Проте, є застереження! Даними змінами до Порядку проходження ВЛК внесені зміни до переліку хвороб, за якими якщо раніше людина була обмежено придатна, а зараз вона вже є придатною до проходження віськової служби.
18.09.2023 14:14:34 Необхідно з'ясувати на підставі чого у вас знімають 4 тисячі гривень щомісячно. Тому теоретично так це можливо, оскільки, якщо на Вас було накладено дисциплінарне стягнення в судовому порядку можна скасувати відповідний наказ та стягнення виплат буде припинено.
19.09.2023 11:08:05 Як зазначено у ст. 127 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) та ч. 1 ст. 26 Закону України «Про оплату праці», відрахування із заробітної плати можуть провадитись тільки у випадках, передбачених законодавством України. Існує три види відрахувань: - для погашення зобов'язань працівників безпосередньо перед державою/бюджетом (податки); - для погашення зобов'язань працівників перед іншими підприємствами, установами, організаціями і громадянами (третіми особами); - для погашення зобов'язань працівників перед підприємством, установою, організацією, де вони працюють. Якщо бухгалтер без згоди працівника утримав із його доходу певні суми, працівник на підставі частини другої статті 233 КЗпП має право звернутися до суду з позовом стягнути належну йому зарплату без обмеження будь-яким строком. ОТЖЕ, такі дії Вашого керівництва є незаконними. Утримання із заробітної плати як дисциплінарна міра може бути застосована лише за рішенням суду. Слід вимагати письмових пояснень.
20.09.2023 01:37:45 Юридична консультація через телеграм , готовий виконати замовлення
Similar services and articles
In the CONSULTANT mobile app
As a Client, you are freed from all financial risks when collaborating with Contractors, as the payment amount is reserved by our service and is paid to the Contractor only after receiving confirmation from you about the completion of the stage.
If the service is not provided, the funds are returned to you. The service takes on all financial risks and acts as a guarantor and custodian of funds, and in case of disputes between the parties, acts as an independent Arbitrator.
Your money is in safe hands!
- Address Україна, м. Київ, 01601, вул. Мечникова 2, пов. 16
- Email support@consultant.net.ua
- Phone 380730044470
Let us know what you did not like, we are working on improving our service every day!
-
Ukraine
+380
-
Poland
+48
-
United Kingdom
+44
-
United States
+1
-
Other
+
