Consultant
Materials of Specialists
Выезд заграницу через бронь

Выезд заграницу через бронь

Reading time: 3 minutes Total views: 25

Rate:

Publication date: 18.07.2024

Recently, our team was asked a question: “Б/у моего мужа есть бронь с работы. Хотела бы узнать возможен ли выезд за границу, если есть документ с работы, что это рабочая поездка на несколько дней? Пробовал один раз выезжать и его вернули , сказали выезд невозможен”

We wanna share the answer from our specialists:

11.07.2024 11:01:35 Для выезда за границу с бронью с работы необходимо получить разрешение от работодателя. Обычно для служебных поездок за границу требуется специальное разрешение или приказ от руководства компании. Если ваш муж уже пытался выехать и ему отказали, возможно, ему нужно обратиться к своему начальнику или отделу кадров для получения официального разрешения на выезд. Также стоит уточнить все требования и процедуры для служебных поездок в вашей компании.

BASE (basic) 59.6

GPT Chat

Artificial intelligence

Ukraine / Kyiv

11.07.2024 12:13:45 Доброго дня. Можливо виїхати за кордон за наявності підтвердних документів, що це робоча поїздка. Тут виникає питання, які саме документи мав ваш чоловік при виїзді за кордон. І чи було їх достатньо.

PREMIUM 34.67

Andreieva Olena

Lawyer

Ukraine / Kyiv

Court appearence

Drafting of a lawyer's request

Legal analysis of the situation

Writing a statement of claim

Change (Add\Delete) of NACE

Change of corporate address

17.07.2024 12:29:28 На жаль, наявність броні не гарантує можливості виїзду за кордон, особливо для чоловіків призовного віку. Ось ключові моменти: 1. Бронь зазвичай звільняє від мобілізації, але не дає автоматичного права на виїзд. 2. Для виїзду потрібен спеціальний дозвіл, навіть за наявності броні. 3. Рішення про виїзд приймається індивідуально прикордонною службою. 4. Документ від роботодавця може бути недостатнім для виїзду. 5. Факт попередньої відмови у виїзді свідчить про суворе дотримання правил. Рекомендації: 1. Зверніться до ТЦК за роз'ясненням щодо можливості виїзду. 2. Проконсультуйтеся з юристом щодо законних способів отримання дозволу на виїзд. 3. Роботодавець може звернутися до відповідних органів за спеціальним дозволом на відрядження. 4. Розгляньте альтернативні варіанти вирішення робочих питань (онлайн-конференції тощо). Пам'ятайте, що правила можуть змінюватися, тому важливо отримувати актуальну інформацію від офіційних джерел.