Яка відповідальність вчитель за приниження учнів?
Greetings 👋
My name is Alexander, I am your personal manager. Let me help you!
-
- Link copied
-
-
-
-
Publication date: 08.07.2021
Recently, our team was asked a question: “Доброго вам дня. Мій син ходить у школу в 6 клас. Вчитель неодноразово принижувала та ображала його. На моє прохання припинити, відповідала, що такого немає. Нещодавно мій син приніс запис на диктофон як вона принижувала його. Коли я звернулась до дирекції, мені сказали, що проведуть виховну роботу з вчителем, але цього не сталось. Чи можу я звернутись з даною ситуацією у правоохоронні органи?”
We wanna share the answer from our specialists:
01.07.2021 17:55:23 Щодо вашого питання Ефективні засоби: звернутися з письмовою заявою до директора школи, у випадку ігнорування писати скаргу директору Департаменту освіти і науки вашої області, у разі відсутності адекватної реакції написати лист у Міністерство освіти і науки України на ім’я Міністра освіти та науки, також ефективним є звернення до освітнього омбудсмена https://eo.gov.ua/. Коли йдеться про випадки фізичного насильства відносно дитини, то, необхідно відразу звертатися до Національної поліції України , одразу після факту фізичного насильства, щоб зафіксувати правопорушення та провести медичний огляд дитини для фіксації можливих травм.
01.07.2021 21:46:50 Доброго дня. Поперше Ви повинні звясувати чи дії вчителя є систематичними, якщо так, тоді це булінг, за який необхідно карати. Якщо не було факту фізичного насилля над дитиною, в поліцію не звертайтесь. Спробуйте ще провести бесіду з вчителем та з директором. Винесіть питання на загальні батьківські збори. А дитині надайте підтримку. Дякую.
02.07.2021 00:42:45 Доброго дня. Описані Вами дії вчителя передбачають собою булінг (цькування). Відповідальність за булінг (цькування) учасника освітнього процесу передбачено статтею 173-4 КУпАП і тягне за собою накладення штрафу від п'ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадські роботи на строк від двадцяти до сорока годин. Окрім того, відповідно до п.3 ч.1 ст.41 КЗпП України, крім підстав, передбачених статтею 40 цього Кодексу, трудовий договір з ініціативи власника або уповноваженого ним органу може бути розірваний також у випадках вчинення працівником, який виконує виховні функції, аморального проступку, не сумісного з продовженням даної роботи. У даному випадку необхідно відразу звернутися із заявою про випадок булінгу до керівника закладу освіти (директора) згідно з ЗУ «Про звернення громадян». Дякую.
02.07.2021 17:28:44 Спершу раджу вам письмово звернутися до директора учбового закладу із викладенням всіх обставин та наведенням доказів за наявності. Також варто звернутися до інших установ, наприклад поліції зі зверненням щодо систематичних психологічних образ вчителем дитини під час уроків. Боулінг з боку вчителя - відповідальність за ст. 173-4 кодексу України про адміністративні правопорушення. Звертайтеся зі скаргами до міністерства освіти. Звісно це все у випадку якщо ви всеж вели розмови з вчителем та директором в нічого не змінилося. Ставте питання про проведення службового розслідування та притягнення вчителя до дисциплінарної відповідальності
In the CONSULTANT mobile app
As a Client, you are freed from all financial risks when collaborating with Contractors, as the payment amount is reserved by our service and is paid to the Contractor only after receiving confirmation from you about the completion of the stage.
If the service is not provided, the funds are returned to you. The service takes on all financial risks and acts as a guarantor and custodian of funds, and in case of disputes between the parties, acts as an independent Arbitrator.
Your money is in safe hands!
- Address Україна, м. Київ, 01601, вул. Мечникова 2, пов. 16
- Email support@consultant.net.ua
- Phone 380730044470
Let us know what you did not like, we are working on improving our service every day!
-
Ukraine
+380
-
Poland
+48
-
United Kingdom
+44
-
United States
+1
-
Other
+
