Звільнення

Reading time: 3 minutes Total views: 407

Rate:

Publication date: 13.09.2024

Recently, our team was asked a question: “Чи можливо звільнитись на підставі догляду за мамою, у мами 2 гр інв і є довідка ЛКК, піклувальників крім мене немає, ми прописані разом з нею в одній квартирі”

We wanna share the answer from our specialists:

The best answer

12.09.2024 13:17:05

Вітаю, підстава для звільнення звучить так: необхідність здійснювати постійний догляд за одним із своїх батьків чи батьків дружини (чоловіка), який є особою з інвалідністю I чи II групи, за умови відсутності інших членів сім’ї першого чи другого ступеня споріднення такої особи або якщо інші члени сім’ї першого чи другого ступеня споріднення самі потребують постійного догляду за висновком медико-соціальної експертної комісії чи лікарсько-консультативної комісії закладу охорони здоров’я. У Вашому випадку (з ваших слів) є інвалідність 2 групи+ є потребу у постійному догляді (довідка ЛКК)+ спільне місце проживання+ відсутність інших родичів, яко ці всі умови виконані, то ТАК ви можете звільнитися.

PREMIUM 60

Borevych Mariia

Lawyer

Ukraine / Kyiv

Recovery of alimony

Increase in alimony

Reduction of alimony

Determination of the child’s place of residence

Termination of parental rights

Disputing paternity and motherhood

12.09.2024 12:20:14 Так, у багатьох країнах можливо звільнитись з роботи на підставі догляду за хворим членом сім'ї, включаючи матір. У вашому випадку, якщо мама має серйозні проблеми зі здоров'ям і потребує постійного догляду, ви можете подати заяву на отримання такого виду відпустки. Важливо перевірити законодавство вашої країни щодо цього питання і сконсультуватись з юристом або спеціалістом з правових питань для отримання детальної інформації про процедури та умови отримання такого виду відпустки.

BASE (basic) 34.73