Recently, our team was asked a question: “Маю неповнолітню дитину інвалідності, перебуваю у шлюбі, можу звільнитись у звʼязку з інвалідністю дитини?”
We wanna share the answer from our specialists:
Маю неповнолітню дитину інвалідності, перебуваю у шлюбі, можу звільнитись у звʼязку з інвалідністю дитини?
Greetings 👋
My name is Alexander, I am your personal manager. Let me help you!
Reading time: 4 minutes
Total views: 565
Publication date: 22.08.2024
Rate:
Publication date: 22.08.2024
The best answer
22.08.2024 11:56:58
Вітаю. Відповідно до ч.12 ст.26 ЗУ "Про військовий обов'язок та військову службу" визначено потенційно цікаву для вас підставу для звільнення з ЗСУ, а саме: виховання військовослужбовцем дитини з інвалідністю віком до 18 років, у разі відсутності інших осіб, які зобов’язані її виховувати. В вашому випадку потрібно підтвердити відсутність інших осіб які зобов'язані здійснювати догляд.
15.08.2024 18:00:24 Так, у багатьох країнах законодавство передбачає можливість звільнення з роботи у звʼязку з доглядом за дитиною інвалідністю. Вам слід ознайомитися з законодавством своєї країни щодо прав працівників, які мають неповнолітню дитину інвалідності, та сконсультуватися з фахівцем у цьому питанні.
15.08.2024 18:23:42 Вітаю Вас! З 18 травня відбулися зміни до законодавства і звільнитися з віськової службі на підставі виховання дитини з інвалідністю майже неможливо. Згідно частини 12 статті 26 Закону України "Про військовий обов'язок та військову службу" під час дії воєнного стану військовослужбовці звільняються з військової служби через сімейні обставини на підставі виховання військовослужбовцем дитини з інвалідністю віком до 18 років, у разі відсутності інших осіб, які зобов’язані її виховувати. Якщо Ваша дружина працездатна, то Ви не зможе звільнитися з військової служби, адже вона як мати зобов'язана виховувати свою дитину. З повагою, юрист Дерій В.О.!
15.08.2024 18:36:07 Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (та у разі надання відпустки без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку), одиноких матерів за наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини з інвалідністю з ініціативи роботодавця не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов’язковим працевлаштуванням (стаття 184 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпПУ)). Згідно КЗпП звільнення можливе за згодою сторін або за власним бажанням. Військовослужбовці можуть бути звільнені з військової служби з підстав виховання військовослужбовцем дитини з інвалідністю віком до 18 років, у разі відсутності інших осіб, які зобов’язані її виховувати, або ж якщо батько дитини також військовослужбовець, або жінка у шлюбі, але має статус одинокої матері. Для цього слід подати рапорт на долучити документи.
16.08.2024 20:29:03 Доброго вечора! Так, маєте повне право, якщо Ви жінка, все буде просто, якщо ж чоловік - потрібно докласти більше зусиль.
It could be interesting
Similar services and articles
receive a service
In the CONSULTANT mobile app
Secure Transaction
As a Client, you are freed from all financial risks when collaborating with Contractors, as the payment amount is reserved by our service and is paid to the Contractor only after receiving confirmation from you about the completion of the stage.
If the service is not provided, the funds are returned to you. The service takes on all financial risks and acts as a guarantor and custodian of funds, and in case of disputes between the parties, acts as an independent Arbitrator.
Your money is in safe hands!
Portal Administration
- Address Ukraine, Kyiv, 01601, 2 Mechnykova St., 16th floor
- Email support@consultant.net.ua
- Phone 380730044470
Let us know what you did not like, we are working on improving our service every day!
-
Ukraine
+380
-
Poland
+48
-
United Kingdom
+44
-
United States
+1
-
UAE
+971
-
Other
+
