Звільнення без відпрацювання
Greetings 👋
My name is Alexander, I am your personal manager. Let me help you!
Publication date: 17.08.2022
Recently, our team was asked a question: “Доброї ночі! Чи маю я право звільнитись з роботи без відпрацювання двох тижнів. Маю двох дітей малолітнього віку. Та є в статусі одинокої мами.”
We wanna share the answer from our specialists:
10.08.2022 22:50:19 У зв’язку з веденням бойових дій у районах, в яких розташоване підприємство, установа, організація, та існування загрози для життя і здоров’я працівника, він може звільнитись за власною ініціативою у строк, зазначений у своїй заяві (без відпрацювання два тижні). Ця підстава для звільнення передбачена новим Законом "Про особливості трудових відносин у період воєнного стану". Якщо місце вашої роботи не знаходиться у зоні бойових дій, то тоді ви можете звільнитись без двотижневого відпрацювання за погодженням з роботодавцем.
10.08.2022 22:56:35 Відповідно до статті 4 Закону № 2136 роботодавець звільняє працівника у строк, вказаний у заяві, якщо підприємство розташоване в районі, де ведуться бойові дії, й існує загроза життю і здоров’ю працівника. Звільнення під час воєнного стану за згодою сторін слід керуватись під час такого звільнення загальним «довоєнним» порядком. Крім того ст 38 КЗпП передбачає у разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; !!!!! догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною з інвалідністю!!! роботодавець повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник. Тож сміливо пишіть заяву на звільнення, вказуйте дату, посилайтесь на догляд за неповнолітніми та до заяви додайте копії свідоцтв про народження
10.08.2022 23:06:04 Так Ваш роботодавець може Вас звільнити без відпрацювання. Чинне законодавство не містить заборон щодо звільнення працівника за власною ініціативою або за згодою сторін. Можливе й звільнення у разі закінчення строку дії трудового договору або розірвання трудового договору за ініціативою роботодавця. 01 липня ухвалила в другому читанні законопроєкт № 7251 «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин». За нього проголосувало 262 народних депутати. Зауважимо, що наразі документ направлено на підпис Президенту України. У КЗпП зазначено, що перш за все роботодавець має перевести таких працівників до іншого підприємства — якщо це реорганізація або ліквідація. У разі якщо немає можливості перевести або ж працівник, зі свого боку, не бажає переводитися: звільнити у зв’язку зі скороченням чисельності або штату працівників; звільнити у разі відмови працівника від переведення на іншу посаду.
10.08.2022 23:22:48 Добрий вечір. Так, звичайно.
15.08.2022 09:00:24 Доброго ранку. Так Ви маєте право звільнитись за угодою сторін, Вам з Вашим статусом роботодавець не повинен відмовити. Дякую.
In the CONSULTANT mobile app
As a Client, you are freed from all financial risks when collaborating with Contractors, as the payment amount is reserved by our service and is paid to the Contractor only after receiving confirmation from you about the completion of the stage.
If the service is not provided, the funds are returned to you. The service takes on all financial risks and acts as a guarantor and custodian of funds, and in case of disputes between the parties, acts as an independent Arbitrator.
Your money is in safe hands!
From Real Users
PRO consultants
We verify each specialist who signs up for our service and ensure the high quality of our services.
CONSULTANT - is a clear and largest ranking of lawyers and attorneys
so that everyone can choose the best specialist in the right place and at the right time.
The rating of lawyers is formed on the basis of positively completed orders, your feedback, ratings
and comments. The rating cannot be bought: it is formed exclusively by users. TTherefore, if you
need services, advice or preparation of documents from the best lawyers and attorneys
- you can confidently trust our specialists!
Contact us for a free consultation
- Address Україна, м. Київ, 01601, вул. Мечникова 2, пов. 16
- Email support@consultant.net.ua
- Phone 380730044470
Let us know what you did not like, we are working on improving our service every day!
-
Ukraine
+380
-
Poland
+48
-
United Kingdom
+44
-
United States
+1
-
Other
+
