Дата публикации: 19.02.2024
Юрист, окончила Национальный университет «Одесская юридическая академия» с отличием. С 2017 года специализируюсь на юридическо-образовательных и общеправовых вопросах. Есть опыт нормотворчества локальных актов местных органов власти. Являюсь автором юридических статей, научных публикаций и статей в образовательной среде. Ментор в юридической клиники "Веритас". Владелец юридического блога "Educational_law_ua" в Instagram.
Недавно Верховной Радой Украины біл зарегистрирован законопроект о мотивации на прохождение военной службы. Указанный проект закона определяет такие важные аспекты, как социальные гарантии для военнослужащих, вознаграждения финансового характера и контроль подготовки и увеличения престижа прохождения в военной службе. Именно поэтому юридические специалисты юридического маркетплейса "Консультант" могут помочь в разъяснении таких актуальных вопросов, как: сопровождение в территориальном центре комплектования и социальной поддержки или штраф за неявку в военкомат или вызов в военкомат по телефону, ответственность за неявку в военкомат или укрывательство от военкомата.
Далее об основных аспектах нового законопроекта.
Следует сказать, что важной целью такого законопроекта является основа смены отечественной армии в настоящую армию профессионального уровня в условиях военного положения в Украине. Данный документ предлагает увеличивать мотивационный уровень украинского общества к службе в Вооруженных Силах Украины. Еще одной новацией является предложение к повышению выплат военнослужащим в случае захвата и уничтожения военной техники агрессора.
Кроме того, нормами такого проекта, в частности, предусматривается, что должностной оклад будет увеличен в 1,5 раза для военнослужащих, которые служат в ВСУ минимум 12 месяцев, из которых минимально пол года являются участниками боевых действий. Для военнослужащих, уже проходящих военную службу минимум 2 года и год из которых являются участниками таких боевых действий, предполагается увеличение заработной платы в два раза. Следует отметить и то, что военнослужащие (заключившие или продлившие свой действующий контракт после объявления военного положения (с 24.02.2022), сроком минимум на три года, то в таком случае предложено выделять им денежную помощь (одноразовую) в следующих случаях:
для солдат: сто двадцать тысяч гривен;
для сержантов и старшин: сто шестьдесят тысяч гривен;
для офицеров: двести тысяч гривен.
Также, те лица, которые наделены правом на увольнение с военной службы по их здоровью или по семейным обстоятельствам, но решивших продолжать военную службу, смогут получать дополнительные денежные средства в качестве вознаграждения в сумме десять тысяч гривен. Следует отметить и то, что предлагается также обновленный перечень определенных оснований для демобилизации (по истечении срока военной службы) и при условии, что военный не изъявляет желания к продлению военной службы, в таких случаях, когда военнослужащий:
находился в ВСУ не менее 36 месяцев с момента объявления военного положения;
не менее 18 месяцев находился в ВСУ, но из них 12 месяцев участвовал в боевых действиях.
Кроме того, проект предусматривает и прохождение обязательного курса общевойсковой базовой подготовки, продолжительность которого должна быть минимум 3 месяца. Также следует отметить и об усилении контроля за обучением военных и внедрении механизма ответственности к военным инструкторам, ответственным за некачественную подготовку.
Еще новациями являются растаможивание автотранспортных средств на льготной основе для военнослужащих (начавших службу после 24 февраля 2022) и пожизненное страхование здоровья и жизни военных за счет средств государства, при условии, что они находились на службе также минимум 36 месяцев (12- боевых), и в случае нахождения в плену. Такое страхование будет предусмотрено и членам семьи военного.
