Дата публикации: 05.04.2024
мовою окупанта не спілкуюсь
Денежное довольствие для военнослужащих обычно включает в себя заработную плату, дополнительные выплаты и компенсации. Однако точная сумма денежного довольствия может зависеть от ранга, уровня, типа службы и других факторов.
Во многих странах заработная плата для военных определяется в соответствии с их рангом и стажем, а также может учитывать специальные нагрузки и обстоятельства службы (например, исполнение обязанностей в зоне боевых действий).
Дополнительные выплаты могут включать надбавки за выслугу лет, выплаты за выполнение определенных задач или служебных обязанностей, помощь в случае травм или инвалидности, а также компенсацию за расположение (например, военные, служащие в регионах с высоким уровнем риска, могут получать дополнительные выплаты ).
В некоторых странах также существуют дополнительные программы социального обеспечения для военнослужащих и их семей, таких как медицинская страховка, пенсионные выплаты и другие льготы.
Все эти выплаты и компенсации могут отличаться от страны к стране и роду военной деятельности. Для получения точной информации о денежном довольствии военнослужащих следует обращаться в соответствующие военные или правительственные учреждения.В целом денежное довольствие включает в себя:
1)ежемесячные основные виды денежного довольствия:
- должностной оклад
- оклад по воинскому званию;
- надбавка за выслугу лет;
2) Ежемесячные дополнительные виды денежного довольствия:
- повышение должностного оклада;
- надбавки;
- доплаты;
- вознаграждение военнослужащим, занимающим должности, связанные с непосредственным выполнением задач по обеспечению кибербезопасности и экиберзащиты;
- премия;
3) одноразовые дополнительные виды денежного довольствия:
- вознаграждения (кроме вознаграждения военнослужащим, занимающим должности, связанные с непосредственным выполнением задач по обеспечению кибербезопасности и киберзащиты)
- помощи
Состав денежного довольствия
Согласно Приказу Министерства Обороны Украины № 260 от 07.06.18 г. денежное довольствие включает:
ежемесячные основные виды денежного довольствия;
ежемесячные дополнительные виды денежного довольствия;
одноразовые дополнительные виды денежного довольствия.
Формулы расчета денежного довольствия
Основное ежемесячное денежное довольствие рассчитывается по определенному алгоритму. И проверить правильность его начисления можно без помощи других.
К ежемесячным основным видам денежного довольствия относятся:
должностной оклад;
оклад по воинскому званию;
надбавка за выслугу лет.
Должностной оклад
Согласно п. 4 Постановления КМУ 704 от 30.08.17 г., размер должностного оклада рассчитывается исходя из размера 1762 гривны и определяется путем умножения на соответствующий тарифный коэффициент.
Оклад по воинскому званию
Как считается оклад по званию. Согласно п. 4 Постановления КМУ 704 от 30.08.17г.оклад за военными (специальными) званиями рассчитывается исходя из размера 1762 гривны путем умножения на соответствующий тарифный коэффициент по званию.
Прибавка за выслугу лет
Надбавка за выслугу лет составляет в процентах должностного оклада (по основной или временно занимаемой должности) с учетом оклада по воинскому званию в следующих размерах:
от 1 до 5 лет – 25 процентов;
от 5 до 10 лет – 30 процентов;
от 10 до 15 лет – 35 процентов;
от 15 до 20 лет – 40 процентов;
от 20 до 25 лет – 45 процентов;
от 25 и более лет – 50 процентов.
Ежемесячные дополнительные виды денежного довольствия:
Повышение должностного оклада (например, за прохождение военной службы в горных районах или на острове Змеиный).Прибавки по:
особенности прохождения службы, сейчас она составляет 65%;
службу в силах спецопераций;
квалификацию от 3 до 10% должностного оклада;
квалификационную категорию военнослужащих медицинского и фармацевтического состава, от 3 до 11% должностного оклада;
выполнение функций государственного эксперта по вопросам тайн, 20% должностного оклада;
работу в условиях режимных ограничений (доступ к государственной тайне и исполняющих служебные обязанности в условиях режимных ограничений в связи с работой, предусматривающей доступ к государственной тайне в соответствии с функциональными обязанностями, занимаются разработкой, изготовлением, учетом, хранением и использованием документов, изделий и других материальных носителей секретной информации, принимают решения по этим вопросам или осуществляют постоянный контроль за состоянием охраны государственной тайны), от 10 до 60% должностного оклада;
непрерывный стаж на шифровальной работе, от 10 до 20% должностного оклада;
почетные звания («заслуженный» 10% должностного оклада);
спортивные звания (заслуженный тренер, заслуженный мастер спорта, мастер спорта международного класса 10% должностного оклада, мастер спорта +5% должностного оклада);
военнослужащим-донорам.
Доплаты за ученую степень и ученое звание. Научные степени – кандидат наук, доктор философии 5%, доктор наук 10%, ученые звания – доцент, старший научный сотрудник, старший исследователь 5% оклада, профессор 10%.
Вознаграждение военнослужащим, занимающим должности, связанные с непосредственным выполнением задач по обеспечению кибербезопасности и киберзащиты;
Премия.
Дополнительное денежное вознаграждение.
Все вышеперечисленные доплаты, надбавки и премии рассчитываются индивидуально.
