Дата публикации: 20.04.2024
мовою окупанта не спілкуюсь
Работник желает присоединить день отдыха за донацию крови к ежегодному основному отпуску: как оформить
В соответствии с частью второй статьи 20 Закона Украины от 30 сентября 2020 года № 931-IX «О безопасности и качестве донорской крови и компонентов крови» (далее — Закон № 931) в день донации лицо, изъявившее желание осуществить донацию крови и/или компонентов крови, освобождается от работы на предприятии, в учреждении, организации (далее – предприятие) независимо от формы собственности с сохранением за ней среднего заработка за счет средств собственника соответствующего предприятия.
Основание для освобождения от работы по донации крови
Такому лицу непосредственно после каждого дня осуществления донации крови и/или компонентов крови предоставляется день отдыха с сохранением среднего заработка за счет средств собственника соответствующего предприятия. По желанию такого человека этот день присоединяется к ежегодному отпуску.
Основанием для освобождения от работы в соответствии с настоящей статьей является справка, выданная донору по месту медицинского обследования или донации крови и/или компонентов крови по форме и в порядке, утвержденным центральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование и реализование государственной политики в сфере здравоохранения. я.
Приказом Министерства здравоохранения Украины от 7 июля 2003 года № 301 «Об утверждении форм медицинской учетной документации, используемой в учреждениях службы крови» утверждена форма справки № 435/о «Справка о предоставлении донорам льгот» (далее — Справка № 435/ о).Присоединение дня отдыха за донацию крови к отпуску
Если работник желает присоединить день отдыха за донацию крови к ежегодному основному отпуску, он должен предоставить работодателю справку № 435/о и заявление о предоставлении такого дня отдыха. В заявлении работник должен указать конкретную дату, в которую он желает получить день отдыха, ведь присоединить такой день к ежегодному отпуску можно как в начале, так и в конце такого отпуска.
Таким образом, на основании полученного от работника заявления и на основании Справки № 435/о работодатель выдает приказ о предоставлении работнику для отдыха.
Обращаем внимание! Даже в случае, если работник присоединяет день отдыха за донацию крови к ежегодному основному отпуску, приказ о предоставлении такого дня отдыха необходимо выдавать, в большинстве случаев, отдельно от приказа о предоставлении ежегодного основного отпуска такому работнику.
Сроки хранения приказов
В соответствии с Перечнем типовых документов, создаваемых во время деятельности государственных органов и органов местного самоуправления, других учреждений, предприятий и организаций, с указанием сроков хранения документов, утвержденного приказом Министерства юстиции Украины от 12 апреля 2012 года № 578/5 (далее — Перечень № 578/5), приказы о предоставлении ежегодных основных отпусков работникам относятся к приказам временного срока хранения и должны храниться 5 лет, а приказы, касающиеся оплаты труда, относятся к приказам длительного срока хранения и должны храниться 75 лет.Приказ о предоставлении дня отдыха за донацию крови можно отнести к приказам, касающимся в том числе и оплаты труда, ведь в нем указано, как именно нужно оплатить работнику такой день отдыха
взыскание долга с зарплаты взыскание зарплаты через суд взыскание задолженности по зарплате взыскание заработной платы взыскание заработной платы в судебном порядке
