Назначение пенсии по возрасту.

BASE (Базовая) 1.74

Реклама

Каплоух Виктория

Адвокат

Украина / Харьков

Участие в судебном заседании

Составление адвокатского запроса

Правовой анализ ситуации

Написание искового заявления

i

Время прочтения: 15 минут Количество просмотров: 4558

Рейтинг:

0

Дата публикации: 10.06.2024

Назначение пенсии по возрасту в Украине является важным этапом социальной защиты граждан. Пенсия по возрасту предоставляется на основе достижения определенного возраста и достаточного трудового стажа. Вот основные аспекты процесса назначения пенсии по возрасту в Украине:

1.  
2. Основные условия назначения пенсии по возрасту.
3. 
   Возраст:
   • Для мужчин пенсионный возраст составляет 60 лет.
   • Для женщин пенсионный возраст постепенно повышается и на 2024 год составляет 60 лет.
   Страховой стаж:
   • Минимальный необходимый страховой стаж для ухода на пенсию по возрасту постепенно увеличивается. На 2024 минимальный необходимый стаж составляет 31 год. Это требование растет на год ежегодно до достижения 35 лет в 2028 году.
   
   Порядок назначения пенсии.
   
   Сбор документов:
   • Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.
   • Идентификационный код (РНОКПП).
   • Трудовая книга или другие документы, подтверждающие трудовую деятельность и страховой стаж.
   • Документы о заработной плате (при необходимости).
   • Военный билет (для мужчин).
   • Другие документы, которые могут быть необходимы для подтверждения страхового стажа или особых условий ухода на пенсию (например, документы об обучении, уходе за ребенком и т.п.).
   Подача заявления:
   • Заявление на назначение пенсии подается в Пенсионный фонд Украины. Это можно сделать лично через представителя или онлайн через веб-портал электронных услуг Пенсионного фонда.
   Рассмотрение заявления:
   • Пенсионный фонд рассматривает заявление и принимает решение о назначении пенсии или об отказе в назначении (с обоснованием причин).
   Назначение пенсии:
   • В случае положительного решения пенсия назначается со дня, когда было подано заявление. Выплата пенсии производится ежемесячно.
   
   Дополнительные условия.
   
   • Льготный стаж: Для некоторых категорий работников, работающих во вредных или особых условиях, существуют специальные условия ухода на пенсию (например, по списку №1 или №2).
   • Социальные пенсии: Граждане, не имеющие достаточного страхового стажа, могут получить социальную пенсию по достижении возраста 65 лет (для женщин – 63 лет на 2024 год).
   
   Документы и услуги онлайн.
   
   • Веб-портал электронных услуг Пенсионного фонда Украины позволяет подать заявление на назначение пенсии и получить онлайн консультации.

Правила исчисления страхового стажа в Украине определяются законодательством и учитывают разные периоды трудовой деятельности, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Вот основные аспекты исчисления страхового стажа:

1. Основные принципы исчисления страхового стажа.
   
   Общие положения:
   • Страховой стаж исчисляется месяцами. Один месяц засчитывается в страховой стаж, если за этот месяц уплачен единый социальный взнос (ЕСВ) не менее минимального взноса.
   Минимальный страховой взнос:
   • Минимальный страховой взнос определяется как произведение минимальной заработной платы и ставки ЕСВ (22%). Если уплачено меньше минимального взноса, то этот период не засчитывается в страховой стаж.
   
   Периоды, которые засчитываются в страховой стаж.
   
   Периоды работы по трудовому договору:
   • Все периоды, когда лицо работало по трудовому договору и за него уплачивались страховые взносы, зачисляются в страховой стаж.
   Периоды предпринимательской деятельности:
   • Периоды, когда лицо было зарегистрировано как физическое лицо-предприниматель (ФЛП) и уплачивало ЕСВ.
   Периоды самозанятости:
   • Периоды, когда лицо было самозанятым лицом (адвокаты, нотариусы и т.п.) и уплачивало ЕСВ.
   Периоды ухода за детьми:
   • Периоды отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до трех лет, а также дополнительный отпуск по уходу за ребенком с инвалидностью.
   Военная служба:
   • Периоды службы в Вооруженных Силах Украины и других военных формированиях.
   Обучение:
   • Периоды обучения в высших учебных заведениях, профессионально-технических училищах и других учебных заведениях (до 2004 года).
   
   Вычисление стажа при неполном рабочем времени.
   
   Неполное рабочее время:
   Если работник работал на условиях неполного рабочего времени и за него уплачивались страховые взносы в полном объеме, то этот период засчитывается в страховой стаж как полнолуние.Дополнительные положения
   Периоды временной нетрудоспособности:
   • Периоды, когда работник получал пособие по временной нетрудоспособности.
   Периоды получения пособия по безработице:
   • Периоды, когда лицо получало пособие по безработице и было зарегистрировано в центре занятости.
   Стаж к введению персонифицированного учета (до 2000 года)
   Документальное подтверждение:
   В страховой стаж относят периоды работы до 1 января 2000 года при наличии документов (трудовая книжка, справки с предприятий и т.п.), подтверждающих трудовую деятельность.
   Калькуляция страхового стажа
   Электронный кабинет:
   На веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины можно проверить информацию о своем страховом стаже и уплаченных взносах.
    

Проверить информацию об уплаченных страховых взносах и соответственно зачислении или незачислении периодов работы в страховой стаж можно с помощью справок ОК-5/ОК-7 или через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда Украины.

1. Справка ОК-5 и ОК-7.
2. 
   Справка ОК-5:
   • Содержит информацию об уплаченных страховых взносах и начислении страхового стажа за определенный период.
   • Включает данные о заработной плате, с которой уплачивались взносы, и количество отработанных дней.
   Справка ОК-7:
   • Подается в случае необходимости подтверждение информации об уплаченных страховых взносах.
   • Может использоваться для проверки данных об общем страховом стаже.
   
   Получение справок.
   
   Через веб-портал электронных услуг Пенсионного фонда Украины:
   • Авторизуйтесь в своем личном кабинете.
   • Выберите раздел для заказа справок.
   • Выберите необходимую справку (ОК-5 или ОК-7) и заполните соответствующие поля.
   • Справку можно загрузить в формате PDF или получить по электронной почте.
   Лично в отделении Пенсионного фонда Украины:
   • Обратитесь в ближайшее отделение Пенсионного фонда.
   • Предъявите документ, удостоверяющий личность, и идентификационный код.
   • Закажите справку у работника Пенсионного фонда.
   
   Письменная консультация/проверка документов юристом - Использование этих инструментов помогает гражданам Украины эффективно управлять своей пенсионной информацией и быть уверенными в будущем пенсионном обеспечении.

Разница между страховым и трудовым стажем.

1. Страховой стаж и трудовой стаж – это два разных понятия, которые имеют свои особенности и используются для разных целей в системе пенсионного обеспечения.
   
   Трудовой стаж.
   Определение:
   • Трудовой стаж – это общий период трудовой деятельности, в течение которого лицо работало и за которое есть соответствующие записи в трудовой книжке.
   Учет:
   • Трудовой стаж учитывает все периоды официальной работы, включая время обучения, военной службы, отпуска по уходу за ребенком и другие периоды, признаваемые законодательством как стаж.
   Применение:
   • Трудовой стаж использовался для введения персонифицированного учета в 2000 году и был основой для начисления пенсии в советский период и первые годы независимости Украины.
   
   Страховой стаж.
   
   Определение:
   • Страховой стаж – это период, в течение которого лицо подлежало общеобязательному государственному социальному страхованию и за которое уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Украины.
   Учет:
   • Исчисление страхового стажа осуществляется на основании данных об уплате страховых взносов. Учитываются только периоды, за которые уплачен единый социальный взнос (ЕСВ) в размере не менее минимального.
   Применение:
   • Страховой стаж является основой для начисления пенсий и других социальных выплат после 2000 года, когда была введена система персонифицированного учета.
   
   Основные отличия.
   
   Вычисление:
   • Трудовой стаж: Учитывает общий период трудовой деятельности вне зависимости от уплаты взносов.
   • Страховой стаж: Учитывает только периоды, за которые уплачены страховые взносы в определенном размере.Источники данных:
   • Трудовой стаж: определяется на основании трудовой книжки и других документов, подтверждающих трудовую деятельность.
   • Страховой стаж: определяется на основании данных Пенсионного фонда Украины об уплате ЕСВ.
   Периоды:
   • Трудовой стаж: Учитывает все периоды работы, включая обучение, службу, отпуска и другие периоды, определенные законодательством.
   • Страховой стаж: Учитывает только периоды, за которые уплачены страховые взносы.
   Воздействие на пенсию:
   • Трудовой стаж: Использовался до 2000 г. для начисления пенсии.
   • Страховой стаж: используется для начисления пенсий и других социальных выплат после 2000 года.
    

Если у человека нет достаточного страхового стажа для назначения пенсии, есть несколько вариантов действий, чтобы исправить эту ситуацию:

1. Доначисление страхового стажа.
   
   Добровольная оплата ЕСВ:
   • Человек может добровольно платить единый социальный взнос (ЕСВ), чтобы увеличить свой страховой стаж.
   • Для этого следует заключить договор с Пенсионным фондом Украины о добровольном участии в системе общеобязательного государственного социального страхования.
   Докупка страхового стажа:
   • Можно докупить недостающие периоды страхового стажа.
   • Для этого необходимо обратиться в Пенсионный фонд Украины и уплатить взносы за месяцы. Стоимость одного месяца стажа определяется как 22% минимальной заработной платы на момент уплаты.
2. 
   Отсрочка выхода на пенсию.
   
   Продолжение трудовой деятельности:
   Лицо может продолжить работу официально, чтобы накопить необходимый страховой стаж.
   В этом случае необходимо убедиться, что за все периоды работы уплачиваются соответствующие взносы в Пенсионный фонд.
   Получение социальной пенсии.
   
   Социальная пенсия:
   Если лицо достигло пенсионного возраста, но не имеет необходимого страхового стажа, оно может иметь право на получение социальной пенсии.
   Социальная пенсия назначается с 65 лет (женщинам – 63 года на 2024 год) при отсутствии необходимого страхового стажа.
   
   Дополнительные меры.
   
   Проверка записей в трудовой книжке и других документах:
   Убедитесь, что все периоды работы правильно отражены в трудовой книжке и в других документах, подтверждающих трудовую деятельность.
   При необходимости обратитесь к бывшим работодателям или архивным учреждениям для устранения ошибок или получения необходимых справок.
   Консультация с Пенсионным фондом:
   Обратитесь в Пенсионный фонд Украины для консультации.Специалисты могут предоставить подробную информацию о вашем страховом стаже и подсказать наилучшие варианты действий.
   
   Как заключить договор на добровольную оплату ЕСВ
   
   Подготовьте документы:
   Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.
   Идентификационный код (РНОКПП).
   Обратитесь в Пенсионный фонд Украины:
   Посетите отделение Пенсионного фонда по месту жительства.
   Подайте заявление на заключение договора о добровольной оплате ЕСВ.
   Заключите договор:
   Подпишите договор о добровольном участии в системе обязательного государственного социального страхования.
   Определите период, за который платите взносы, и сумму взносов.
   Уплачивайте взносы:
   Регулярно уплачивайте взносы в соответствии с условиями договора.
   Сохраняйте квитанции об оплате для подтверждения.