Офіційне працевлаштування в Україні з Польші

Время прочтения: 5 минут Количество просмотров: 551

Рейтинг:

Дата публикации: 31.07.2024

Недавно нашей команде задали вопрос: “Хочу влаштуватись офіційно на роботу в Україні, сам знаходжусь у Польші. Професія дозволяє працювати дистанційно АЛЕ мені 32 і зі зрозумілих причин маю сумніви. Ні відсрочок, ні оновлення даних і тд немаю і не планую, тому виходим з найгіршого, що з часом мені заблокують картки і ФОПи і відкриють виконавче провадження. Питання таке: Які на вашу думку є надійні варіанти офіційного оформлення (трудовий договір) і отримання зарплати, без проблем, виходячи з реалій і сумних перспектив?”

Мы хотим поделиться ответами наших специалистов:

Лучший ответ

29.07.2024 18:20:25

Для офіційного працевлаштування в Україні, перебуваючи в Польщі, варто врахувати українське трудове та податкове законодавство і можливі ризики. Основні варіанти оформлення: Трудовий договір з українським роботодавцем: Стандартний трудовий договір із соціальними гарантіями, включаючи медичне страхування та пенсійні відрахування. ФОП (Фізична Особа Підприємець): Реєстрація як ФОП та укладення контрактів як підрядник. Більше гнучкості, але самостійне ведення бухгалтерії та сплата податків. Варіанти отримання зарплати: Банківські перекази на рахунки в українських банках: Стандартний варіант, але з ризиком блокування рахунків у разі проблем із законом. Виплати на закордонні рахунки: Використання рахунків у польських або інших міжнародних банках. Знижує ризик блокування коштів, але потребує узгодження з роботодавцем. Потенційні ризики - Враховуючи можливість виконавчого провадження, розгляньте варіанти отримання коштів на закордонні рахунки або через платіжні системи

PREMIUM 34.46

Приходько Андрій Анатолійович

Адвокат

Украина / Киев

Правовой анализ ситуации VIP

Правовой анализ ситуации Premium

Написание искового заявления

Участие в судебном заседании

Адвокат почасовый по криминалу

Правовое заключение касаемо уголовных дел

25.07.2024 12:42:12 Одним з можливих варіантів для офіційного оформлення та отримання зарплати без проблем може бути співпраця з компанією, яка спеціалізується на роботі з дистанційними працівниками. Така компанія може надати вам усю необхідну підтримку та допомогу з реєстрацією, отриманням документів та іншими питаннями. Також варто розглянути можливість співпраці з фрилансерськими платформами або сервісами, які дозволяють отримувати оплату за свою роботу через їх систему. Це може бути безпечним та надійним способом отримання грошей за вашу працю. Найкраще буде консультуватись із юристом або фахівцем з цивільного права, який мав би можливость задати всi необхiднi запитання i надати конкретнi поради i рекомендацii.

BASE (Базовая) 34.68

GPT Chat

Искусственный интеллект

Украина / Киев

25.07.2024 12:58:35 Згідно ст. 24 КЗпП при укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я, відповідний військово-обліковий документ. Трудовий договір укладається, як правило, в письмовій формі. Додержання письмової форми є обов'язковим при укладенні трудового договору про дистанційну роботу або про надомну роботу. Також Ви можете зареєструватись фізичною особою - підприємцем, обрати загальну чи спрощену систему оподаткування, вибрати сферу дільності згідно КВЕД та надавати відповідні послуги на території України шляхом укладання відповідних договорів з контрагентами. Рахунок ФОП має бути відкрито на території України.

BASE (Базовая) 34.17

Вера Братченко

Юрист

Украина / Никополь

Правовой вывод

Написание искового заявления

Правовой анализ ситуации VIP

Правовой анализ ситуации

Разработка документа до 3 страниц

Может быть интересно

Похожие услуги и статьи

получить услугу

В мобильном приложении КОНСУЛЬТАНТ

Безопасная сделка

Вы как Заказчик избавляетесь от всех финансовых рисков при сотрудничестве с Исполнителями, так как сумма оплаты резервируется нашим сервисом и выплачивается Исполнителю только после получения от Вас подтверждения о завершении этапа.

В случае непредоставления услуги средства возвращаются Вам. Сервис берет на себя все финансовые риски и выступает гарантом и хранителем средств, а в случае возникновения разногласий между сторонами - независимым Арбитром.

Ваши деньги в надежных руках!