Консультант

Юридические консультации 24/7

Открыть
image

Трудове право

Приветствую 👋

Меня зовут Александр, я Ваш персональный менеджер. Давайте я Вам помогу?

image
image
Время прочтения: 5 минут Количество просмотров: 18
Рейтинг:
0
Дата публикации: 07.02.2025

Недавно нашей команде задали вопрос: “Чи можна оскаржити відмову у відпустці по догляду за дитиною?”

Мы хотим поделиться ответами наших специалистов:

31.01.2025 14:03:40 Так, відмову у відпустці по догляду за дитиною можна оскаржити. Якщо вам була відмовлена у наданні такої відпустки, ви можете звернутися до свого роботодавця з письмовим запитом на пояснення причин відмови. Якщо вам не надали задоволюючу відповідь або якщо ваша ситуація є обґрунтованою для отримання такої відпустки, то ви можете подати скаргу до контролюючих органів або звернутися до профспілкового комітету для отримання правової допомоги. Важливо мати всю необхідну документацію та обґрунтувати свої причини для отримання цієї форми відпустки.

BASE (Базовая) 59.41
Реклама
GPT Chat
GPT Chat
Искусственный интеллект
Украина / Киев

i

31.01.2025 22:04:38 Так, можна, оскільки відпустка по догляду за дитиною є гарантованим правом, передбаченим ст. 18 Закону України "Про відпустки" та ст. 179 КЗпП України. Що робити Подати письмову заяву на ім'я роботодавця про надання відпустки. Якщо отримали відмову – вимагати письмове пояснення причин. Оскаржити відмову: Подати скаргу до Держпраці (dsp.gov.ua) Звернутися до суду з позовом про порушення трудових прав Подати заяву до прокуратури, якщо є грубі порушення Хто має право на цю відпустку? Мати або батько Інші родичі, які фактично доглядають за дитиною

BASE (Базовая) 34.06
Реклама
Лилия Денисенко
Лилия Денисенко
Адвокат
Украина / Полтава

i

01.02.2025 14:11:52 Вітаю! Так, можна. Статтею 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачено, що у період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку), якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури. Всім іншим працівникам, як у мирний час так і під час дії воєнного стану, може бути відмовлено у наданні тільки тих відпусток, надання яких здійснюється за угодою між працівником і роботодавцем.

BASE (Базовая) 34.45
Реклама
Дерій Владислав
Дерій Владислав
Юрист
Украина / Киев

i

01.02.2025 22:42:27 Вітаю. Якщо дитина потребує домашнього догляду, жінці обов’язково надають відпустку без збереження зарплати тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку, що передбачено частиною шостою ст. 179 КЗпП та п. 3 частини першої ст. 25 Закону України «Про відпустки». Відмовити в наданні такої відпустки роботодавець не має права. Також роботодавець має право за власні кошти надавати жінкам частково оплачувану відпустку та відпустку без збереження зарплати для догляду за дитиною більшої тривалості, ніж до досягнення нею трирічного віку. Це встановлено частиною четвертою ст. 179 КЗпП та частиною другою ст. 18 Закону України «Про відпустки». Для отримання відпустки без збереження зарплати для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку працівниця має надати роботодавцеві заяву, в якій вказати дати початку й закінчення відпустки. Зверніться до Державної служби з питань праці або Інспекції праці для перевірки правомірності відмови.

img
PREMIUM 60.09
Реклама
Боревич Мария
Юрист
Украина / Киев
Боревич Мария

i

04.02.2025 11:28:28 Доброго дня. Якщо дитина потребує домашнього догляду, жінці обов’язково надають відпустку без збереження зарплати тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку, що передбачено частиною шостою ст. 179 КЗпП та п. 3 частини першої ст. 25 Закону України «Про відпустки». Відмовити в наданні такої відпустки роботодавець не має права. Оскаржити можете, звернувшись до суду.

BASE (Базовая) 34.02
Реклама
Яценко Олена Володимирівна
Яценко Олена Володимирівна
Юрист
Украина / Сумская область

i

image
image
получить услугу

В мобильном приложении КОНСУЛЬТАНТ

Безопасная сделка

Вы как Заказчик избавляетесь от всех финансовых рисков при сотрудничестве с Исполнителями, так как сумма оплаты резервируется нашим сервисом и выплачивается Исполнителю только после получения от Вас подтверждения о завершении этапа.

В случае непредоставления услуги средства возвращаются Вам. Сервис берет на себя все финансовые риски и выступает гарантом и хранителем средств, а в случае возникновения разногласий между сторонами - независимым Арбитром.

Ваши деньги в надежных руках!

image
Администрация портала

Файлы cookie и конфиденциальность

Мы используем собственные и сторонние файлы cookie, чтобы персонализации контента и анализа веб-трафика.