Консультант

Юридические консультации 24/7

Открыть
image

Увольнение с роботы

Приветствую 👋

Меня зовут Александр, я Ваш персональный менеджер. Давайте я Вам помогу?

image
image
Время прочтения: 7 минут Количество просмотров: 352
Рейтинг:
0
Дата публикации: 30.11.2022

Недавно нашей команде задали вопрос: “Работаю спасателем. Хочу сменить работу, так как уже физически сложно. Никто не принимает заявления и угрожают уволить по статье, 25 лет стажа уже. Что делать?”

Мы хотим поделиться ответами наших специалистов:

Лучший ответ
25.11.2022 19:11:35
Доброго дня. Ми живемо не рабовласницькій державі. Пишете заяву про звільнення лістом з описом та повідомленням відправляєте роботодавцю. В описі необхідно зазначити текст заяви про звільнення обовязково вкажіть число звільнення 3дні +2і неділі відпрацювання. Після спливу даної дати не виходьте на роботу. Вийшовши на роботу після спливу дати звільнення ви будете вважатися відмовились від попередньої заяви про звільнення. Можете звернутися в держпрацю з ними подати заяву про звільнення та отримати вх № вашої заяви. Звертайтесь
BASE (Базовая) 0
Реклама
Мартинюк Ярослав
Мартинюк Ярослав
Юрист
Украина / Винницкая область

i

24.11.2022 11:56:56 Ві имеете полное право на увольнение -ч. 1 ст. 38 КЗоТ. Согласно ч. 1 ст. 38 КЗоТ работник обязан сообщить работодателю о последующем увольнении в письменном виде за две недели соответствующим заявлением. Если работник требует расторжения трудового договора, работодатель не имеет права удерживать его, задерживая расчет и выдачу трудовой книжки. За задержку расчета при увольнении предусмотрена ответственность. Если заявление отказываются принимать, отправляйте заявление почтой ценным письмом с описью вложения на юридический адрес работодателя, в заявление укажите дату(не ранее 2 недель(ранее возможно, если имеются уважительные причины(перечень уважительных причин содержится в статье 38 КЗоТ.)). По истечению двух недель, Вы будете уволены и с Вами должны провести расчеты и выдать трудовую книжку, если отказываются обращайтесь в Гоструда или в суд.

BASE (Базовая) 0
Реклама
Грітчин Костянтин
Грітчин Костянтин
Юрист
Украина / Киев

i

24.11.2022 12:07:21 Сделайте так: пишите заявление на увольнение, отправляете его на юридический адрес работодателя ценным письмом с описью вложения. Опись вложения и заявления готовите в 2-х экземплярах. Один отправляете, один остаётся у вас. После того, как работодатель получит заявление, вы отрабатываете по день увольнения, указанный в заявлении. В день увольнения (это ваш последний рабочий день) приходите в отдел кадров, забираете трудовую книжку. В трудовой книжке уже должна стоять запись об увольнении согласного вашего заявления. Не выдадут трудовую книжку и не уволят — значит в суд, с исковым заявлением об увольнении и выдаче трудовой книжки. И взыскании с работодателя компенсации за задержку расчета при увольнении + компенсация за моральный ущерб. Для юридического сопровождения увольнения выберите услугу "Правовой висновок".

BASE (Базовая) 28.83
Реклама
Тимошенко Олексій Ігорович
Тимошенко Олексій Ігорович
Юрист
Украина / Киевская область

i

24.11.2022 12:16:15 Що значить, не приймають заяву? Заяву у будь-якому випадку повинні прийняти і дати Вам вмотивовану відповідь. Якщо все так, як є, просто напишіть заяву та подайте її по укрпошті або засоби електронного зв'язку і не виходьте на роботу.

BASE (Базовая) 0.01
Реклама
Кирда Вячеслав Володимирович
Кирда Вячеслав Володимирович
Юрист
Украина / Черниговская область

i

24.11.2022 12:29:14 Доброго дня. Ніяких законних підстав у відмові Вам у звільненні я не бачу. Напишіть заяву про звільнення та надішліть її рекомендованим листом на адресу Вашого роботодавця. Тоді її обов'язково зареєструють в канцелярії і повинні будуть розлянути, але скоріш за все доведеться Вам відпрацювати 2 тижні. Якщо погрози будуть продовжуватись, якщо є можливість зафіксуйте це на відео або диктофон і звертайтесь до Держпраці у Вашому місті. Дякую.

BASE (Базовая) 34.02
Реклама
Яценко Олена Володимирівна
Яценко Олена Володимирівна
Юрист
Украина / Сумская область

i

24.11.2022 14:38:32 В такому випадку працівнику потрібно направити заяву про звільнення поштою на юридичну адресу підприємства, де він працює. День отримання підприємством такого листа заяви буде вважатись днем подання працівником заяви про звільнення. Якщо не задоволять заяву, позиватись до суду!

BASE (Базовая) 0
Реклама
Швець Олександр
Швець Олександр
Юрист
Украина / Хмельницкая область

i

24.11.2022 15:50:05 Треба скласти заяву на звільнення та надіслати замовним листом до кадрового підрозділу вашого відділку, отримати письмову відмову, а потім її оскаржувати у суді.

BASE (Базовая) 0
Реклама
Петров Антон
Петров Антон
Юрист
Украина / Запорожская область

i

29.11.2022 14:59:17 Лица рядового и начальствующего состава увольняются из службы гражданской защиты согласно подпункту 3 пункта 176 настоящего Положения в случае невозможности выполнять по состоянию здоровья служебные обязанности на занимаемой должности и отсутствия возможности перемещения по службе на другую должность, на которой они могут выполнять служебные обязанности с учетом состояния здоровья. Требуется заключение центральной врачебно-экспертной комиссии ГСЧС о непригодности или ограниченной пригодности к службе.

BASE (Базовая) 34.02
Реклама
Неофіта ДМИТРО Богданович
Неофіта ДМИТРО Богданович
Юрист
Украина / Львовская область

i

image
получить услугу

В мобильном приложении КОНСУЛЬТАНТ

Безопасная сделка

Вы как Заказчик избавляетесь от всех финансовых рисков при сотрудничестве с Исполнителями, так как сумма оплаты резервируется нашим сервисом и выплачивается Исполнителю только после получения от Вас подтверждения о завершении этапа.

В случае непредоставления услуги средства возвращаются Вам. Сервис берет на себя все финансовые риски и выступает гарантом и хранителем средств, а в случае возникновения разногласий между сторонами - независимым Арбитром.

Ваши деньги в надежных руках!

image
Администрация портала

Файлы cookie и конфиденциальность

Мы используем собственные и сторонние файлы cookie, чтобы персонализации контента и анализа веб-трафика.