Увольнение с роботы
Вітаю 👋
Мене звати Олександр, я Ваш персональний менеджер. Давайте я Вам допоможу?
Дата публікації: 30.11.2022
Нещодавно нашій команді поставили запитання: “Работаю спасателем. Хочу сменить работу, так как уже физически сложно. Никто не принимает заявления и угрожают уволить по статье, 25 лет стажа уже. Что делать?”
Ми хочемо поділитися відповідями наших фахівців:
24.11.2022 11:56:56 Ві имеете полное право на увольнение -ч. 1 ст. 38 КЗоТ. Согласно ч. 1 ст. 38 КЗоТ работник обязан сообщить работодателю о последующем увольнении в письменном виде за две недели соответствующим заявлением. Если работник требует расторжения трудового договора, работодатель не имеет права удерживать его, задерживая расчет и выдачу трудовой книжки. За задержку расчета при увольнении предусмотрена ответственность. Если заявление отказываются принимать, отправляйте заявление почтой ценным письмом с описью вложения на юридический адрес работодателя, в заявление укажите дату(не ранее 2 недель(ранее возможно, если имеются уважительные причины(перечень уважительных причин содержится в статье 38 КЗоТ.)). По истечению двух недель, Вы будете уволены и с Вами должны провести расчеты и выдать трудовую книжку, если отказываются обращайтесь в Гоструда или в суд.
24.11.2022 12:07:21 Сделайте так: пишите заявление на увольнение, отправляете его на юридический адрес работодателя ценным письмом с описью вложения. Опись вложения и заявления готовите в 2-х экземплярах. Один отправляете, один остаётся у вас. После того, как работодатель получит заявление, вы отрабатываете по день увольнения, указанный в заявлении. В день увольнения (это ваш последний рабочий день) приходите в отдел кадров, забираете трудовую книжку. В трудовой книжке уже должна стоять запись об увольнении согласного вашего заявления. Не выдадут трудовую книжку и не уволят — значит в суд, с исковым заявлением об увольнении и выдаче трудовой книжки. И взыскании с работодателя компенсации за задержку расчета при увольнении + компенсация за моральный ущерб. Для юридического сопровождения увольнения выберите услугу "Правовой висновок".
24.11.2022 12:16:15 Що значить, не приймають заяву? Заяву у будь-якому випадку повинні прийняти і дати Вам вмотивовану відповідь. Якщо все так, як є, просто напишіть заяву та подайте її по укрпошті або засоби електронного зв'язку і не виходьте на роботу.
24.11.2022 12:29:14 Доброго дня. Ніяких законних підстав у відмові Вам у звільненні я не бачу. Напишіть заяву про звільнення та надішліть її рекомендованим листом на адресу Вашого роботодавця. Тоді її обов'язково зареєструють в канцелярії і повинні будуть розлянути, але скоріш за все доведеться Вам відпрацювати 2 тижні. Якщо погрози будуть продовжуватись, якщо є можливість зафіксуйте це на відео або диктофон і звертайтесь до Держпраці у Вашому місті. Дякую.
24.11.2022 14:38:32 В такому випадку працівнику потрібно направити заяву про звільнення поштою на юридичну адресу підприємства, де він працює. День отримання підприємством такого листа заяви буде вважатись днем подання працівником заяви про звільнення. Якщо не задоволять заяву, позиватись до суду!
24.11.2022 15:50:05 Треба скласти заяву на звільнення та надіслати замовним листом до кадрового підрозділу вашого відділку, отримати письмову відмову, а потім її оскаржувати у суді.
29.11.2022 14:59:17 Лица рядового и начальствующего состава увольняются из службы гражданской защиты согласно подпункту 3 пункта 176 настоящего Положения в случае невозможности выполнять по состоянию здоровья служебные обязанности на занимаемой должности и отсутствия возможности перемещения по службе на другую должность, на которой они могут выполнять служебные обязанности с учетом состояния здоровья. Требуется заключение центральной врачебно-экспертной комиссии ГСЧС о непригодности или ограниченной пригодности к службе.
В мобільному застосунку КОНСУЛЬТАНТ
Ви як Замовник позбавляєтесь від усіх фінансових ризиків при співпраці з Виконавцями, адже сума оплати резервується нашим сервісом та виплачується Виконавцю лише отримавши підтвердження від Вас про завершення етапу.
У разі ненадання послуги кошти повертаються Вам. Сервіс бере на себе усі фінансові ризики та виступає гарантом та хранителем коштів, а у разі виникнення розбіжностей між сторонами - незалежним Арбітром.
Ваші кошти в надійних руках!
Від реальних користувачів
PRO консультантів
Ми перевіряємо кожного фахівця, який реєструється на нашому сервісі та гарантуємо якість послуг.
КОНСУЛЬТАНТ - це прозорий та найбільший рейтинг юристів та адвокатів створений для
того, щоб кожен міг обрати найкращого спеціаліста у потрібному місці та у потрібний
час.
Рейтинг юристів формується на основі позитивно виконаних замовлень, ваших відгуків, оцінок
та коментарів. Рейтинг неможливо купити: він формується виключно користувачами. Тому, якщо Вам
потрібні послуги, консультації або підготовка документів від кращих юристів та адвокатів
- можете впевнено довіряти нашим фахівцям!
Отримайте консультацію
- Адреса Україна, м. Київ, 01601, вул. Мечникова 2, пов. 16
- Пошта support@consultant.net.ua
- Телефон 380730044470
Напишіть нам, що вам не сподобалось, ми щоденно працюємо над покращенням нашого сервісу!
-
Україна
+380
-
Польща
+48
-
Великобританія
+44
-
Сполучені Штати
+1
-
Інше
+
