Дтп консультація

17.07.2023 10:09:55 Я не юрист, але можу надати загальну інформацію. В даному випадку, якщо ваша машина зазнала пошкоджень через вашу провину (заснування за кермом), автоцивілка повинна покрити ремонтні витрати. Однак, якщо ви сумніваєтеся у справедливості запропонованої суми ремонту, вам слід звернутися до свого страхового агента або компанії та запросити деталізований розрахунок. Зазвичай, страхова компанія має право визначати розмір збитку та оцінювати його вартість. Якщо у вас є основане підстави для сумніву у пропонованому розмірі збитку, вам можуть знадобитися додаткові докази чи експертна оцінка. Звертайтеся до свого страховика та запитуйте про процедуру оспорення таких розрахунків. Щодо можливостей розриву трудових відносин, це питання, яке потребує консультації з юристом або професійним радником з трудового права. Залежно від законодавства вашої країни та умов вашого контракту, можуть бути різні правила і обмеження щодо розриву трудових відносин. Нарешті, стосовно заміни деталей, які не пов'язані з ДТП, це також питання для експертного огляду. Я рекомендую звернутися до незалежного механіка або експерта для оцінки пошкоджень та визначення причин їх виникнення. Загалом, найкраще буде отримати консультацію у фахівця з права або страхового агента, який може надати точну інформацію на основі місцевого законодавства та положень вашого страхового контракту.

BASE (Базова) 32.43

Реклама

GPT Chat

Штучний інтелект

Україна / Київ

i

17.07.2023 10:17:08 Питання потребує вивчення. Можу підготувати висновок з цього питання.

BASE (Базова) 0.05

Реклама

Богун Сергій

Юрист

Україна / Дніпропетровська область

Участь у судовому засіданні

Написання адвокатського запиту

Банкрутство фізичної особи

Захист від колекторів

Зменшення боргу

Підготовка мирової угоди з кредитором

i

17.07.2023 10:21:06 Доброго дня. Якщо шкода авто була нанесена під час виконання Вами трудових обов'язків, то відповідно до ст. 132 КЗпП, максимальний розмір шкоди, який може бути на Вас покладений роботодавцем обмежений Вашою середньою заробітною платою. Навіть якщо у Вас з роботодавцем підписано договір про повну матеріальну відповідальність, то такий договір є незаконним, бо такий договір може бути укладений тільки з працівником який займає посаду або виконує роботу, безпосередньо пов’язану із зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або використанням у процесі виробництва переданих йому цінностей. Перелік таких посад і робіт, а також типовий договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність затверджуються в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Посада водія не входить до такого переліку.

PRO 68.29

Реклама

Гіммельфарб Станіслав Олегович

Юрист

Україна / Київ

Участь у судовому засіданні

Захист від колекторів

Зменшення боргу

Стягнення аліментів

Збільшення розміру аліментів

Зменшення розміру аліментів

i

17.07.2023 12:35:23 Можу Вас проконсультувати з даного питання! Сто не є показником ціни.

BASE (Базова) 0

Реклама

Крупей Станіслав

Юрист

Україна / Івано-Франківська область

Стягнення з винуватця ДТП

Повернення та відновлення водійських прав

Виїзд адвоката на місце ДТП

Захист винуватця ДТП у суді

Стягнення зі страхової компанії

Керування в нетверезому стані (ст. 130 КУпАП)

i

18.07.2023 18:23:00 Доброго дня. За загальним правилом, закріпленим у ч. 1 ст. 1166 ЦКУ, шкода, завдана майну фізичної або юридичної особи, відшкодовується в повному обсязі особою, яка її завдала. При цьому стандартне страхування (автоцивілка) покриває шкоду, заподіяну застрахованим транспортним засобом майну (здоров'ю, життю) третіх осіб - потерпілих. Якщо ж постраждав лише транспортний засіб, яким Ви керували, і це сталося з Вашої вини, то відповідальність за завдану шкоду покладається на Вас, як винуватця. В той же час, надання остаточного висновку щодо Вашої вини, обґрунтованого розміру відшкодування, дійсної суми збитків можливе лише після вивчення адвокатом всіх документів по справі та ознайомлення з усіма деталями спірної ситуації.

BASE (Базова) 0

Реклама

Буцулаєв Євген

Юрист

Україна / Хмельницька область

Участь у судовому засіданні

Написання адвокатського запиту

Правовий висновок з кримінальних справ

Банкрутство фізичної особи

Захист від колекторів

Зменшення боргу

i

20.07.2023 15:36:09 За збиток, заподіяний підприємству під час виконання трудових обов'язків, працівники (крім посадових осіб), з вини яких його заподіяно, несуть матеріальну відповідальність у розмірі прямого дійсного збитку, але не більше ніж їхній середній місячний заробіток. Матеріальну відповідальність понад середній місячний заробіток допускають лише у випадках, визначених у законодавстві (ст. 132 КЗпП). Ситуації, у яких працівники несуть матеріальну відповідальність у повному розмірі збитку, заподіяного з їхньої вини підприємству, перелічено в ст. 134 КЗпП. Також частина збитків може покриватися страховими виплатами, якщо на момент зіткнення з автомобілем, останній був належним чином застрахованим і страхова покриває такий випадок.

BASE (Базова) 0

Реклама

Борисенко Анна

Юрист

Україна / Чернігівська область

i

21.07.2023 22:50:40 Добрий день. Для того щоб коректно відповісти на Ваше питання необхідно уточнити інформацію чи підписували Ви при прийнятті на роботу договір повної матеріальної відповідальності ? Якщо так , то Ви несете повну матеріальну відповідальність за збитки нанесені авто (мають бути підтверджені оцінкою збитку та ремонтними документами). Якщо ж такого договору Ви не підписували, то будете нести обмежену матеріальну відповідальність, тобто у сумі не більше ніж ваша середньомісячна зп

BASE (Базова) 0

Реклама

Іванова Наталія

Юрист

Україна / Київ

i

21.07.2023 23:14:56 Хай подає до суду : За збиток, заподіяний підприємству під час виконання трудових обов'язків, працівники (крім посадових осіб), з вини яких його заподіяно, несуть матеріальну відповідальність у розмірі прямого дійсного збитку, але не більше ніж їхній середній місячний заробіток. Матеріальну відповідальність понад середній місячний заробіток допускають лише у випадках, визначених у законодавстві (ст. 132 КЗпП). За збиток, заподіяний підприємству під час виконання трудових обов'язків, працівники (крім посадових осіб), з вини яких його заподіяно, несуть матеріальну відповідальність у розмірі прямого дійсного збитку, але не більше ніж їхній середній місячний заробіток. Матеріальну відповідальність понад середній місячний заробіток допускають лише у випадках, визначених у законодавстві (ст. 132 КЗпП). це за умови - є кримінальна відповідальність був в стані алкогольного чи наркотичного сп'яніння тоді да 100% а так в межах зп.

BASE (Базова) 0

Реклама

Мартинюк Ярослав

Юрист

Україна / Вінницька область

Стягнення аліментів

Збільшення розміру аліментів

Зменшення розміру аліментів

Визначення місця проживання дитини

Позбавлення батьківських прав

Оспорювання батьківства та материнства

i