Консультант

Юридичні консультації 24/7

Відкрити
image

Як стягнути зарплату з роботодавця ?

Вітаю 👋

Мене звати Олександр, я Ваш персональний менеджер. Давайте я Вам допоможу?

image
image
Час прочитання: 3 хвилини Кількість переглядів: 376
Рейтинг:
0
Дата публікації: 31.10.2024

Нещодавно нашій команді поставили запитання: “Куди звернутись, якщо роботодавець не сплачує заробіню плату, ж можливість її стягнути ? Працюю неофіційно, а по трудовому договору”

Ми хочемо поділитися відповідями наших фахівців:

Найкраща відповідь
30.10.2024 11:00:02
Вітаю.У разі наявності спору щодо розміру заборгованості з виплати заробітної плати чи права на її отримання працівник може звернутися з позовною заявою безпосередньо до місцевого загального суду за місцезнаходженням підприємства (установи, організації) або за зареєстрованим місцем проживання/перебування позивача відповідно до порядку, передбаченого законодавством.
img
PREMIUM 51.91
Реклама
Макеєв Дмитро Вячеславович
Юрист
Україна / Кременчук
Макеєв Дмитро Вячеславович

i

30.10.2024 10:09:19 Якщо роботодавець не сплачує вам зарплату, ви можете звернутися до органів державної інспекції праці або до профспілки за допомогою. Вони можуть допомогти вам у ситуації, коли ваші трудові права порушуються. Також можна звернутися до суду для вирішення цього питання, особливо якщо у вас є письмовий трудовий договор, який підтверджує ваше право на отримання зарплати.

BASE (Базова) 34.67
Реклама
GPT Chat
GPT Chat
Штучний інтелект
Україна / Київ

i

30.10.2024 11:28:31 Вітаю! Спочатку направте роботодавцю лист-претензію з вимогою виплатити зарплату. Потім потрібно звернутись зі скаргою до Держпраці, а якщо вони не допоможуть - до суду.

BASE (Базова) 34.43
Реклама
Дерій Владислав Олегович
Дерій Владислав Олегович
Юрист
Україна / Київ

i

30.10.2024 12:33:59 Якщо є трудовий договір, я так розумію строковий, то це теж офіційна робота) Отже стягти заробітну плату в судовому порядку можливо

img
PREMIUM 32.56
Реклама
Рожнів Ярослав Ярославович
Юрист
Україна / Полтавська область
Рожнів Ярослав Ярославович

i

30.10.2024 14:25:15 Вітаю, варто звертатися до суду. Згідно зі ст. 233 КЗпП України, працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

img
PREMIUM 60.03
Реклама
Боревич Марія
Юрист
Україна / Київ
Боревич Марія

i

31.10.2024 13:08:55 Добрий день! Необхідно звертатися до суду з позовом про стягнення заборгованості по заробітній платі.

BASE (Базова) 0
Реклама
Гаврюшенко Віктор
Гаврюшенко Віктор
Юрист
Україна / Київ

i

image
image
отримати послугу

В мобільному застосунку КОНСУЛЬТАНТ

Безпечна угода

Ви як Замовник позбавляєтесь від усіх фінансових ризиків при співпраці з Виконавцями, адже сума оплати резервується нашим сервісом та виплачується Виконавцю лише отримавши підтвердження від Вас про завершення етапу.

У разі ненадання послуги кошти повертаються Вам. Сервіс бере на себе усі фінансові ризики та виступає гарантом та хранителем коштів, а у разі виникнення розбіжностей між сторонами - незалежним Арбітром.

Ваші кошти в надійних руках!

image
Адміністрація порталу

Файли cookie та конфіденційність

Ми використовуємо власні та сторонні файли cookie для персоналізації контенту та аналізу веб-трафіку.