Недавно нашей команде задали вопрос: “здравствуйте,во время войну маме сказали на работе написать заявление за свой счет,может ли она расчитывать на какие то выплаты от государства?”
Мы хотим поделиться ответами наших специалистов:
Консультант #175
Добрый день. Если Ваша мама ВПО тогда да, она может оформить выплату через приложение "Дия". А если нет, тогда только выплата по безработице в центре занятости. Спасибо.
 
Консультант #227
Доброго дня. Нажаль ні, жодних виплат в такому разі не передбачено. Те що ви називаєте "за свій рахунок" це є відпустка без збереження заробітної плати. Тобто Ваша матір не припинила трудового договору, перебуває у відпустці без збереження зарплати, і їй продовжується нарахування страхового стажу. Щоб отримувати допомогу по безробіттю, необхідно трудовий договір припинити (звільнитися з роботи). Однак, не варіант для Вашої матері припиняти трудовий договір за власним бажанням. В такому разі вона виплати від центру зайнятості почне отримувати не одразу і не в повному обсязі. Найкращий варіант звільнення - у зв'язку із скороченням штату чи чисельності працівників. В такому разі вона отримає компенсацію при звільненні і зможе зареєструватися в центрі зайнятості і отримувати повноцінні виплати. Також непоганий варіант звільнення за згодою сторін, однак ці всі моменти потрібно проговорити з роботодавцем.
 
Консультант #178
ЗУ "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" передбачає Роботодавець звільняється від відповідальності за порушення зобов’язання щодо строків оплати праці, якщо доведе, що це порушення сталося внаслідок ведення бойових дій або дії інших обставин непереборної сили. На період воєнного стану дія окремих положень колективного договору може бути зупинена за ініціативою роботодавця. Відшкодування заробітної плати, гарантійних та компенсаційних виплат працівникам на час призупинення дії трудового у повному обсязі покладається на державу, що здійснює військову агресію проти України. Проте відшкодування, або отримання компенсації від держави працівнику не передбачає. Тому можливо розгляньте варіант звільнення та отримання допомоги по безробіттю.
 
Консультант #228
Может, но допомога по безработице назначается центрами занятости с 1го дня после регистрации безработного (п.20 пост.КМУ №792 от 19.09.18), для чего маме надо уволиться. В зависимости от основания увольнения может быть отсрочено на месяц начало выплат или сокращен период получения выплаты, детальнее раздел IV Наказу №624 от 06.04.20 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0537-20#Text. То есть, лучше уволиться день-в-день без отработки по собст.жел. по уважит.причине (ч.1 ст.38 КЗПП, боевые действия и переезд), а по соглашению сторон (п.1 ст.36 КЗПП) не надо – будет сокращ.выплаты на 90 дней
 
Консультант #236
Ні, не може, оскільки відповідно до заяви їй надано відпустку без збереження заробітної плати. Тродовий договір з роботодавцем не розірвано, а відтак виплат від Держави не передбачено.
 
Консультант #71
На данный момент государство выплачивает денежную поддержку только внутренне перемещённым лицам, которые переехали с территорий, где ведутся боевые действия, в другие регионы Украины. Ежемесячная сумма выплаты составляет: 2000 грн - на одного взрослого; 3000 грн - на одного ребенка. Тем людям, которые имеют место работы, но находятся в отпуске без сохранения заработной платы (за свой счёт), выплаты не предусмотрены. Такой работник получит право на выплату пособия по безработице только в том случае, если уволится с места работы и станет на учет в центре занятости как безработный.