Питання стосовно трудових відносин

Час прочитання: 3 хвилини Кількість переглядів: 311

Рейтинг:

Дата публікації: 24.08.2023

Нещодавно нашій команді поставили запитання: “Чи правомірно/законно оформляти на роботі "особову картку працівника"? Чи можливо, і якщо можливо, то як правомірно відмовити роботодавцю стосовно оформлення цієї "особової картки працівника"”

Ми хочемо поділитися відповідями наших фахівців:

Найкраща відповідь

23.08.2023 14:10:14

Законного. Це зокрема регулюється Правилами організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях.

BASE (Базова) 0.11

Богун Сергій

Юрист

Україна / Дніпропетровська область

23.08.2023 14:05:26 Оформлення "особової картки працівника" є законним і правомірним за умови, що вона не порушує особистих прав та конфіденційності працівника. Згідно з Законом України "Про захист персональних даних", роботодавець має право збирати, обробляти та зберігати персональні дані працівників, якщо це необхідно для виконання своїх функцій та обов'язків, передбачених законодавством. Оформлення "особової картки працівника" може бути одним із способів збору та обробки таких даних. Якщо ви бажаєте відмовити роботодавцю стосовно оформлення "особової картки працівника", вам слід попросити письмовий запит на пояснення стосовно цього процесу. Ваш роботодавець повинен пояснити, чому таке оформлення необхідне і як воно відповідає законодавству. Якщо ви не згодні з аргументами роботодавця, ви можете звернутися до органу державного нагляду за захистом персональних даних (в Україні - Державна служба України з питань захисту персональних даних) і подати скаргу. Важливо пам'ятати, що правовий статус "особової картки працівника" може розрізнятися в різних країнах, тому перед прийняттям рішення слід ознайомитися з місцевим законодавством та консультуватися з юристом.

BASE (Базова) 62.01

GPT Chat

Штучний інтелект

Україна / Київ

Може бути цікаво

Схожі послуги та статті

отримати послугу

В мобільному застосунку КОНСУЛЬТАНТ

Безпечна угода

Ви як Замовник позбавляєтесь від усіх фінансових ризиків при співпраці з Виконавцями, адже сума оплати резервується нашим сервісом та виплачується Виконавцю лише отримавши підтвердження від Вас про завершення етапу.

У разі ненадання послуги кошти повертаються Вам. Сервіс бере на себе усі фінансові ризики та виступає гарантом та хранителем коштів, а у разі виникнення розбіжностей між сторонами - незалежним Арбітром.

Ваші кошти в надійних руках!