Сколько перерывов в день должно быть на вредном производстве?
Вітаю 👋
Мене звати Олександр, я Ваш персональний менеджер. Давайте я Вам допоможу?
-
- Посилання скопійовано
-
-
-
-
Дата публікації: 17.11.2020
Нещодавно нашій команді поставили запитання: “Живу в Кривом роге, у нас работает юрист который прописал документ в котором мы в обязательном порядке должны работать 10 часов с одним часом перерыва.
Сколько перерывов в день на вредном производстве должно быть?”
Ми хочемо поділитися відповідями наших фахівців:
13.11.2020 16:35:46 Для определения вредных условий труда работодатель организует проведение лабораторных исследований условий труда с определением вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса на конкретных рабочих местах работников. Перечень производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочей недели, утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины 21.02.2001 № 163. Для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, устанавливают сокращенную продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю По кодексу законов Украины о труде
13.11.2020 18:25:52 Для работников, задействованных на производстве с вредными условиями труда, установлена продолжительность рабочей недели 36 часов. Рабочая неделя, согласно Кодексу Законов о труде, бывает пятидневной с двумя выходными днями и шестидневной с одним выходным днем. При пятидневной рабочей неделе продолжительность рабочего дня составляет 7 часов 20 минут (36 делите на 5). При шестидневной рабочей неделе продолжительность одного рабочего дня не может превышать семи часов при недельной норме в 40 часов, и 6 часов при недельной норме 36 часов, и 4 часов при недельной норме 24 часа. Десятичасовой рабочий день на производстве с вредными условиями труда не предусмотрен. Введение 10-часового рабочего дня противоречит трудовому законодательству, а значит - незаконно.
17.11.2020 13:33:27 Доброго дня. Стаття 66. Перерва для відпочинку і харчування Працівникам надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше двох годин. Перерва не включається в робочий час. Перерва для відпочинку і харчування повинна надаватись, як правило, через чотири години після початку роботи. Час початку і закінчення перерви встановлюється правилами внутрішнього трудового розпорядку. Працівники використовують час перерви на свій розсуд. На цей час вони можуть відлучатися з місця роботи. На тих роботах, де через умови виробництва перерву встановити не можна, працівникові повинна бути надана можливість приймання їжі протягом робочого часу. Перелік таких робіт, порядок і місце приймання їжі встановлюються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) підприємства, установи, організації.
В мобільному застосунку КОНСУЛЬТАНТ
Ви як Замовник позбавляєтесь від усіх фінансових ризиків при співпраці з Виконавцями, адже сума оплати резервується нашим сервісом та виплачується Виконавцю лише отримавши підтвердження від Вас про завершення етапу.
У разі ненадання послуги кошти повертаються Вам. Сервіс бере на себе усі фінансові ризики та виступає гарантом та хранителем коштів, а у разі виникнення розбіжностей між сторонами - незалежним Арбітром.
Ваші кошти в надійних руках!
- Адреса Україна, м. Київ, 01601, вул. Мечникова 2, пов. 16
- Пошта support@consultant.net.ua
- Телефон 380730044470
Напишіть нам, що вам не сподобалось, ми щоденно працюємо над покращенням нашого сервісу!
-
Україна
+380
-
Польща
+48
-
Великобританія
+44
-
Сполучені Штати
+1
-
Інше
+
