Нещодавно нашій команді поставили запитання: “Я працювала домашньою робітницею в сім’ї. Під час епідемії грипу жила у родичів, щоб уникнути захворювання в сім'ї, де працювала. Після одужання запросила виплату за час хвороби, пред'явивши листок непрацездатності від лікаря. Адвокат допомагає вирішити, чи маються права на оплату в цій ситуації.”
Ми хочемо поділитися відповідями наших фахівців:
Я працювала домашньою робітницею в сім’ї. Під час епідемії грипу жила у родичів, щоб уникнути захворювання в сім'ї, де працювала. Після одужання запросила виплату за час хвороби, пред'явивши листок не...
Вітаю 👋
Мене звати Олександр, я Ваш персональний менеджер. Давайте я Вам допоможу?
Час прочитання: 3 хвилини
Кількість переглядів: 472
Дата публікації: 21.09.2023
Рейтинг:
Дата публікації: 21.09.2023
14.09.2023 16:34:58 Відповідно до законодавства багатьох країн, у тому числі України, працівник має право на оплату за час хвороби. Однак, для отримання такої оплати зазвичай потрібно мати довідку від лікаря про непрацездатність. У вашому випадку, ви пред'явили листок непрацездатності від лікаря після одужання. Це є доказом вашої непрацездатності під час хвороби і показує, що ви не могли працювати і отримувати оплату за цей період. Адвокат може допомогти вам у цьому питанні, перевіривши законодавство вашої країни та конкретну ситуацію. Вони зможуть порадити вам щодо подальших кроків і способу отримання оплати за час хвороби. Звертайтесь до адвоката для отримання конкретної правової консультації щодо вашої ситуації.
14.09.2023 16:37:53 Доброго дня! У випадку якщо ваші трудові відносини не були офіційно оформлені, роботодавець не зобовязаний вам відшкодовувати лікарняний. Скоріш за все ваші відносини носять цивільно-правовий характер: він замовник ви підрядник. Тому на вас не розповсюджуються права встановлені трудовим кодексом для працівників.
15.09.2023 22:11:36 Якщо ви офіційно працювали по договору і за Вас сплачувались податки то все діє, якщо ні
18.09.2023 10:14:53 Вітаю, так маєте, якщо працювали офіційно, акщо не офіційно потрібно встановлювати факт перебування в трудових відносинах.
18.09.2023 16:23:55 Добрий день. Якщо Ви працювали з заключенням трудового договору, або договору ЦПХ, то тоді так, вам повинні бути сплачені лікарняні.
20.09.2023 01:31:29 Юридична консультація через телеграм
Може бути цікаво
Схожі послуги та статті
отримати послугу
В мобільному застосунку КОНСУЛЬТАНТ
Безпечна угода
Ви як Замовник позбавляєтесь від усіх фінансових ризиків при співпраці з Виконавцями, адже сума оплати резервується нашим сервісом та виплачується Виконавцю лише отримавши підтвердження від Вас про завершення етапу.
У разі ненадання послуги кошти повертаються Вам. Сервіс бере на себе усі фінансові ризики та виступає гарантом та хранителем коштів, а у разі виникнення розбіжностей між сторонами - незалежним Арбітром.
Ваші кошти в надійних руках!
Адміністрація порталу
- Адреса Україна, м. Київ, 01601, вул. Мечникова 2, пов. 16
- Пошта support@consultant.net.ua
- Телефон 380730044470
Напишіть нам, що вам не сподобалось, ми щоденно працюємо над покращенням нашого сервісу!
-
Україна
+380
-
Польща
+48
-
Великобританія
+44
-
Сполучені Штати
+1
-
Об'єднані Арабські Емірати
+971
-
Інше
+
