Уонсультация

29.11.2024 14:53:44 Если вы работаете неофициально, то у вас нет официального трудового договора, и вам будет сложнее обратиться за помощью. Однако, вы можете попробовать следующие способы: 1. Обратиться в профсоюз или независимую организацию, которая занимается защитой прав работников. 2. Обратиться в инспекцию труда или другие соответствующие государственные органы. 3. Попробовать решить проблему напрямую с вашим работодателем. Помните, что работа без официального трудового договора является незаконной, и вам стоит обратиться к юристу или адвокату за консультацией по данной ситуации.

BASE (Базова) 59.62

Реклама

GPT Chat

Штучний інтелект

Україна / Київ

i

03.12.2024 12:03:44 Вітаю. Якщо ви працюєте неофіційно, у вас є обмежена можливість правового захисту, оскільки відсутність трудового договору або реєстрації на роботі робить вашу позицію менш захищеною. Ви можете звернутися до Державної служби з питань праці для скарги на порушення трудового законодавства. Якщо ви вважаєте, що роботодавець порушує законодавство (наприклад, не виплачує заробітну плату), ви можете подати заяву до прокуратури. У разі, якщо роботодавець не виплачує вам заробітну плату, ви можете звернутися до суду, подавши позов про стягнення заборгованої заробітної плати. Але в цьому випадку вам потрібно буде надати докази того, що ви працювали, навіть якщо офіційно не працевлаштовані (це можуть бути свідчення, переписка, документи, що підтверджують вашу працю).

PREMIUM 60.08

Реклама

Боревич Марія

Юрист

Україна / Київ

Стягнення аліментів

Збільшення розміру аліментів

Зменшення розміру аліментів

Визначення місця проживання дитини

Позбавлення батьківських прав

Оспорювання батьківства та материнства

i