Відпустка при народженні дитини
Вітаю 👋
Мене звати Олександр, я Ваш персональний менеджер. Давайте я Вам допоможу?
-
- Посилання скопійовано
-
-
-
-
Дата публікації: 31.03.2023
Нещодавно нашій команді поставили запитання: “Як отримати відпустку військовому при народженні дитини? В якій формі треба подати свідотство про народження дитини, оригінал чи достатньо копі?”
Ми хочемо поділитися відповідями наших фахівців:
24.03.2023 10:49:56 Доброго дня. Якщо відпустку бере чоловік, дружина якого народила дитину, він має під час подання заяви про надання відпустки пред’явити документ, необхідний для державної реєстрації народження дитини, або свідоцтво про народження дитини та свідоцтво про шлюб. Якщо ж у відпустку йде батько дитини, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі, під час подання заяви про надання відпустки він повинен, крім документу, необхідного для державної реєстрації народження дитини, або свідоцтва про народження дитини, подати довідку про реєстрацію місця проживання. Достатньо копії. Дякую.
24.03.2023 21:35:37 Вітаю. Додайте нотаріальну копію до рапорту. Але гарантії того, що його задовольнять, не буде.
24.03.2023 23:21:53 Добрый вечер вы пишите на руководство рапорт на отпуск. Вам нужно ваши отдел кадры принести копию свидетельства о рождении ребенка. И тогда пишите рапорт на отпуск. А лучше наймите адвоката по военным вопросам и решит ваш вопрос.
25.03.2023 15:04:53 відпустка надається на підставі рапорт військовослужбовця. Якщо це відпустка за сімейними обставинами, то можна додати документи на підтвердження таких обставин свідоцтва про народження дитини, копію свідоцтва
26.03.2023 17:43:35 Написати рапорт, до рапорту долучити нотаріальну копію свідоцтва про народження дитини та свідоцтва про шлюб. Відповідно до статті 773 КЗпП України одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів (без урахування святкових і неробочих днів) надається працівникам, а саме: 1) чоловіку, дружина якого народила дитину; 2) батьку дитини, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір'ю дитини, за умови що вони спільно проживають, пов'язані спільним побутом, мають взаємні права та обов'язки; 3) бабі або діду, або іншому повнолітньому родичу дитини, які фактично здійснюють догляд за дитиною, мати чи батько якої є одинокою матір'ю (одиноким батьком). Відпустка при народженні дитини надається лише одній з осіб, зазначених у частині першій цієї статті. Оплачувана відпустка тривалістю до 14 календарних днів надається одноразово за письмовою заявою працівника, але не пізніше трьох місяців з дня народження дитини.
26.03.2023 20:11:01 Достатньо копії. Ви маєте право на відпустку за сімейними обставинами.
28.03.2023 16:47:26 Доброго дня. Потрібно написати рапорт на командира про надання відпустки додавши до рапорта нотаріально-завірену копію свідоцтва про народження дитини
30.03.2023 17:23:28 Раджу нотаріально завірену копію подати.
30.03.2023 21:45:58 Добрий день, щоб отримати відпустку через народження дитини, необхідно подати наступні документи: 1)копія паспорта військовослужбовця; 2)Копія РНОКПП; 3)Копія свідоцтва про народження дитини
30.03.2023 23:46:58 Добрий день Пишеться рапор на відпуску за сімейними обставинами і вказуєте саме які Додаєте копію свідоцтва про народженння
В мобільному застосунку КОНСУЛЬТАНТ
Ви як Замовник позбавляєтесь від усіх фінансових ризиків при співпраці з Виконавцями, адже сума оплати резервується нашим сервісом та виплачується Виконавцю лише отримавши підтвердження від Вас про завершення етапу.
У разі ненадання послуги кошти повертаються Вам. Сервіс бере на себе усі фінансові ризики та виступає гарантом та хранителем коштів, а у разі виникнення розбіжностей між сторонами - незалежним Арбітром.
Ваші кошти в надійних руках!
- Адреса Україна, м. Київ, 01601, вул. Мечникова 2, пов. 16
- Пошта support@consultant.net.ua
- Телефон 380730044470
Напишіть нам, що вам не сподобалось, ми щоденно працюємо над покращенням нашого сервісу!
-
Україна
+380
-
Польща
+48
-
Великобританія
+44
-
Сполучені Штати
+1
-
Інше
+
